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Eine Krankenschwester hält während eines Streiks vor dem St. Thomas’ Hospital in London, Großbritannien, am 15. Dezember 2022 ein Schild. REUTERS/Henry Nicholls Foto: Henry Nicholls/Reuters
Eine Krankenschwester winkt, als sie und andere während eines Streiks vor dem St. Thomas’ Hospital in London, Großbritannien, am 15. Dezember 2022 Schilder halten. REUTERS/Henry Nicholls Foto: Henry Nicholls/Reuters
Krankenschwestern nehmen an einem Streik vor dem St. Thomas’ Hospital in London, Großbritannien, am 15. Dezember 2022 Teil. REUTERS/Henry Nicholls Foto: Henry Nicholls/Reuters
RCN-Chef: „Es ist tragisch, dass diese Regierung beschlossen hat, nicht mit uns zu sprechen“
Pat Cullen, Chief Executive des Royal College of Nursing, sagte, es gebe „nichts Unabhängiges“ über den Prozess der unabhängigen Gehaltsüberprüfungsstelle, und fügte hinzu, dass „Hunderte von Krankenschwestern“ jeden Tag den Beruf verlassen.
„Dies ist ein tragischer Tag für Krankenschwestern, ein tragischer Tag für Patienten … und es ist ein tragischer Tag für die Menschen in der Gesellschaft und für unseren NHS“, sagte sie gegenüber BBC Breakfast. „Und es ist tragisch, dass diese Regierung beschlossen hat, am ersten Streiktag nicht mit uns zu sprechen, nicht mit uns in einen Raum zu kommen, und deshalb sind wir heute hier.“
Cullen fügte hinzu, dass die Krankenschwestern darum baten, die „20 %, die in den letzten zehn Jahren von den Gehältern unserer Krankenschwestern abgezogen wurden, zurückzuzahlen“, und Gesundheitsminister Steve Barclay habe ihr gesagt, sie könne über „alles andere als Bezahlung sprechen – das wird sich lösen nichts. Was es tun wird, ist, mit Tagen wie diesen fortzufahren.“
Sie sagte, die unabhängige Lohnüberprüfungsstelle sei „von der Regierung eingerichtet, von der Regierung bezahlt, von der Regierung ernannt und die Parameter der Überprüfung werden von der Regierung festgelegt, also gibt es nichts Unabhängiges daran, und deshalb kamen sie auf diese 3 % sie haben sich ausgedacht.
„An der unabhängigen Gehaltsüberprüfungsstelle gibt es nichts Unabhängiges – sie könnte von der Regierung akzeptiert werden, aber nicht vom Royal College of Nursing.“
In einer Rede auf Sky News sagte Gesundheitsministerin Maria Caulfied, dass Kredite aufgrund des Versagens des Mini-Budgets von Liz Truss nicht für Ausgaben für eine höhere Gehaltsprämie für Krankenschwestern verwendet werden könnten.
Sie sagte: Wir hätten die Empfehlung der Gehaltsüberprüfungsgremien ignorieren und eine viel niedrigere Gehaltserhöhung anstreben können – wir könnten höher gehen, aber wir müssen dieses Geld irgendwo herbekommen. Das ist kein Geld der Regierung, das ist das Geld der Steuerzahler.“
Sie fügte hinzu, dass durch die Streiks rund 70.000 Termine ausfallen würden.
Eine Ipsos-Umfrage ergab, dass mehr als die Hälfte (52 %) der britischen Öffentlichkeit die Streiks unterstützt und nur 27 % dagegen sind.
Gestern während der Fragen des Premierministers beschuldigte Keir Starmer Rishi Sunak, „Spiele mit der Gesundheit der Menschen zu spielen“, indem er es versäumte, eine Gehaltserhöhung mit der Gewerkschaft auszuhandeln.
Er sagte: „Dass Krankenschwestern streiken, ist eine Schande für diese Regierung. Nach 12 Jahren des Tory-Versagens ist der Winter für unsere öffentlichen Dienste gekommen, und wir haben einen Premierminister, der sich zu einem Ball zusammengerollt und in den Winterschlaf versetzt hat.
„Wenn er nicht im Namen von Patienten oder Krankenschwestern oder allen, die diese Streiks beenden wollen, handeln kann, hat das Land dann das Recht zu fragen, was er zu bedeuten hat?“
Ehemaliger Vorsitzender des Gremiums für Gehaltsüberprüfungen schlägt aktuelle Gehaltsempfehlung als veraltet vor
Die Minister sollten das NHS-Lohnüberprüfungsgremium bitten, die empfohlene Gehaltserhöhung zu überdenken und zu prüfen, wie die Inflation als mögliche Lösung für Streiks in die Höhe geschossen ist, sagte ein ehemaliger Leiter des Gremiums.
