Einem neuen Bericht zufolge bewerben sich junge Arbeitskräfte in Städten außerhalb traditioneller Technologiezentren.
Sie wünschen sich niedrigere Lebenshaltungskosten und ein breiteres Spektrum an Branchen, in denen sie ihre Fähigkeiten anwenden können.
Von Columbia, Maryland bis El Paso, Texas – hier sind 10 US-Städte, die neue Talente anziehen.
Vergessen Sie Silicon Valley, Austin oder sogar Miami – junge Arbeitnehmer suchen in kleineren Städten im ganzen Land nach Jobs im Technologiebereich.
Laut einer Studie vom Januar stehen Columbia, Maryland, gefolgt von Boise, Idaho und Fairfax, Virginia ganz oben auf der Liste der beliebtesten Orte unter College-Studenten und Absolventen mit technikbezogenen Hauptfächern Bericht von Handshake. Die Job- und Praktikumsplattform, die jedes Jahr von Millionen von Studenten genutzt wird,verfolgte Bewerbungen von Studenten mit technischen Abschlüssen wie Informatik und Statistik.
Handshake ermittelte anhand der Anzahl der auf seiner Plattform eingereichten Vollzeitbewerbungen, welche US-Städte zwischen 2021 und 2023 den größten Anstieg an Bewerbungen verzeichneten.
Der Anstieg der Bewerbungen in Städten außerhalb der traditionellen Technologiezentren des Landes ist darauf zurückzuführen, dass Technologiegiganten in den letzten Jahren die Einstellung von Mitarbeitern verlangsamt oder ihre Belegschaft massiv reduziert haben. Der Bericht von Handshake ergab, dass die Zahl der Bewerbungen für Stellen im Technologiebereich in Kalifornien, Washington und New York – wo Unternehmen wie Amazon, Meta und Google ihren Hauptsitz haben – im vergangenen Jahr deutlich zurückgegangen ist. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Handshake herausgefunden hat, dass auch die Bewerbungen bei traditionellen Internet- und Softwareunternehmen zwischen 2021 und 2023 um mehr als 30 % zurückgegangen sind.
Das schwindende Interesse an Big Tech hat einer Vielzahl neuer Möglichkeiten Platz gemacht. Einzelhandels- und Konsumgüterunternehmen haben ihre Bemühungen zur Rekrutierung junger Tech-Talente verstärkt, und laut Handshake hat sich auch die Zahl der Bewerbungen von Tech-Majors für Regierungsstellen zwischen 2021 und 2023 verdoppelt.
Die Städte auf der Liste „sind tendenziell erschwinglicher, haben weniger stressige Pendelwege und beginnen, viele der Elemente zu bieten, die Menschen in größeren Küstenstädten genießen“, sagte Christine Cruzvergara, Chief Education Strategy Officer von Handshake, per E-Mail gegenüber Business Insider. „Ich gehe davon aus, dass das Interesse an einem Umzug in diese kleineren Städte zunehmen wird, da immer mehr Arbeitnehmer der Generation Z beweisen, dass ein Standort oder eine bestimmte Branche nicht definiert, was ein ‚Tech-Job‘ ist.“
Und es sind nicht nur junge Hochschulabsolventen. Auf der Suche nach niedrigeren Lebenshaltungskosten und einem entspannteren Lebensstil zieht es Technikarbeiter jeden Alters in mittelgroße Städte.
Handshake hat herausgefunden, dass diese 10 Städte im Jahresvergleich den größten Anstieg an Bewerbungen auf seiner Website verzeichneten:
10. Cleveland, Ohio
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 44 %
Bevölkerung: 361.607, laut Daten der US-Volkszählung 2022
Die niedrigen Lebenshaltungskosten in Cleveland haben eine wachsende Bevölkerung der Generation Z und der Millennial-Arbeitskräfte angezogen. Zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen der Stadt gehört das Gesundheitswesen – der größte der Stadt Arbeitgeber ist die Cleveland Clinic – plus Produktion und Einzelhandel.
9. Orlando, Florida
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 48 %
Bevölkerung: 316.081, laut Daten der US-Volkszählung 2022
Mehrere große Technologieunternehmen, darunter Oracle und Verizon, haben Niederlassungen in Orlando und haben dazu beigetragen, neue Tech-Talente in die Stadt zu locken. Und da Tausende von College-Studenten in der Nähe der Innenstadt pendeln, ist es keine Überraschung, dass junge Arbeitnehmer versuchen, ihre Karriere in Orlando fortzusetzen. Der Bericht von Handshake ergab, dass die Bewerbungen für Stellen in Orlando und Florida insgesamt zwischen 2022 und 2023 gestiegen sind.
