© Reuters. DATEIFOTO: Ein Logo des Elektrofahrzeugherstellers Tesla ist in der Nähe eines Einkaufskomplexes in Peking, China, 5. Januar 2021 zu sehen. REUTERS/Tingshu Wang/Dateifoto
Von Daniel Wiessner
(Reuters) – Tesla Inc hat ein US-Gericht gebeten, die jüngste Entscheidung eines Schiedsrichters zu bestätigen, mit der die Behauptungen eines ehemaligen Ingenieurs zurückgewiesen wurden, der Autohersteller habe sie entlassen und diffamiert, weil sie Bedenken hinsichtlich defekter Fußmatten und Vertragspraktiken geäußert habe.
In einer am Donnerstag beim Bundesgericht in San Francisco eingereichten Petition sagte Tesla (NASDAQ:), dass ein Schiedsrichter in einer Entscheidung vom 3. November Cristina Balans Behauptungen festgestellt habe, dass das Unternehmen sie als Reaktion auf einen Artikel der Huffington Post über ihre Entlassung aus dem Jahr 2017 fälschlicherweise des kriminellen Verhaltens beschuldigt habe waren unzeitig.
Im März entschied ein Berufungsgericht in Kalifornien, dass Balan verpflichtet sei, die Verleumdungsklagen zu schlichten, da diese in direktem Zusammenhang mit ihrer Anstellung bei Tesla standen.
Das Unternehmen forderte am Donnerstag das Gericht auf, die Entscheidung des Schiedsrichters zu bestätigen, was Balan die Tür öffnet, sie anzufechten.
Balan sagte in einer E-Mail am Freitag, dass sie versuchen werde, den Schiedsspruch “aufgrund von Betrug, Korruption, Voreingenommenheit … und offensichtlicher Missachtung des Gesetzes” aufzuheben.
In einer Klage aus dem Jahr 2019 sagte Balan, sie sei entlassen worden, kurz nachdem sie eine E-Mail an Tesla-Chef Elon Musk geschickt hatte, in der behauptet wurde, dass Verträge unabhängig von Preis oder Qualität auf Grundlage von Freundschaften vergeben würden.
Balan hatte auch Bedenken geäußert, dass sich Fußmatten in Teslas Model S unter den Pedalen zusammenrollen.
In einer Erklärung an die Huffington Post zu Balans Fall behauptete Tesla, sie sei entlassen worden, weil sie die Arbeitszeit des Unternehmens für die Arbeit an einem persönlichen Projekt genutzt und Gespräche mit Kollegen illegal aufgezeichnet hatte.
Tesla hatte Balans Arbeit vor ihrer Entlassung gelobt und ihr auch die Perfektionierung eines Designs für einen Akkupack zugeschrieben, so die Gerichtsakten.
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