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- Vermögen berichtete unter Berufung auf ein durchgesickertes Memo, dass Salesforce und Slack die Einstellung von Mitarbeitern einfrierten.
- Salesforce teilte Business Insider mit, dass es in keiner seiner Abteilungen einen Einstellungsstopp gebe.
- Das Unternehmen gab an, dass es „die strategische Neueinstellung fortsetzt“, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
Salesforce gibt an, innerhalb des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaft Slack keinen Einstellungsstopp verhängt zu haben.
„Wir frieren die Einstellung in keiner Abteilung ein“, sagte ein Salesforce-Sprecher gegenüber Business Insider. Der Sprecher kommentierte a Vermögen berichten, dass der Technologieriese einen Einstellungsstopp verhängt.
„Wir haben bei unseren Einstellungszielen in den Bereichen Technologie und Produkt rasche Fortschritte gemacht, um strategische Wachstumsbereiche wie KI zu unterstützen“, fügte der Sprecher hinzu. Der Sprecher sagte, dass Salesforce nun „strategische Neueinstellungen fortsetzt“, um seinen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
Fortune sagte am Mittwoch in einem Bericht, dass Salesforce und Slack die Einstellung von Mitarbeitern in ihren Technologie- und Produktabteilungen ausgesetzt hätten.
„Der Personalbestand, den Sie derzeit haben, geht nicht weg, er verzögert sich nur. Wir werden die Liste der offenen Stellen beibehalten und sie weiter ergänzen, wenn Leute gehen“, schrieb Ross Harmes, Stabschef des CTO von Slack in einem Memo, das Fortune gesehen hat.
„Denken Sie daran, dass wir Sie nicht dazu auffordern werden, die gleiche Menge an Arbeit mit weniger Leuten zu erledigen, also passen Sie Ihre Pläne entsprechend an“, sagte Harmes in seinem Memo.
Jede Entscheidung, mehr Personal einzustellen, würde „davon abhängen, wie die Zahlen in jedem Quartal aussehen“, heißt es in dem durchgesickerten Memo, das Fortune erhalten hat.
„Ich würde von mindestens einem Viertel ausgehen“, sagte Harmes in dem Memo.
Die Mitarbeiter bei Salesforce und Slack erlebten im vergangenen Jahr eine Phase der Unsicherheit. Salesforce schwankte zwischen der Entlassung von Mitarbeitern und der aggressiven Einstellung neuer Talente.
Im Januar 2023 entließ Salesforce-Chef Marc Benioff etwa 10 % seiner Mitarbeiter.
„Als sich unsere Einnahmen durch die Pandemie beschleunigten, stellten wir zu viele Leute ein, was zu diesem wirtschaftlichen Abschwung führte, mit dem wir jetzt konfrontiert sind, und ich übernehme die Verantwortung dafür“, sagte Benioff damals in einer E-Mail an die Mitarbeiter.
Doch im September kündigte das Unternehmen Pläne zur Einstellung von über 3.000 Mitarbeitern an.
Benioff erzählte Bloomberg dass das Unternehmen „Tausende von Menschen einstellen“ musste, um „das Unternehmen wachsen zu lassen und weiterhin große Margen zu erzielen“.
Einige Technologieunternehmen haben ihre Finanzen gestrafft. Am Dienstag, Bloomberg berichtete, dass die Live-Streaming-Plattform Twitch plant, etwa 35 % ihres Personals zu entlassen.
Tom Clancy, CEO von Twitch, sagte in einem Blogeintrag dass Twitchs „Nutzer- und Umsatzwachstum nicht unseren Erwartungen entsprochen hat.“