Donat Kekesi und Sahil Dua
- Sahil Dua brachte sich während seines Studiums selbst die Grundlagen des Software-Engineerings bei.
- Dua teilt den Lebenslauf, der ihm geholfen hat, seinen ersten Job zu bekommen, eine Stelle in der Softwareentwicklung in Amsterdam.
- Er betont auch, wie wichtig es ist, sowohl vor Ort als auch online Sichtbarkeit zu erlangen.
Sahil Duas Reise in die Software- und Informatikbranche begann mit einem Robotik-Wettbewerb.
In seinem ersten Studienjahr in Delhi, wo er Elektrotechnik studierte, begann er mit Freunden, einige Roboter zu bauen. Bald wurde ihm klar, dass seine Leidenschaft mehr für Software als für Hardware galt, was ihn dazu veranlasste, außerhalb des Klassenzimmers zu lernen.
„Alles, was ich in der Informatik gelernt habe, habe ich neben meinem Elektronikstudium auch in meiner Freizeit gelernt“, sagte er gegenüber Business Insider.
Während der nächsten drei Jahre an der Universität brachte sich Dua selbst das Programmieren bei und lernte verschiedene Betriebssysteme und Netzwerke kennen. Er wandte diese Erkenntnisse bei mehreren Praktika im technischen Bereich und bei der Mitgründung eines Startups an.
Während Studenten in Indien häufig über ihre Universität nach Stellenangeboten suchen, bewarb sich Dua auch selbst aktiv um Stellen, auch im Ausland.
Dies ist der Lebenslauf, mit dem er direkt nach dem College eine Stelle im Softwareentwicklungs-Absolventenprogramm bei Booking.com in Amsterdam bekam. Später nutzte er eine aktualisierte Version dieses Lebenslaufs – mit derselben Vorlage – für eine Stelle als Softwareentwickler bei Google, wo er mehr als vier Jahre lang gearbeitet hat.
Dua ist derzeit Senior Machine Learning Engineer im Google-Büro in Zürich.
BI hat seinen beruflichen Werdegang überprüft.
Sahil Dua
Rückblickend auf das Dokument sagte Dua, dass zwei Dinge in seinem Lebenslauf ihm bei der Jobsuche geholfen hätten. Er würde auch zwei Dinge ändern, wenn er jetzt ein Junior-Entwickler wäre.
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Projekte hervorheben: Indem er den Projekten einen eigenen Abschnitt widmete und sie auflistete, konnte er den Interviewern Ausgangspunkte für Diskussionen geben, bevor er über viel Berufserfahrung verfügte, sagte er. „Diese Projekte zeichneten mich aus, weil sie zeigten, dass ich über Praxiserfahrung verfüge, auch wenn ich direkt nach dem Studium auf der Suche nach einem Job war.“ Dua sagte, er wende das gleiche Prinzip auf sein LinkedIn-Profil an, wo er 26 Projekte auflistet.
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Verwenden Sie einzigartige Formate: Dua wollte eine Vorlage, um zwei Zwecke zu lösen. Zunächst stellte er fest, dass ein einspaltiger Lebenslauf ihm nicht genug Platz geben würde, um alles aufzulisten. „Der zweite Grund war, dass ich wollte, dass mein Lebenslauf heraussticht“, aber auch nicht so „extrem, dass er komisch aussieht“, sagte er über seine zweispaltige Vorlage. Er hat diese Vorlage gefunden GitHub.
Während er ein paar Änderungen vornehmen würde, wie zum Beispiel die Entfernung von Links zu seinem persönlichen Twitter-Konto und die Verringerung des Schwerpunkts auf Bildung, gibt es jetzt zwei andere Möglichkeiten, wie er sein Profil verbessern würde.
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Bauen Sie eine persönliche Marke auf: Dua sagte, dass er den Abschnitt „Erfolge“ in seinem Lebenslauf umgestalten werde, um Projekte wie das Halten von Vorträgen auf technischen Konferenzen einzubeziehen. Reden auf Veranstaltungen wie der Python-Konferenz PyCon verschafften ihm bereits in den ersten Jahren seiner Karriere Sichtbarkeit in der Branche und boten ihm die Gelegenheit, ein Buch zu schreiben.
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Machen Sie sich online durchsuchbar: Dua fügt in seinem Lebenslauf Links zu seinen Online-Profilen hinzu und unternimmt Schritte, um mehr Online-Sichtbarkeit aufzubauen. „Jedes Mal, wenn ich Kurse online absolviere, stelle ich sicher, dass ich sie als Zertifikat auf LinkedIn veröffentliche“, sagte er über das Erlernen neuer Fähigkeiten wie maschinelles Lernen. Dadurch wird sichergestellt, dass „mein Profil angeklickt wird oder dort angezeigt wird, wenn Leute nach diesen Feldern suchen.“ Auf LinkedIn nutzt er seinen aktuellen Stellenbereich, um mehr über seine Rolle und Erfolge zu erzählen, als sein einseitiger Lebenslauf zulässt.
Karriereexperten empfehlen Duas Ansatz zur Verbesserung der Suchfreundlichkeit von LinkedIn-Profilen.
Personalvermittler suchen aktiv nach Kandidaten mithilfe von Schlüsselwörtern, sagte Nick Shah, Gründer von Peterson Technology Partners, ein 26-Jähriger Tech-Personalagentur mit Sitz in Park Ridge, Illinois.
„Arbeitssuchende sollten die Schlüsselwörter recherchieren, die für ihre Branche relevant sind, und sie in ihr Profil integrieren, um ihre Chancen zu erhöhen, in Suchergebnissen zu erscheinen und die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern zu erregen“, sagte Shah zuvor gegenüber BI.
Shah sagte, Arbeitssuchende sollten ihre Rollen im LinkedIn-Bereich „Berufserfahrung“ klar definieren und Beispiele und Erfolge angeben, ähnlich wie Dua es in seinem Profil tut.
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