AP Photo/Mario Armas
- Viele US-Unternehmen haben Maßnahmen ergriffen, um Risiken in der Lieferkette zu reduzieren.
- Einige Firmen bringen Arbeitsplätze in der Fertigung zurück in die USA, aber die Suche nach Arbeitskräften war eine Herausforderung.
- Mexikos wachsende Produktionsbasis hat es zu einer attraktiven Alternative für US-Unternehmen gemacht.
Der Vorstoß von US-Unternehmen dazu mehr Sachen in Amerika herstellen hat eine ständige Herausforderung: Es ist schwer, Arbeitskräfte zu finden.
Das ist zum Teil dem Land zu verdanken niedrige Arbeitslosenquotewas es für Unternehmen schwierig machen könnte, Fertigungsarbeitsplätze zurück in die USA zu holen, sagt Christian Ulbrich, CEO des Immobiliendienstleistungsunternehmens JLL.
„Es gibt keine Leute, die die Arbeit machen“, sagte Ulbrich kürzlich auf dem Weltwirtschaftsforum gegenüber Business Insider-Chefredakteur Matt Turner.
Ulbrich sagt, dies stehe in scharfem Kontrast zu Mexiko, wo wachsende Produktionsbasis könnte Unternehmen dazu verleiten, dort und nicht in den USA in die Lieferkette zu investieren.
Einige Unternehmen, wie General Motors und Intel, haben – zur Freude der Biden-Regierung – bereits angekündigte Pläne, einen größeren Teil ihrer Lieferketten und Produktion zurück an die US-Küste zu verlagern, oft angerufen “On-Shoring„ oder „Re-Shoring“. Auch die US-Regierung investiert Milliarden von Dollar, um die heimische Produktion anzukurbeln elektrische Fahrzeuge, HalbleiterchipsUnd Batterien.
Doch der Mangel an Arbeitskräften hat sich bereits als Hindernis für die „Made in America“-Bewegung erwiesen. Auch als die Arbeitskräftemangel in Zeiten der Pandemie hat nachgelassen, die Nachfrage nach Konstruktion Und Fabrik Das Angebot an Arbeitskräften übersteigt weiterhin das Angebot.
Einige Unternehmen wenden sich angesichts der Herausforderungen bei den Arbeitskräften in den USA an Mexiko
Seit 2020 ist die Covid-19 PandemieRusslands Invasion der Ukrainedas sich verändernde Weltklima und in jüngerer Zeit die Angriffe von Huthi-Rebellen im Roten Meer haben den globalen Lieferketten einen Strich durch die Rechnung gemacht. Diese Faktoren, zusammen mit wachsenden Ängsten vor einem möglichen Chinesische Invasion in Taiwan, haben einige US-Unternehmen davon überzeugt, die Produktion ihrer Waren einzustellen näher Zuhause.
Unternehmen mögen Ford Und Tesla haben “küstennah„oder haben einen Teil ihrer Lieferketten „befreundet“ und sich mehr auf Länder wie Mexiko verlassen, die dies tun physisch und politisch nahe sein – und immer noch oft billiger als die USA. Laut Reuters erhielt Mexiko im ersten Halbjahr des vergangenen Jahres ausländische Direktinvestitionen in Höhe von 29 Milliarden US-Dollar gemeldetein Plus von 5 % im Vergleich zu 2022. Mehr als die Hälfte dieser Investitionen entfielen auf den Industriesektor.
Wenn Länder wie Mexiko das Risiko von Lieferketten verringern und einigen Unternehmen ein ausreichendes Arbeitskräfteangebot bieten können, dann ist ein Anstieg des „Near-Shoring“ möglicherweise eine gute Sache für die US-Wirtschaft. Niedrigere Arbeitskosten könnten bedeuten billigere Waren für US-Verbraucherund wenn die meisten Amerikaner angestellt sind oder nicht über die erforderlichen Fähigkeiten für Fertigungsaufgaben verfügen, ist es vielleicht gar nicht so schlimm, einige Arbeitsplätze zu verlieren.
Andererseits sagte Susan Golicic, Supply-Chain-Professorin an der Colorado State University, dass die Arten von Arbeitsplätzen im verarbeitenden Gewerbe, die durch Onshoring geschaffen werden, in der Regel typisch sind mehr bezahlt als viele Jobs in der Dienstleistungsbranche – und dürfte daher für viele Amerikaner attraktiv sein, unabhängig davon, ob sie bereits einen Job haben oder nicht.
