Mit freundlicher Genehmigung von Danny Torres
Dieser Essay basiert auf einem Gespräch mit Jean Franzblau, einem Koordinator für Intimität in Los Angeles, CA. Es wurde für Länge und Klarheit bearbeitet.
- Jean Franzblau ist ein zertifizierter Intimitätskoordinator, der an Film- und Fernsehshows mit großem Budget gearbeitet hat.
- Ihr erster Job als Intimitätsprofi war bei „Blonde“ – dem ersten originalen NC-17-Film von Netflix.
- Franzblau beschreibt die wichtigsten Fähigkeiten zur Unterstützung einer intimen Szene am Set.
Ich bin zertifizierte Intimitätskoordinatorin für Film, Fernsehen und Theater, was bedeutet, dass ich bei der Durchführung von Intimszenen für Produktionen behilflich bin.
Ich hatte einige Zeit versucht, eine Gelegenheit für einen großen Film zu bekommen. Ich dachte, dass es alles wäre, Produktionsfirmen zu kontaktieren und ihnen meine Website und meine Qualifikationen zu zeigen, aber das war sehr naiv von mir (wie Leute, die tief in der Unterhaltungsbranche tätig sind, bereits wissen).
Ich bin ein bekannter Konsensexperte auf einem anderen Gebiet und Sexualpädagoge – ich habe Sexualkundekurse für Universitäten gegeben. Ich war auch eine Stimme in der Sex-Positive-Bewegung. Meinen ersten Job bei einer großen Produktion bekam ich aber nur durch eine Empfehlung.
Mein erster Job als Intimitätskoordinatorin war „Blonde“, der neue NC-17-Film von Netflix
Die ursprüngliche Intimitätskoordinatorin, die an „Blonde“, dem neuen Marilyn Monroe-Biopic, arbeitete, empfahl mir, sie zu ersetzen, als sie die Produktion verlassen musste. Das war ein riesiger erster Auftritt, denn „Blonde“ ist der erste NC-17-Originalfilm von Netflix. Es wird wegen der dargestellten Sexualität äußerst umstritten sein.
Plötzlich war ich als Covering Intimacy Coordinator in einer riesigen Produktion mit hohen Einsätzen und arbeitete mit namhaften Schauspielern.
Es gab so viele Möglichkeiten, wie der Job schiefgehen konnte, und an einem so großen Film wie diesem für meinen ersten Job zu arbeiten, fühlte sich wie eine Feuerprobe an. Glücklicherweise hat es gut geklappt – und nachdem ich es empfohlen hatte, war es reibungslos, meinen ersten Job als Koordinator für Intimität in einer großen Produktion zu bekommen.
Ich spreche mit Schauspielern über ihre Erfahrungen oder Auslöser, bevor sie an einer Szene mit sexueller Gewalt arbeiten
Wenn ich an Filmen arbeite, in denen sexuelle Gewalt dargestellt wird, erkundige ich mich im Allgemeinen zuerst bei den Schauspielern, wie sie diese Szene sehen. Ich halte meine Fragen allgemein und lasse Raum, um alles zu besprechen, was ihnen unangenehm ist.
Ich frage auch, ob sie mir irgendetwas vertraulich mitteilen möchten, das mir helfen wird, ihnen am besten zu dienen, während sie die Szene machen. Manchmal werde ich spezifisch sein und fragen, ob es Traumata, Auslöser oder Anzeichen von Stress gibt, auf die wir achten sollten, um sicherzustellen, dass sie gesund bleiben und nicht in einen traumatischen Zustand oder einen Zustand der Dissoziation geraten.
Ich hatte einmal einen Schauspieler, der mir sagte: „Ich fange an zu schwitzen“ – ich hatte einen anderen, der sagte: „Ich werde wegschauen.“ Ich kann diese Informationen dann verwenden, um in ihrem Namen einzugreifen, wenn ich diese Zeichen sehe. Ich hatte einen Schauspieler, der nach einer schwierigen Monolog-Szene über Missbrauch nur eine Umarmung wollte.