Im Gespräch mit der Sendung Today von BBC Radio 4, Jerry Cope verteidigten Lohnüberprüfungsgremien als „äußerst unabhängig“, sagten jedoch gegenüber der Sendung „Today“ von BBC Radio 4, dass ihre Entscheidung „verzögert“ werden könnte.
„Es fand im Februar statt und die Welt war im Februar ein ziemlich anderer Ort, und deshalb denke ich, dass einige der Beweise, die sie in Betracht gezogen haben, zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wahrscheinlich veraltet waren“, sagte er.
„Das könnte eine Möglichkeit für eine Lösung dieses scheinbar unlösbaren Problems sein.
Er fügte hinzu: „Ich denke, sie (Minister) sollten das Gehaltsüberprüfungsgremium bitten, zu überdenken, was sie letztes Jahr getan haben, und letztes Jahr nicht wiedereröffnen, weil ich denke, dass es zu spät ist, aber eigentlich sagen, ich möchte, dass Sie eine sehr schnelle Wende machen die diesjährigen Empfehlungen, und ich möchte, dass Sie alles berücksichtigen, was Sie beim letzten Mal vielleicht verpasst haben. Ich denke, es ist ein Ausweg, weil es die Integrität des Lohnüberprüfungsgremiums respektiert.“
Pat Cullen, Chefkoch des Royal College of Nursing, hat gerade mit Gewerkschaftsmitgliedern gesprochen, die sich bereits in der Streikpostenlinie vor dem St – du bist einfach unglaublich.“
Einige der Streikposten tragen weiße RCN-Westen mit dem Slogan „The Voice of Nursing“, während andere Plakate mit Botschaften wie „Es ist Zeit, dem Pflegepersonal einen fairen Lohn zu zahlen“ umklammern.
Krankenschwestern in England, Wales und Nordirland verweigern in beispiellosem Streik die Arbeit
Dennis Campell
Zehntausende Krankenschwestern werden am Donnerstag in ganz England, Wales und Nordirland streiken und bei der ersten solchen Aktion in der Geschichte des NHS zu erheblichen Störungen der Dienstleistungen führen.
Krankenschwestern werden sich weigern, in Krankenhäusern und anderen Pflegeeinrichtungen in den drei Ländern von 8.00 bis 20.00 Uhr am ersten von zwei Tagen der geplanten Streiks wegen ihres Gehaltsanspruchs zu arbeiten.
Ihr Vorgehen hat dazu geführt, dass zahlreiche ambulante Termine und Operationen abgesagt wurden. Dringende und lebensrettende Dienste werden voll besetzt sein, aber viele nicht dringende Dienste werden nur mit einer viel geringeren Anzahl von Krankenschwestern betrieben, die normalerweise am Weihnachtstag oder über Nacht im Dienst sind.
Weniger kranke Patienten, die eine Notaufnahme aufsuchen, wurden aufgefordert, mit einer noch längeren Wartezeit als üblich zu rechnen.
Mitglieder des Royal College of Nursing (RCN) inszenieren die Streiks, um für dieses Jahr eine Gehaltserhöhung von 5 % über der Inflation zu erreichen, und um gegen die Entscheidung der Regierung zu protestieren, ihnen eine Erhöhung von mindestens 1.400 £ zu gewähren, was entspricht etwa einer Erhöhung um 4 %.
Der Generalsekretär der RCN, Pat Cullen, hat betont, dass Krankenschwestern nicht streiken wollen, sich aber dazu verpflichtet fühlen, weil das Gehaltsangebot der Regierung angesichts der steigenden Inflation auf eine reale Kürzung ihrer Gehälter nach einem Jahrzehnt hinausläuft, in dem der Wert der Gehälter erfahrener Pflegekräfte ist bereits um 20 % gesunken.
“Krankenschwestern genießen das nicht”, sagte sie. „Wir handeln sehr schweren Herzens. Es war eine schwierige Entscheidung, die von Hunderttausenden getroffen wurde, die beginnen, ihre Arbeit von morgen abzuziehen, um gehört, anerkannt und geschätzt zu werden.
„Es ist eine tragische Premiere für die Krankenpflege, den RCN und den NHS. Pflegepersonal in Streikposten ist ein Zeichen des Versagens der Regierungen.“
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