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- Laut Angaben zweier entlassener Mitarbeiter und einer Benachrichtigung von Business Insider hat Tesla Mitteilungen über die Aufhebung einiger Trennungsvereinbarungen verschickt.
- Elon Musk hatte zuvor erklärt, dass einige Abfindungspakete „falsch niedrig“ seien.
- Die Kündigungen erfolgten, nachdem einige Arbeitnehmer Abfindungsangebote für zwei Monatsgehälter erhalten hatten.
Einige entlassene Tesla-Arbeiter erhielten am Donnerstag eine Benachrichtigung, dass ihre Trennungsvereinbarungen gekündigt worden seien und mit neuen zu rechnen seien, sagten zwei entlassene Arbeiter gegenüber Business Insider.
Laut einer von BI erhaltenen E-Mail erhielten die Arbeiter eine Benachrichtigung über ein Dokument mit dem Titel „Ihre Trennungsvereinbarung“ und dem Status „storniert“. Laut einem Screenshot der Nachricht hieß es in der Benachrichtigung: „Vom Absender storniert: Abbruch zum Senden der aktualisierten Vereinbarung“. Bei der E-Mail handelt es sich offenbar um eine automatische E-Mail des E-Signatur-Tools Acrobat Sign von Adobe.
Die Benachrichtigung erfolgt, nachdem Elon Musk am Mittwoch eine unternehmensweite E-Mail an aktuelle Tesla-Mitarbeiter gesendet hatte, in der er sagte, dass „einige Abfindungspakete falsch niedrig sind“.
„Ich entschuldige mich für diesen Fehler. Er wird sofort korrigiert“, sagte Musk in der E-Mail, die von BI eingesehen wurde.
Einige der ehemaligen Mitarbeiter, die die Benachrichtigung erhalten haben, waren bereits zuvor zwei Monate Abfindung angeboten. Die Abfindungspakete schienen nicht auf der Grundlage der Beschäftigungsdauer der Arbeitnehmer bei Tesla gewichtet zu sein, da Arbeitnehmer, die zwischen einigen Monaten und mehreren Jahren bei Tesla beschäftigt waren, die gleiche Anzahl an Wochen ausgezahlt erhielten, fünf Quellen, die die Angebote erhielten sagte BI.
Andere Arbeitnehmer teilten BI mit, dass sie bis Donnerstagnachmittag noch keine Informationen über Abfindungspakete erhalten hätten.
Nach dem Worker Adjustment and Retraining Notification Act sind Unternehmen mit mehr als 100 Arbeitnehmern verpflichtet, vor einer Massenentlassung 60 Tage im Voraus Bescheid zu geben. Bei Verstößen gegen das WARN-Gesetz können Arbeitnehmer Anspruch auf bis zu 60 Tage Lohn und Sozialleistungen haben, wenn sie nicht ordnungsgemäß im Voraus benachrichtigt werden.
Musk kündigte am Sonntagabend an, dass er plane, mehr als 10 % der Belegschaft bei Tesla abzubauen. Betroffene Arbeitnehmer erhielten innerhalb weniger Stunden nach Musks interner Ankündigung E-Mails mit der Mitteilung, dass ihnen gekündigt worden sei.
Ein Tesla-Sprecher reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
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