Anti-Rassismus-Aktivisten haben einen Bericht über die Reaktion von Cricket Scotland auf die Diagnose von institutionellem Rassismus im vergangenen Jahr, den die Organisation als „detaillierte, transparente und offene Bewertung“ bezeichnete, als „taub und arrogant“ und voller „leerer Soundbites“ beschrieben.
Das Update wurde vom Vorsitzenden von Cricket Scotland, Anjan Luthra, geschrieben, der im vergangenen Oktober ernannt wurde, zwei Monate nach der Veröffentlichung eines Berichts über Rassismus im schottischen Spiel, der so vernichtend war, dass er den gesamten Vorstand der Organisation zum Rücktritt veranlasste. Luthra kam zu dem Schluss, dass „viel beeindruckende Arbeit geleistet wurde“, was dazu führte, dass er „unglaublich optimistisch für die langfristige Zukunft“ war. Als Beispiele für erzielte Fortschritte wurden die Bildung eines EDI-Vorstands-Unterausschusses (Equality, Diversity and Inclusion) und die Einrichtung einer Anti-Rassismus- und EDI-Beratungsgruppe angeführt, die dem Unterausschuss Bericht erstattet.
Aber Rassismus auslaufendie sich gegen Rassismus im schottischen Cricket einsetzen, sagte, dass die EDI-Arbeitsgruppe „fünf Monate gebraucht habe, um sich zu bilden, und sich nur einmal getroffen habe“, und dass „um zu zitieren [it] als Leistung ist ehrlich gesagt peinlich“. In einer Erklärung sagten sie, Luthras Bericht sei „taub und arrogant“, „hat das Vertrauen erheblich beeinträchtigt“ und gezeigt, dass Cricket Scotland „zweifellos versuchte, das Problem zu beseitigen … ohne Interesse daran, die Probleme zu verstehen und zu lösen, die dazu führten dass es überhaupt als institutionell rassistisch befunden wird“.
Aamer Anwar, der Majid Haq und Qasim Sheikh vertritt, die beiden ehemaligen schottischen Nationalspieler, deren Erfahrungen den ursprünglichen Bericht veranlassten, sagte in einer Erklärung, dass „die leeren Soundbites von Cricket Scotland zeigen, dass es für seinen Zweck nach wie vor ungeeignet ist“. Er sagte, seine Kunden „glauben, dass der Stuhl es versäumt hat, echtes Vertrauen zu vermitteln oder zu wecken“, und dass der Prozess „kaum mehr als eine arrogante Übung zum Ankreuzen kosmetischer Kästchen“ gewesen sei. Die Erklärung kam zu dem Schluss: „Die einzigen Gewinner heute sind der institutionelle Rassismus und die Dinosaurier, die jetzt noch fester zu sein scheinen.“
Cricket Scotland gab außerdem bekannt, dass sein Interims-CEO Gordon Arthur war abzusteigen Ende April aus privaten Gründen. Das Leitungsgremium wird nun gleichzeitig nach einem neuen Interims-CEO und einem dauerhaften Chief Executive suchen. Running Out Racism sagte, Arthur habe „unglaubliches Mitgefühl und Arbeitsmoral gezeigt“, während Haq und Sheikh ihn als „einen Mann beschrieben, der wirklich für Veränderungen gekämpft hat“.