Dort stolpert er über unseren Bildschirm, schafft es nicht, seinem kleinen Mädchen die Haare zu flechten, herauszufinden, wie die Waschmaschine funktioniert, oder sein Baby zu beruhigen. Die zugrunde liegende Botschaft des allgegenwärtigen Klischees über glücklose Väter ist so subtil wie ein Vorschlaghammer: Väter sind Betreuer zweiter Klasse, ihr Wert liegt woanders.
Analysen deuten jedoch darauf hin, dass dieses Klischee für eine wachsende Zahl von Männern nicht nur überholt, sondern auch falsch ist. Seit 2019 ist die Zahl der Hausfrauen-Väter – die, so stelle ich mir vor, ordentlich in einen französischen Zopf stechen können und wissen, in welches Fach der Weichspüler gehört – um ein Drittel gestiegen.
Jeder neunte Elternteil, der zu Hause bleibt, ist Vater, gegenüber einem von 14 im Jahr 2019, laut einer Analyse der Daten des Amtes für nationale Statistik. Diese Zahlen sind natürlich nur eine Momentaufnahme, und die Realität sieht so aus, dass Frauen immer noch die Männer in den Reihen der Hausfrauen-Eltern bei weitem übertreffen. Aber die Zahl der Mütter, die zu Hause bleiben, ist in den letzten drei Jahren vorerst um 11 % zurückgegangen.
So was ist los? Im Strudel der Pandemie schlugen einige vor, dass es einen Silberstreif am Horizont in der pechschwarzen Wolke geben könnte: nichts weniger als eine grundlegende Verschiebung der Elternrollen, die vielleicht beinhaltet, dass Väter Vollzeitpflege als Möglichkeit sehen. Untersuchungen ergaben, dass Frauen während des Lockdowns zwar die Hauptlast der Kinderbetreuung trugen, weniger wahrscheinlich ununterbrochen arbeiten konnten und wirtschaftlich stärker betroffen waren, die Zeit, die Männer mit ihren Kindern verbrachten, jedoch stark zunahm. Für viele Männer hat es möglicherweise nicht nur ihre Arbeitsweise verändert, sondern auch, wie sie ihre Rolle in der Familie gesehen haben.
Und zumindest ein Teil dieser Metamorphose scheint überdauert zu haben. Untersuchungen der Wohltätigkeitsorganisation Fatherhood Institute zeigen, dass Männer es sind 18 % länger verbringen auf unbezahlte Kinderbetreuung als 2015 und 14 % länger auf Hausarbeit. Bemerkenswert ist auch die Verschiebung bei der Heimarbeit: Berufstätige Väter geben aus 37 % ihrer Arbeitszeit zu Hause (Anstieg von 6 % in 2014-15), verglichen mit 27 % der Arbeitszeit von berufstätigen Müttern (Anstieg von 6 %).
Es ist möglich, dass eine erzwungene Zeit zu Hause und viele weitere Stunden mit ihren Kindern die Fähigkeiten vieler Väter verbessert und einigen vielleicht das Selbstvertrauen gegeben haben, sich eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen, um sich in erster Linie um sie zu kümmern.
Einiges davon mag ökonomischer Natur sein: Langfristig gesehen ist die Zahl der Männer (die Daten speziell zu Vätern wurden erst 2018 aufgenommen), die aus familiären und häuslichen Gründen nicht erwerbstätig sind, nach Wirtschaftskrisen in den 1990er und 2010er Jahren gestiegen. Wir wissen bereits, dass seit der Pandemie mehr als 600.000 „fehlende Arbeitnehmer“ aus der britischen Wirtschaft verloren gegangen sind.
Experten haben spekuliert, dass die Pandemie aufgrund von Burnout und einer Neubewertung der Prioritäten einen großen Rücktritt ausgelöst habe. Es scheint wahrscheinlich, dass viele berufstätige Eltern festgestellt haben, dass sie gerne weniger Zeit mit dem Pendeln und mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen. Wie ein Vater es ausdrückte: „Wenn ich im Büro gewesen wäre, wäre es mir, glaube ich, nicht in den Sinn gekommen, Hausmannsvater zu werden.“
Vielleicht ist es ein Datenfehler, aber eine wachsende Zahl von Forschungsergebnissen deutet darauf hin, dass sich der Erziehungsstil ändert – Mütter arbeiten mehr, Väter kümmern sich mehr. Warum spielt es eine Rolle? Als neu Erforschung von Geschlechterrolleneinstellungen schlägt vor, dass diese „neuen Väter“ zu einem „exponentiellen Wachstum der Gleichberechtigung der Geschlechter über Generationen“ führen könnten. Daumen drücken.