Carlos Delgado/Associated Press
- Rivian kündigte Pläne an, 10 % seiner Angestellten zu entlassen.
- Betroffene Mitarbeiter erfahren ihren Status erst am Folgetag.
- Dies ist die dritte Entlassung des Elektroautoherstellers in zwei Jahren angesichts hoher Zinsen und nachlassender Nachfrage.
Rivian ließ Tausende seiner Arbeiter in der Schwebe, nachdem es am Mittwoch bekannt gab, dass es 10 % seiner Angestellten entlassen würde.
RJ Scaringe, CEO von Rivian, sagte den Mitarbeitern, sie müssten bis Donnerstagmorgen warten, um herauszufinden, ob ihre Rolle betroffen sei, nachdem sie die Mitarbeiter am Mittwoch über die Kürzungen informiert hatten, wie aus einer Kopie der E-Mail hervorgeht, die Business Insider erhalten hat.
Scaringe sagte, die Mitarbeiter würden am Donnerstag zwischen 7:30 und 8 Uhr pazifischer Zeit benachrichtigt. Doch am Mittwochnachmittag verbreitete sich die Nachricht von den Entlassungen.
„Wir wissen, dass das Timing hier schwierig ist – es ist alles andere als ideal, bis morgen zu warten, um herauszufinden, ob Sie betroffen sind, aber wir möchten einen rücksichtsvollen Benachrichtigungsprozess sicherstellen, der alle Zeitzonen berücksichtigt“, heißt es in der E-Mail.
In einer E-Mail an BI machte Rivian keine genauen Angaben darüber, wie viele Angestellte gekürzt würden, sagte aber, dass das Unternehmen insgesamt 16.700 Angestellte habe, darunter sowohl Angestellte als auch Stundenarbeiter.
Ein Unternehmenssprecher antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme zum Zeitplan der Entlassungsmitteilungen.
„Unser Unternehmen ist mit einem herausfordernden makroökonomischen Umfeld konfrontiert – einschließlich historisch hoher Zinssätze und geopolitischer Unsicherheit – und wir müssen jetzt gezielte Änderungen vornehmen, um unsere vielversprechende Zukunft sicherzustellen“, sagte Scaringe den Mitarbeitern per E-Mail. „Wir haben kürzlich mehrere organisatorische und Führungsänderungen umgesetzt, aber wir müssen mehr tun, um unsere strategischen Prioritäten zu erreichen“, heißt es in der E-Mail weiter.
Rivian schließt sich einer wachsenden Liste von Technologieunternehmen an, die in diesem Jahr Mitarbeiter entlassen.
Die Strategie des Autobauers, die Arbeiter eine ganze Nacht schmoren zu lassen, bevor sie ihnen mitteilen, welche Rollen gestrichen wurden, erscheint ungewöhnlich. Im vergangenen Jahr haben Technologieunternehmen ihre Arbeitnehmer mit allen möglichen Maßnahmen auf eine Änderung ihrer Rolle aufmerksam gemacht: von Google-Mitarbeitern, die erfuhren, dass ihnen gekündigt wurde, weil sie sich nicht im Büro anmelden konnten, bis hin zu Twitter-Mitarbeitern, die Berichten zufolge erfuhren, dass sie entlassen wurden. Sie verloren ihren Arbeitsplatz, als sie abrupt von den Unternehmenssystemen abgeschnitten wurden.
Häufiger erhalten Mitarbeiter gleichzeitig oder kurz nach einer unternehmensweiten E-Mail eine Benachrichtigung, mit der Personalabteilung oder einem Manager zu chatten.
Es ist die dritte Entlassung des Autobauers in den letzten zwei Jahren. Das Unternehmen ist eines von vielen in der Elektrofahrzeugbranche, das angesichts der nachlassenden Nachfrage Kürzungen vornimmt. Sowohl Ford als auch General Motors haben bereits damit begonnen, ihre Pläne für Elektrofahrzeuge zurückzufahren. Hohe Zinsen, eine nachlassende Nachfrage und der Druck durch die Preisstrategie von Tesla haben den US-amerikanischen Markt für Elektroautos unter Druck gesetzt.
„Unser Geschäft ist nicht immun gegen bestehende wirtschaftliche und geopolitische Unsicherheiten“, sagte Scaringe am Mittwoch während der Telefonkonferenz des Unternehmens zu den Ergebnissen. „Vor allem die Auswirkungen der historisch hohen Zinssätze, die sich negativ auf die Nachfrage ausgewirkt haben.“