Keir Starmer wird sagen, dass britische Unternehmen sich von „billigen Arbeitskräften“ entwöhnen müssen und dass ein Niedriglohnmodell für Wachstum für die Briten nicht mehr funktioniert.
Es wird erwartet, dass der Labour-Chef auf der Konferenz der Confederation of British Industry sagen wird, dass seine Partei in Bezug auf den Arbeitskräftemangel „pragmatisch“ sein und den Bedarf an qualifizierten Migranten nicht ignorieren wird – betonte jedoch, dass alle Änderungen „mit neuen Geschäftsbedingungen einhergehen werden“. .
Starmer wird sagen, Labour erwarte, ein punktebasiertes Einwanderungssystem beizubehalten und mehr Arbeitnehmer auszubilden, insbesondere in hochqualifizierten Berufen und beim NHS. Aber er hörte damit auf, zu versprechen, dass die Migration insgesamt zurückgehen sollte – ein Versprechen, das Rishi Sunak letzte Woche erneuerte.
Der Labour-Chef wird den Firmenchefs auf der Konferenz in Birmingham sagen, dass „die Zeiten, in denen niedrige Löhne und billige Arbeitskräfte zum britischen Wachstumskurs gehören, enden müssen“.
Er wird sagen, dass „unser gemeinsames Ziel sein muss, der britischen Wirtschaft aus ihrer Abhängigkeit von der Einwanderung zu helfen. Um mehr in die Ausbildung von Arbeitnehmern zu investieren, die bereits hier sind.“
Die Rede, die Labour-Strategen als Schlüsselintervention ansehen, ist der jüngste Versuch von, einen Schlussstrich unter Themen zu ziehen, die die Partei mit Wechselwählern beschäftigt haben – Kriminalität, Verteidigung und jetzt Einwanderung.
Aber Starmer hat in seiner eigenen Partei bereits einige Unannehmlichkeiten wegen früherer Kommentare über ausländisches Personal im NHS ausgelöst, wo er sagte, der Gesundheitsdienst rekrutiere „zu viele Menschen aus Übersee“, anstatt Personal auszubilden.
In der Rede am Dienstag wird Starmer das Argument verdoppeln und sagen: „Wenn wir unsere Wirtschaft als Ganzes betrachten, kann es so aussehen, als würden wir uns wohler fühlen, wenn wir Menschen einstellen, die in schlecht bezahlten, unsicheren und manchmal ausbeuterischen Verträgen arbeiten als wir in die neue Technologie investieren, die den Arbeitnehmern, der Produktivität und unserem Land dient.
„Und so können wir nicht mithalten. Großbritanniens Niedriglohnmodell muss weg. Es dient nicht der arbeitenden Bevölkerung. Es ist nicht mit Grassroots-Wachstum vereinbar.“
Der Labour-Chef wird sagen, dass seine Partei die Rechte von Wanderarbeitern immer schützen wird: „Migration ist Teil unserer nationalen Geschichte – war es immer und wird es immer geben. Und die Labour-Partei wird ihren Beitrag zur Wirtschaft, zu öffentlichen Diensten, zu Ihren Unternehmen und unseren Gemeinden niemals schmälern.“
Er wird auch versprechen, dass es keine Rückkehr zur Freizügigkeit geben wird, verspricht aber eine gründliche Überprüfung des derzeitigen Systems, das zu Arbeitskräftemangel, geringen Qualifikationen, stagnierenden Löhnen und schlechten Arbeitsbedingungen geführt hat.
Die Labour-Reformen sollen Änderungen am Migration Advisory Committee beinhalten, um ihm mehr Zugang zu Informationen über Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel zu verschaffen und zukünftige Trends zu prognostizieren sowie neue Ausbildungspläne und verbesserte Löhne und Bedingungen anzubieten, wenn Arbeitskräftemangel eine internationale Anwerbung erfordert.
Starmer wird auch versprechen, die Beziehung der Partei zur Wirtschaft neu zu gestalten, nach einer großen Offensive, um Unternehmensführer bei Empfängen und Parteikonferenzen zu umwerben. Minster des Schattenkabinetts sagten, dass gesunde Umfrageergebnisse für Labour eine Welle des Interesses der Wirtschaft an der Politik der Partei ausgelöst haben.
Er wird sagen, die nächste Labour-Regierung strebe eine „neue Partnerschaft“ an – basierend auf drei Prinzipien: wirtschaftliche Stabilität, höhere Qualifikationen und grünes Wachstum.
„Ich sage es einfach: Jedes Unternehmen in diesem Raum hat eine Wachstumsstrategie. Eine Nation braucht auch einen“, wird Starmer sagen. „Ich glaube an unser Land, ich glaube an unsere Unternehmen und ich glaube an unsere Menschen.“