Tag: Bundesgesetz zur Altersdiskriminierung
Ein Unternehmen muss einer Frau 105.000 US-Dollar an Nachzahlungen und Schadensersatz zahlen, nachdem sie entlassen wurde, weil sie sich weigerte, mit 65 Jahren in den Ruhestand zu gehen
Ein Archivbild zeigt einen Hammer, eine Tastatur und Dollarnoten. designer491/Getty Images Ein Unternehmen hat sich bereit erklärt, einem ehemaligen Mitarbeiter 105.000 US-Dollar an Rückzahlung und Schadensersatz zu zahlen. Der Klageschrift…