Für einen Intimitätskoordinator ist die Vorbereitung der Schlüssel
Wenn ich für eine Produktion engagiert werde, versuche ich als Erstes herauszufinden, wer die Schauspieler sind und wer der Regisseur ist – ich möchte ein Gefühl für ihre Persönlichkeit bekommen, also schaue ich mir Interviews an, die sie geführt haben.
Ich mag es am liebsten, wenn ich das gesamte Drehbuch für den Film haben kann und ich normalerweise eine NDA (Geheimhaltungsvereinbarung) unterschreiben muss. Es ist viel einfacher, meinen Job zu machen, wenn ich den vollen Kontext der intimen Szene habe und weiß, wie der Teil in das Ganze passt, aber das ist leider ein Luxus. Meistens bekomme ich nur die bestimmte(n) Szene(n), an der ich arbeite. Das macht die Sache etwas schwieriger, aber ich kann damit arbeiten.
Der Großteil meiner Arbeit findet vor dem Drehtag statt. Ich komme vielleicht an Tag 32 einer riesigen Produktion mit vielen beweglichen Teilen zum Set – aber meine Aufgabe ist es, die notwendigen Gespräche rechtzeitig zu führen, um die Dinge am Laufen zu halten.
Ich versuche, mich mit dem Regisseur zu treffen, um spezifische Fragen zu stellen, was er sich von der Szene erhofft, und dann führe ich individuelle Einzelgespräche mit jedem Darsteller.
In diesen Gesprächen finde ich vielleicht heraus, dass die Darsteller nur herausfinden, wer ihr Szenenpartner ist – und sie kommen mit diesem Szenenpartner nicht klar. Oder vielleicht finde ich heraus, dass sie sich beim Lesen des Drehbuchs mit einer bestimmten Art des Küssens wohl gefühlt haben, aber jetzt persönlich fühlen sie sich damit nicht mehr wohl.
Hoffentlich kommt für den Schauspieler nichts überraschend. Ein guter Casting-Prozess lässt den Schauspieler und die Vertreter des Schauspielers wissen, welche Art von Nacktheit oder Sexualität in der Geschichte erhofft wird. Aber im Laufe des Filmemachens ist es schon oft vorgekommen, dass ein Schauspieler von etwas überrascht wurde, um das er am Set gebeten wurde.
Intimarbeit kann sich gut auszahlen, wenn Sie in der Lage sind, für ein Set mit großem Budget eingestellt zu werden
Intimitätskoordinatoren sollten etwa 1.100 bis 1.450 US-Dollar pro Tag verdienen. Zusätzlich zu den Arbeitstagen am Set erhalten Sie auch den vollen Preis für Vorbereitungstage oder Probentage sowie eine tägliche Kit-Gebühr.
Ein Kit ist die Ausrüstung, die Intimitätsprofis in einer großen Tasche zu Sets mitbringen. Es hat bescheidene Kleidungsstücke, Barrieren, Klebstoffe, Scheren, Pfefferminzbonbons, Listerine, einen Pilates-Ball – alle möglichen schlauen Dinge, die wir mitbringen, damit sich die Darsteller wohlfühlen und die Dinge reibungslos ablaufen.
Wir kaufen diese Artikel im Voraus, und die Produktion zahlt dafür eine sogenannte „Kit-Gebühr“.
Mit freundlicher Genehmigung von Jean Franzblau
Idealerweise führe ich auch Gespräche mit der Kostüm- oder Requisitenabteilung, wenn ich das erste Mal am Set ankomme. Bei Requisiten arbeite ich vielleicht mit ihnen an so etwas wie einer Genitalprothese – aber am engsten arbeite ich mit den Kostümabteilungen zusammen.
Die Leute, die in der Kostümherstellung arbeiten, haben die ganze Zeit über Intimitätsarbeit geleistet – sie haben herausfordernde Gespräche über Klebstoffe, Anstandskleidung und dergleichen geführt, ohne unbedingt die Ausbildung oder den Wunsch zu haben, intime Gespräche mit Schauspielern und der Produktion zu führen. Dafür gebührt ihnen ein gewisser Dank.
