Joel Wong
- Viele Informatikstudenten sagen, dass die Jobsuche nach den Entlassungen in der Branche schwieriger geworden ist.
- Ben Leong, ein Informatikprofessor aus Singapur, sagte, es sei nie einfach gewesen, einen Job zu finden.
- „Tatsache ist, dass es ein harter Job ist und ein Abschluss nicht bedeutet, dass man einen Job bekommt“, sagte er.
Joel Wong erinnert sich, wie er durchgeschaut hat Beschäftigungsumfrage für Hochschulabsolventen vom Bildungsministerium Singapurs vor sechs Jahren. Zu dieser Zeit besuchte er das Junior College, das Äquivalent der letzten beiden Jahre der High School in den USA. Die jährlich durchgeführte Umfrage liefert die Beschäftigungsquote und die Durchschnittsgehälter verschiedener Hochschulabsolventen in Singapur.
Er entschied sich für Informatik.
Wong, 24, ist jetzt in seinem Abschlussjahr an der National University of Singapore. Er erzählte Insider, dass er sich für sein Hauptfach entschieden habe, weil er sich für Technologie interessiere – und auch wegen der Gehälter in der Branche.
„Bereits damals gehörten die Gehälter für Informatik-Absolventen zu den höchsten“, sagte Wong. „Das hat definitiv dazu beigetragen, dass ich Informatik studiert habe.“
Aber das war damals, und das ist heute. Die Technologiebranche ist in Aufruhr. Tech-Giganten wie Facebook und Google haben Zehntausende Mitarbeiter entlassen.
Und für College-Studenten wie Wong ist die Jobsuche viel schwieriger geworden.
„Viele der Technologieunternehmen in Singapur, die früher viele Informatik-Studierende von örtlichen Universitäten eingestellt haben, stellen nicht mehr ein“, sagte Wong. Wong sagte Insider letzten Monat, dass er sich auf 17 Stellen beworben und von fünf Unternehmen Rückmeldung erhalten habe. Aus keiner dieser Antworten wurde ein Stellenangebot.
Und es geht nicht nur um Jobs: Auch Praktika erweisen sich als schwer zu bekommen.
Bryan Hoein 23-jähriger Junior, der Informatik an der National University of Singapore studiert, sagte Insider, er habe sich für rund 100 Praktika beworben.
„Ich denke, es ist definitiv schwieriger geworden, denn wenn so viele Unternehmen Arbeitsplätze abbauen, werden sie nicht so viele Praktikanten einstellen“, sagte Ho.
Von seinen 100 Bewerbungen sagte Ho, er habe vier Angebote erhalten.
Bryan Ho
Zu viele Studenten verfolgen die gleichen Jobs
Ethan Ang ist CEO und Mitbegründer von NodeFlair, eine Jobbörse für Tech-Fachkräfte in Asien. Das in Singapur ansässige Startup beschäftigt rund 40 Mitarbeiter in ganz Südostasien. Ang sagte gegenüber Insider, dass der heutige Einbruch aufgrund der Einstellung von Technologieunternehmen übertrieben erscheint Spreeswährend der Pandemie.
„Wenn es um die Personalbeschaffung geht, stellt sich immer die Frage nach Angebot und Nachfrage. Im Jahr 2021 war die Nachfrage enorm hoch und es gab einfach nicht genug Leute. Das treibt also das Gehalt und die Nachfrage in die Höhe“, sagte Ang. „Die Leute bekamen fünf Angebote auf einmal auf den Tisch.“
„Im Moment ist die Nachfrage zurückgegangen. Die Unternehmen sind äußerst vorsichtig und was Sie zurückgelassen haben, ist dieser Überschuss an Talenten“, fuhr Ang fort. „Man muss sich jetzt bewerben. Es ist nicht mehr wie früher, als man mehrere Einladungen von Unternehmen bekam.“
Ang sagte, diese Bedingungen hätten die Nachfrage nach neuen Absolventen bei Technologieunternehmen gedämpft.
„Im Moment spielt jeder das kurzfristige Spiel. Jeder versucht, Bargeld zu behalten“, sagte Ang. „Neue Absolventen einzustellen ist nicht die beste Strategie, denn man braucht Zeit, um sie auszubilden.“
Ben Leongein außerordentlicher Professor für Informatik an der National University of Singapore, sagte gegenüber Insider, es handele sich nicht so sehr um einen Mangel an Arbeitsplätzen, sondern vielmehr um eine Zunahme der Studenten in Singapur, die für Computerberufe qualifiziert seien.
Entsprechend Anmeldestatistiken Von der National University of Singapore betrug die Zahl der Studienanfänger, die sich im Jahr 2022 für einen Informatikabschluss entschieden 1.042 Studierende. Das ist eine Steigerung von 57 % gegenüber 664 Studierendeim Jahr 2018.
Leong sagte, Studenten müssten heute realistisch sein, was Arbeitgeber im Technologiebereich erwarten.
„Tatsache ist, dass es ein harter Job ist und ein Abschluss nicht bedeutet, dass man einen Job bekommt“, sagte Leong und fügte hinzu, dass sich die Tätigkeit als Softwareentwickler nicht von der Tätigkeit als Anwalt oder Arzt unterscheidet.
„Anwalt und Doktor sind berufliche Fähigkeiten. Unglücklicherweise wird es bei der Informatik nicht anders sein, wobei es Leute gibt, die sich darauf konzentrieren wollen, den Job aber nicht machen können und sich wahrscheinlich andere Jobs suchen müssen. Das ist also die Realität“, fuhr Leong fort.
Nicht nur Singapur
Es ist nicht nur Singapur. In den USA sagen einige Studenten und Absolventen der Informatik- oder Ingenieurwissenschaften, dass sie nach der Flut von Entlassungen bei großen Technologieunternehmen das Vertrauen in die Branche verloren haben.
„Es ist die schlimmste Zeit, ein Junior-Ingenieur zu sein, seit 2000, als die Dotcom-Blase platzte“, sagte Aline Lerner, Gründerin und CEO von Interviewing.io, einer Interview-Trainingsplattform für Software-Ingenieure, im Mai gegenüber Kali Hays von Insider.
Schlechtere Berufsaussichten haben auch zu einem geringeren Interesse an dem Thema geführt. Die Zahl der Informatik-Absolventen am MIT beispielsweise ist im Jahr 2022 um 12 % gesunken 260 Studierenderunter von 297 Studierende im Jahr 2020.
Ho, der Junior der National University of Singapore, sagte, er erwäge, sich von der Schule beurlauben zu lassen, um zusätzliche Praktika zu absolvieren. Dies könnte ihn, sagt er, in eine stärkere Position bringen, wenn er sich später auf Vollzeitstellen bewirbt.
„Ich kann meinen Abschluss etwas hinauszögern und hoffe, dass es bis dahin einfacher ist, einen gut bezahlten Job zu finden“, sagte Ho.
Aber NodeFlairs Ang ist weniger optimistisch. Er sagte, es sei unwahrscheinlich, dass die hohen Gehälter des pandemischen Technologiebooms zurückkehren würden.
„Abgesehen von der allgemeinen jährlichen Gehaltserhöhung auf ganzer Linie glaube ich nicht, dass wir so etwas wie im Jahr 2021 noch einmal erleben werden“, sagte Ang.