Mexiko verdrängt auch andere US-Handelspartner
Teilweise aufgrund dieser Nearshoring-Verlagerung hat Mexiko im vergangenen Jahr Kanada und China in den Schatten gestellt Amerikas wichtigster Handelspartner, was über 15 % der von den USA exportierten und importierten Waren ausmacht. Im vergangenen Mai waren Mexikos weltweite Exporte das zweithöchste aktenkundig.
„Viele Unternehmen suchen nach Mexiko, um dort zu produzieren, anstatt in asiatischen Ländern, um dort größere Lieferkettenunterbrechungen zu vermeiden, die in Asien häufig auftreten“, sagte Golicic und fügte hinzu: „Mexiko liegt in der Nähe und die Arbeitskräfte sind immer noch viel niedriger als in den USA.“ .”
Auch die Arbeitskosten der Fertigung in Mexiko seien günstiger als in China, wo die Löhne in der Fertigung in den letzten Jahren gestiegen seien, sagte Andres Abadia, Chefökonom für Lateinamerika bei Pantheon Macroeconomics, gegenüber BI. Mexikos Durchschnittsalter beträgt ungefähr 30fügte er hinzu – im Vergleich zu fast 40 in China – was zu einem starken Arbeitskräfteangebot beigetragen hat.
„Unternehmen, die nach Mexiko ziehen, werden eine größere Sichtbarkeit, Kontrolle und Einflussnahme auf die Personalabteilung und auch auf die Qualität ihrer Waren haben und von kürzeren Lieferzeiten profitieren“, sagte er.
Aber auch die Fertigung in Mexiko ist nicht ohne Herausforderungen. Begrenzte Infrastruktur, inkonsistente Energie- und Wasserversorgung und die Gefahr von Bandengewalt könnten stärker unter die Lupe genommen werden, wenn die Investitionen im Land fortgesetzt werden. Im Vergleich zu Mexiko würde die Fertigung in den USA den Unternehmen wahrscheinlich weniger Unterbrechungen in der Lieferkette und geringere Transportkosten bescheren.
„Near-Shoring nach Mexiko bringt viele Nachteile mit sich, darunter komplizierte Arbeitsgesetze, Kriminalität und Gewalt, einfache Geschäftsabwicklung sowie regulatorische und rechtliche Hindernisse“, sagte Abadia.
Warum die USA und Mexiko sich am besten ergänzen
Tatsächlich werden viele Unternehmen sowohl in den USA als auch in Mexiko in die Lieferkette investieren, sagte Luis Torres, ein leitender Betriebsökonom bei der Federal Reserve Bank of Dallas, gegenüber BI. Er erinnerte sich an einen kürzlichen Besuch im Produktionswerk eines Autoherstellers in San Antonio, bei dem er erfuhr, dass der Standort einige Teile aus Mexiko und andere aus Tennessee und Alabama bezog. Ebenso sagte er, dass viele mexikanische Fabriken Teile verwenden, die in den USA hergestellt werden.
„Die mexikanische Fertigung ist eine Ergänzung zur US-amerikanischen Fertigung“, sagte er. „Es ist nicht so, dass sie konkurrieren.“
Aber wenn die USA in den kommenden Jahren den Schwerpunkt auf die inländische Fertigung legen wollen, könnten sie einige Schritte unternehmen, um ihr Arbeitskräfteangebot zu erhöhen. Golicic vom US-Bundesstaat Colorado sagte, dass Unternehmen etwas bieten können wettbewerbsfähige Bezahlung und Sozialleistungen um Arbeitskräfte anzuziehen – und müssen möglicherweise auch auf mehr zurückgreifen Vertrags- oder Untervertragsmitarbeiter.
Wo Fachkräftemangel das Problem ist, sind Investitionen in Trainingsprogramme könnte beim Ausfüllen helfen einige Lücken. Und wo einfach nicht genügend Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, nimmt die Zahl zu Einwanderungsraten könnte ein Teil der Lösung sein.
Während Regierungen das Onshoring fördern können, liegt es an den Unternehmensführern, zu entscheiden, inwieweit sich „Made in America“-Investitionen lohnen.
“Letzten Endes, Unternehmen müssen in ihrer Kosten-Nutzen-Rechnung feststellen, ob dies sinnvoll ist“, sagte Golicic.