Gespräche zwischen Direktoren und Intimitätskoordinatoren können hitzig werden
„Blonde“ wurde 2019 gedreht und es gab noch nicht viele Intimitätsprofis, die an den Sets arbeiteten. In den Jahren vor der #MeToo-Bewegung wurden manchmal Berater für schwierige Szenen hinzugezogen, aber erst nach #MeToo wurde ein Vollzeitjob als „Intimitätskoordinator“ geschaffen (HBO war das erste große Netzwerk, das anfing, Intimitätskoordinatoren einzusetzen im Jahr 2018).
Der Grund, warum es Intimitätskoordinatoren gibt, ist, dass es Schadenspotenzial gibt – und Schaden dokumentiert wurde. Die besten Intimitätskoordinatoren wollen sich nicht wie Verkehrspolizisten oder Personalverantwortliche verhalten. Wir wollen kreative Kollaborateure sein, aber wir haben die Verantwortung, Schaden zu verringern – und manchmal bedeutet das, Aufnahmen zu unterbrechen und herauszurufen, was gerade passiert.
Ich habe einmal an einer Produktion gearbeitet, bei der der Regisseur alle zusammengebracht hat – zwei Schauspieler, ein oder zwei Produzenten und mich, alle in einem Raum. Und er sagt: “Was wäre das Mindeste, was Sie in diesem Film tragen würden?” Mit anderen Worten, er fragte, wie weit die Schauspieler bereit waren, sich auszuziehen.
Das ist nicht die empfohlene Art, dieses Gespräch zu führen, da der Regisseur und die Produzenten in einer Machtposition sind und dieses intime Gespräch überwachen.
Ich unterbrach und sagte zum Regisseur: „Lass uns aus dem Proberaum gehen und ein Gespräch führen, damit ich im Detail verstehen kann, was du brauchst.
Der Regisseur war nicht glücklich – aber ich war unnachgiebig. Es wurde erhitzt.
Als ich mit den Schauspielern sprach, war das erste, was sie sagten: „Vielen Dank, dass Sie das getan haben. Das war furchtbar peinlich.“ Und ich fand heraus, dass sie Grenzen hatten, die wir leicht umgehen konnten.
Letztendlich war ich in der Lage, die Einzelheiten dessen zu erfahren, was der Regisseur wollte, während alle geschützt blieben.
Sie müssen nicht lange suchen, um traumatische Dinge zu finden, die am Set im Zusammenhang mit Nacktheit oder simuliertem Sex passiert sind – nicht nur Schauspielern, sondern auch Crewmitgliedern, die Zeuge von schlechtem Benehmen geworden sind. Nehmen Sie zum Beispiel die Geschichte von Deborah Messing. Sie hat Horrorgeschichten vom Beginn ihrer Karriere, über die sie offen und öffentlich spricht.
Eines der Dinge, über die sie spricht, ist eine Zeit, als sie ans Set kam und aufgefordert wurde, sich auszuziehen – was völlig unangemessen ist. Die Anwesenheit eines Intimitätsprofis ist oft eine umweltbedingte Abschreckung von solchen Dingen.
Manchmal, vielleicht aufgrund des momentanen Drucks, wird ein Regisseur Grenzen überschreiten – meistens ist es nur der künstlerische Wunsch, die Szene schnell fertigzustellen. Und manchmal ist es einfach absoluter Machtmissbrauch. Ich habe noch nie mit einem Regisseur gearbeitet, von dem ich glaube, dass er versucht hat, einem Schauspieler Schaden zuzufügen, und dafür bin ich dankbar.
Wie bei jedem Produktionsjob kann die Arbeit sporadisch sein
Manchmal arbeite ich als Intimitätskoordinatorin und manchmal nicht. Ich möchte das betonen, weil die Leute manchmal denken, dass sie einfach hineinspringen können, wenn sie sexpositiv sind oder die Arbeit einfach faszinierend finden – aber es ist eine kleine Herausforderung, mit der bezahlten Arbeit an größeren Produktionen anzufangen .
Der beste Weg, um als Intimitätskoordinator anzufangen, ist, mit Studentenfilmen und Kurzfilmen zu beginnen. Es ist ein einfacherer Einstieg, aber Sie müssen sich darauf einstellen, viel weniger bezahlt zu werden.
Wenn Sie in Hollywood arbeiten und Ihre Geschichte teilen möchten, senden Sie eine E-Mail [email protected].