© Reuters. DATEIFOTO: Arbeiter installieren das Brennstoffzellenantriebssystem in einem Toyota Mirai in einer Fabrik der Toyota Motor Corp. in Toyota in der Präfektur Aichi, Japan, 11. April 2019. Bild aufgenommen am 11. April 2019. REUTERS/Joe White/Archivfoto
Von Tetsushi Kajimoto und Daniel Leussink
TOKIO (Reuters) – Von einigen der größten japanischen Unternehmen wird erwartet, dass sie bei den jährlichen Gesprächen mit den Gewerkschaften, die am Mittwoch zu Ende gehen, offiziell beträchtliche Lohnerhöhungen anbieten und damit den Weg für die Zentralbank ebnen, die Negativzinsen bereits nächste Woche zu beenden.
Ökonomen sehen erhebliche Lohnerhöhungen als Voraussetzung dafür, dass die Bank of Japan (BOJ) erklärt, dass ihre seit langem verfolgten Ziele eines nachhaltigen Lohnwachstums und stabiler Preise in Sicht sind und ein Ende der seit 2016 geltenden Negativzinsen einläutet.
Die Bank, die seit Jahren als andere Industrieländer an massiven Konjunkturmaßnahmen und extrem niedrigen Zinssätzen festhält, um eine sterbende Wirtschaft anzukurbeln, wird voraussichtlich am 18. und 19. März ihre nächste politische Sitzung abhalten.
Nach Angaben von Japans größtem Gewerkschaftsverband Rengo haben Arbeitnehmer in großen Unternehmen jährliche Lohnerhöhungen von 5,85 % gefordert und damit zum ersten Mal seit 30 Jahren die 5 %-Marke überschritten. Daher erwarten einige Analysten für dieses Jahr Lohnerhöhungen von 5 % oder mehr, gegenüber knapp 4 % zuvor. Das wäre der größte Anstieg seit rund 31 Jahren.
Gewerkschaften aus allen Branchen, darunter die Automobil-, Elektronik-, Metall-, Schwermaschinen- und Dienstleistungsbranche, haben allesamt kräftige Lohnerhöhungen gefordert.
Während steigende Löhne einer der wenigen Lichtblicke in der viertgrößten Volkswirtschaft der Welt sind – Japan entging Ende letzten Jahres nur knapp einer technischen Rezession –, bleibt unklar, ob das Land wieder auf dem Weg der Erholung ist.
„Arbeitskräftemangel und steigende Lebenshaltungskosten sind die beiden treibenden Faktoren für die steigenden Löhne“, sagte Hisashi Yamada, Professor an der Hosei-Universität in Tokio und Experte für Arbeitspolitik. „Für die Zukunft ist unklar, ob sich ein weiteres Lohnwachstum auf die gesamte Wirtschaft ausbreiten wird.“
Toyota Motor (NYSE:) Corp, der weltweit größte Automobilhersteller und lange Zeit ein wichtiger Faktor bei den jährlichen Gesprächen, hat noch keine Einigung mit seiner Gewerkschaft erzielt. Toyota-Arbeiter fordern monatliche Lohnerhöhungen von bis zu 28.440 Yen (193 US-Dollar) und Bonuszahlungen in Rekordhöhe.
Andere Unternehmen haben jedoch frühzeitig Vereinbarungen getroffen.
Rivalisierende Autohersteller Honda (NYSE:) Motor und Mazda Motor (OTC:) haben letzten Monat Vereinbarungen getroffen und den Forderungen der Arbeitnehmer voll und ganz nachgekommen.
Vertreter der Regierung, der Arbeitnehmer und des Managements werden später am Mittwoch ein gemeinsames Treffen abhalten, um eine Bilanz ihrer diesjährigen Gespräche zu ziehen. Alle sitzen „im selben Boot und blicken in die gleiche Richtung“, hieß es zuvor.
(1 $ = 147,5700 Yen)