Lehrstellen „bieten keine soziale Mobilität“

Das Lehrlingsausbildungssystem scheitert an benachteiligten jungen Menschen in England, warnt die Social Mobility Commission.

Die Kommission sagt auch, dass die Covid 19-Pandemie die Situation verschlimmern und die Jugendarbeitslosigkeit verschärfen wird.

In einem Bericht wird ein Rückgang von 36% bei Menschen mit benachteiligtem Hintergrund, die eine Lehrstelle beginnen, gegenüber 23% bei anderen Gruppen hervorgehoben.

Das Bildungsministerium sagte, es sei "absolut entschlossen, die Chancen im ganzen Land zu verbessern".

Der Bericht der Kommission für soziale Mobilität wird veröffentlicht, während sich das Education Select Committee darauf vorbereitet, auf einer Sitzung am Mittwoch Beweise für Lehrstellen zu erheben.

Ausbildungsabgabe

Der Bericht „Lehrlingsausbildung und soziale Mobilität: Erfüllung des Potenzials“ besagt, dass die Einführung einer Lehrlingsabgabe im Jahr 2017 zu einem „Zusammenbruch der gesamten Lehrlingsausbildungszeiten geführt hat, die benachteiligte Lernende am härtesten getroffen haben“.

Die Ausbildungsabgabe bezieht 0,5% der Gehaltsabrechnung von großen Arbeitgebern, die eine jährliche Gehaltsabrechnung von mehr als 3 Mio. GBP haben, mit der Absicht, das Geld zur Verbesserung der Fähigkeiten und zur Bereitstellung von Schulungen zu verwenden.

Der Bericht stellt fest, dass zwischen 2015-16 und 2017-18 die Zahl der Lehrlingsstarter mit benachteiligtem Hintergrund um mehr als ein Drittel (36%) gesunken ist, gegenüber 23% bei anderen Lehrlingen.

Es hebt auch hervor:

• Nur 13% der Lehrstellen auf Abschlussniveau (die teuerste Lehrlingsausbildungsoption) gehen an benachteiligte Lehrlinge
• Nur 63% der benachteiligten Männer schließen ihre Ausbildung erfolgreich ab, verglichen mit 67% der Privilegierten
• Auszubildende aus benachteiligten Verhältnissen verdienen im Durchschnitt weniger als Auszubildende aus nicht benachteiligten Verhältnissen.

In dem Bericht der Kommission heißt es auch, dass die meisten Vorteile der Lehrlingsausbildung denen mit einem reicheren Hintergrund zugute kommen.

Es wird jedoch betont, dass Lehrstellen "eines der wirksamsten Mittel zur Förderung der sozialen Mobilität von Arbeitnehmern aus ärmeren Verhältnissen sind – wenn sie in und durch das System gelangen können".

Die Hauptautorin des Berichts, Alice Battiston von London Economics, sagte: "Während der gesamten Lehrlingsausbildung besteht eine gravierende Benachteiligungslücke, die sich im Laufe der Zeit verschlechtert hat.

"Mit der Zeit ist nicht nur der Anteil der Neueinsteiger aus benachteiligten Verhältnissen zurückgegangen, sondern sie haben auch weniger als ihre bessergestellten Kollegen von der Umstellung auf übergeordnete Programme profitiert."

Steven Cooper, gemeinsamer stellvertretender Vorsitzender der Kommission für soziale Mobilität, sagte: "Mit der 2017 eingeführten Ausbildungsabgabe wurden übergeordnete Lehrstellen für Lernende aus benachteiligten Gemeinden überproportional finanziert, anstatt für Lernende aus benachteiligten sozioökonomischen Verhältnissen, die mehr davon profitieren würden .

"Es ist für die Regierung nicht mehr glaubwürdig anzunehmen, dass Lehrstellen automatisch die soziale Mobilität verbessern und das System sich selbst überlassen", sagte er.

"Strategische Maßnahmen und Anweisungen sind erforderlich, um das System besser auf benachteiligte Gemeinden auszurichten und das Preis-Leistungs-Verhältnis des Systems zu verbessern."

Auswirkungen auf das Coronavirus

Nach der Coronavirus-Pandemie bestehen Bedenken, dass benachteiligte Auszubildende durch einen wirtschaftlichen Niedergang weiter gefährdet sind, da viele in schwer betroffenen Sektoren wie dem Gastgewerbe und dem Einzelhandel beschäftigt sind.

"Die Pandemie hat wahrscheinlich die Benachteiligungslücke verschlimmert. Die Auswirkungen der Ausbildungsabgabe auf die Ergebnisse der sozialen Mobilität müssen dringend berücksichtigt werden", fügte Frau Battiston hinzu.

Rebecca Long-Bailey, Schattenbildungsministerin von Labour, sagte, Lehrstellen seien nach Covid-19 einer der Bausteine ​​für die wirtschaftliche Erholung.

"Wenn die Regierung es ernst meint, eine 'Lehrlingsgarantie' anzubieten, wird sie die Forderungen des Weiterbildungssektors nach einem Paket zur Finanzierung von Fähigkeiten nach Covid beachten, die Hindernisse für den Erfolg beseitigen und die Arbeitgeber dabei unterstützen, die Möglichkeiten und die angemessene Bezahlung zu schaffen, die neue Lehrlinge benötigen." gelingen."

"Wie dieser Bericht zeigt, sind viele benachteiligte Auszubildende bereits mit erheblichen Erfolgshindernissen konfrontiert. Angesichts der Warnungen des FE-Sektors, dass ein Mangel an neuen Plätzen und eine große Anzahl von Entlassungen von Lehrlingen in Sicht sind, könnte ihre Zukunft ohne dringende Regierung noch düsterer aussehen Aktion."

Eine DfE-Sprecherin sagte: "Wir sind fest entschlossen, die Chancen im ganzen Land zu verbessern, und tun weiterhin alles, um sicherzustellen, dass niemand durch das Coronavirus zurückgelassen wird."

"Lehrstellen sind eine hervorragende Möglichkeit, in eine breite Palette lohnender Karrieren einzusteigen, und sie werden weiterhin eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung der hochqualifizierten Fähigkeiten spielen, die Arbeitgeber und unsere Wirtschaft benötigen, um sich zu erholen."

"Wir prüfen, wie wir sicherstellen können, dass in Zukunft mehr Menschen und Unternehmen von Lehrstellen profitieren können, einschließlich der Unterstützung von Arbeitgebern, insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen, bei der Einstellung neuer Lehrlinge in diesem Jahr."