Pret a Manger überreichte seinem Vorstandsvorsitzenden im selben Jahr, in dem es die Mitarbeitergehälter kürzte, einen Aktienbonus von fast 4 Mio.
Die Coffeeshop-Kette zahlte Pano Christou im Jahr bis Ende Dezember 2021 4,2 Millionen Pfund, einschließlich eines Gehalts von 400.000 Pfund, laut Konten für ihre Hauptholdinggesellschaft.
Allein das Grundgehalt des Vorstandsvorsitzenden war um 27 % höher als im Vorjahr, als Pret die bezahlten Pausen für normale Arbeitnehmer kürzte, was bedeutet, dass jemand in einer Acht-Stunden-Schicht, einschließlich einer gesetzlich vorgeschriebenen halbstündigen Pause, etwas mehr als 6 erhalten würde % weniger für jede Schicht im Vergleich zum Niveau vor der Pandemie.
Pret plante im vergangenen Jahr auch, seine wöchentlichen Mystery-Shopper-Boni dauerhaft auf 50 Pence pro Stunde zu halbieren, gab jedoch nach, nachdem der Guardian den Schritt enthüllt hatte, was zu einem öffentlichen Aufschrei führte.
Seitdem hat das Unternehmen die Löhne für die Mitarbeiter in den Werkstätten zweimal angehoben, inmitten eines starken Wettbewerbs um die Arbeiter, da die Geschäfte in den Hauptstraßen wiedereröffnet wurden.
Pret wird von der JAB Holding Company kontrolliert, einem luxemburgischen Investmentvehikel für die deutsche Milliardärsfamilie Reimann, die eine Reihe von Marken besitzt, darunter Dr Pepper Drinks, Douwe Egberts Coffee und Krispy Kreme Donuts.
Die Konten der Hauptbetriebsgesellschaft von Pret zeigen, dass ihr bestbezahlter Direktor im Dezember letzten Jahres Aktien im Wert von 3,8 Mio. £ als Teil eines langfristigen Anreizpakets zugesprochen bekam, das in den 54 Monaten bis Februar nächsten Jahres schrittweise ausgezahlt werden soll. Die Aktien können nicht verkauft werden, es sei denn, Pret wird aufgekauft oder in Zukunft an der Börse notiert.
Die Auszeichnung wurde im selben Jahr vergeben, in dem Pret sagte, es habe 15,2 Mio. GBP an Entlastungen für Unternehmen und 35,4 Mio. GBP an Urlaubszahlungen für Mitarbeiter akzeptiert, zusätzlich zu 64,3 Mio. GBP an Urlaub und 15,7 Mio. GBP an Entlastungen für Unternehmen ein Jahr zuvor.
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Pret sagte, die einmalige Aktienzuteilung sei für die Geschäftsleitung neu eingeführt worden, um „die Fortschritte widerzuspiegeln, die das Unternehmen im Hinblick auf seinen Transformationsplan und seine Wachstumsaussichten erzielt hat“. Der endgültige Wert der Aktienzuteilung würde von Prets zukünftiger Entwicklung abhängen.
Der Umsatz der Hauptholding von Pret machte im vergangenen Jahr einen Vorsteuerverlust von fast 255 Mio. GBP, etwas mehr als ein Drittel weniger als die 390 Mio. GBP im Jahr 2020, da der Umsatz um etwas mehr als 17 % auf 461,5 Mio.
Die Aktionäre von Pret haben mehr als 200 Mio.
Es wird erwartet, dass das Unternehmen in diesem Jahr zu Gesamtjahresgewinnen zurückkehren wird. Anfang dieses Monats sagte Pret, dass sich die Erholung „angehalten und beschleunigt“ habe, wobei sich die Halbjahreseinnahmen im Jahresvergleich auf 357,8 Mio. £ mehr als verdreifacht hätten, was dem Unternehmen geholfen habe, im März wieder in die Gewinnzone zurückzukehren und seit Mai einen positiven Cashflow zu erzielen.