8. Richmond, Virginia
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 51 %
Bevölkerung: 229.395, laut Daten der US-Volkszählung 2022
Richmond ist seit langem für seine reiche Geschichte, Museen und historischen Sehenswürdigkeiten bekannt, hat sich aber auch zu einem Hotspot für junge Arbeitnehmer entwickelt. Neben der Präsenz großer Beratungsunternehmen wie Deloitte und Finanzinstituten wie Capital One ist die Stadt auch ein Zentrum für Biotechnologie, Transport und Produktion.
7. Madison, Wisconsin
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 60 %
Bevölkerung: 272.903laut Daten der US-Volkszählung 2022
Junge Arbeiter interessieren sich für Madison wegen seiner bezahlbaren Wohnungen und dem Flair einer Universitätsstadt. Zu den wichtigsten Arbeitgebern vor Ort zählen das Gesundheitssoftwareunternehmen Epic Systems, der Puppenhersteller American Girl und die University of Wisconsin.
6. El Paso, Texas
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 65 %
Bevölkerung: 677.456, laut Daten der US-Volkszählung 2022
Laut Handshake haben die Bewerbungen für Stellen in El Paso im vergangenen Jahr zugenommen, während die Bewerbungen für Stellen in Texas insgesamt zurückgegangen sind. Es wird auch erwartet, dass die Grenzstadt im Jahr 2024 einen der heißesten Wohnungsmärkte haben wird, da junge Arbeitnehmer einziehen, um von den erschwinglichen Wohnkosten zu profitieren.
5. Saint Paul, Minnesota
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 79 %
Bevölkerung: 303.176laut Daten der US-Volkszählung 2022
St. Paul ist eine großartige Wahl für Fans schneereicher Winter, Seen und entspannter Energie. Und zwischen St. Paul und dem nahegelegenen Minneapolis sind die Twin Cities die Heimat großer Unternehmen wie Target und wichtiger Akteure im Gesundheitswesen, darunter UnitedHealth Group und Mayo Clinic.
4. Las Vegas, Nevada
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 80 %
Bevölkerung: 656.274laut Daten der US-Volkszählung 2022
Las Vegas ist nicht nur für sein pulsierendes Nachtleben bekannt – es ist auch eine der am schnellsten wachsenden Städte des Landes. Junge Arbeitnehmer strömen in die Stadt, um bezahlbaren Wohnraum, Beschäftigungsmöglichkeiten und keine Einkommenssteuer zu erhalten.
3. Fairfax, Virginia
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 103 %
Bevölkerung: 24.835laut Daten der US-Volkszählung 2022
Für jene dieWenn Sie in Washington DC arbeiten, aber die Annehmlichkeiten eines Vorortes wünschen, ist Fairfax eine gute Option. Die Stadt ist nur eine kurze Fahrt von Washington, D.C. entfernt, und die Wohnkosten sind günstiger als in der Hauptstadt. Wichtige Arbeitgeber im Landkreis enthalten Amazon, das staatliche Beratungsunternehmen Booz Allen Hamilton, der Immobilienkreditgeber Freddie Mac und Capital One.
2. Boise, Idaho
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 116 %
Bevölkerung: 236.634laut Daten der US-Volkszählung 2022
Boise ist ein wachsendes Technologiezentrum. In den letzten Jahren wurden zwei lokale Unternehmen von Equifax und Intuit übernommen.Der Chiphersteller Micron baut außerdem eine 15-Milliarden-Dollar-Produktionsanlage in Boise, die 2025 eröffnet werden soll. Daher ist es ein attraktiver Standort für junge Technikarbeiter, die sich zunehmend für Jobs in der Hardware-, Halbleiter- und Fertigungsbranche statt für traditionelle Internet- und Softwareunternehmen entscheiden Händedruck.
1. Columbia, Maryland
Anstieg der Bewerbungen im Jahresvergleich: 190 %
Bevölkerung: 104.681laut Daten der US-Volkszählung 2020
Columbia ist eine geplante Gemeinde in Pendlerentfernung von Washington DC und Baltimore. Zu den beliebten Arbeitgebern unter großen Technologiekonzernen gehören laut Handshake der Elektronikkonzern Rohde & Schwarz, der seinen Hauptsitz in Amerika hat, der Versicherungskonzern AFLAC und staatliche Einrichtungen wie die Federal Deposit Insurance Corporation.
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