Patrick T. FALLON / AFP
- Berichten zufolge schickte Amazon am Donnerstag ein Memo an die Mitarbeiter, in dem Änderungen an seinen COVID-19-Richtlinien vorgestellt wurden.
- Mitarbeiter, die nicht vollständig gegen COVID-19 geimpft wurden, haben keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub, wenn sie sich anstecken.
- Auch für vollständig geimpfte Lagermitarbeiter entfällt die Maskenpflicht.
Amazon-Mitarbeiter, die sich mit COVID-19 infizieren und nicht vollständig gegen das Virus geimpft sind, haben nach dem 18. März keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub, sagte das Unternehmen in einem Memo, das von gesehen wurde Reuters und das Wall Street Journal.
In dem Memo vom Donnerstag wurde den Arbeitern auch mitgeteilt, dass sie ab Freitag keine Masken mehr in Lagern tragen müssen, wenn sie vollständig geimpft wurden und die örtlichen Vorschriften den Berichten zufolge dies zulassen.
„In den letzten Wochen war ein starker Rückgang der COVID-19-Fälle im ganzen Land zu verzeichnen. Zusammen mit steigenden Impfraten im ganzen Land ist dies ein positives Zeichen, dass wir auf den Weg zum normalen Betrieb zurückkehren können“, heißt es in dem Memo per Das Tagebuch.
Daten der Johns Hopkins University zeigten diese Woche, dass Fälle und Krankenhausaufenthalte stark zurückgegangen sind, berichtete das Journal.
Das Memo von Amazon kam auch, nachdem mehrere von Demokraten regierte US-Bundesstaaten angekündigt hatten, Maskenmandate zurückzunehmen. Und das, obwohl die Centers for Disease Control and Prevention in weiten Teilen des Landes weiterhin das Abdecken in Innenräumen empfehlen.
Amazon führte im Dezember wieder Maskenpflichten in seinen Lagern ein, nachdem die Zahl der Fälle, die durch die Omicron-Variante verursacht wurden, gestiegen war.
Der E-Commerce-Riese teilte den Mitarbeitern im Januar mit, dass er die Zeit, die Arbeitnehmer für COVID-19 freinehmen können, von zehn auf sieben Tage verkürzt, nachdem die Leitlinien der CDC überarbeitet wurden.
Amazon reagierte nicht sofort auf eine Insider-Anfrage zur Stellungnahme, die außerhalb der normalen US-Arbeitszeiten eingereicht wurde.