ichEs ist kein Zufall, dass sowohl die Pflege als auch unser Klima in einer Krise stecken. Wenn wir alle ansprechen, müssen wir erkennen, dass wir als Spezies und individuell verwundbar und voneinander abhängig sind. Dies wird nur noch deutlicher, denn – da die Welt heißer und damit gefährlicher wird – werden wir mehr denn je füreinander sorgen müssen. Als Initiativen wie Naomi Kleins Der Sprung und der Feministischer grüner New Deal erklärt haben, brauchen wir einen fürsorglichen Ansatz, um den Anforderungen einer Zukunft gerecht zu werden, die ganz anders aussieht als unsere Vergangenheit.
Zunächst müssen wir unser Verständnis davon erweitern, was einen „grünen Job“ ausmacht. Forschung des feministischen Green New Deal hat gefunden dass eine Mehrheit der Menschen Solarpanel-Installateure als grüne Arbeiter bezeichnet, aber weit weniger betrachten Pflegekräfte als im selben Lager. Dies zeigt uns etwas Wichtiges über unsere Denkweise. Bisher dachten wir in Bezug auf Begrünung stark umweltverschmutzende Industrien – Umstellung von fossilen Brennstoffen auf erneuerbare Energien – anstatt zu identifizieren, was einfach ist Grün, dh was von Natur aus kohlenstoffarm ist. Dies ist der Unterschied zwischen einer Optimierung unseres aktuellen Systems und einem neuen Ansatz, der verschiedene Arten von Arbeit zu einem zentralen Bestandteil unserer Wirtschaft macht. Pflegearbeit wird aus dieser Perspektive zu einem Kernbestandteil unserer Zukunft, da die rufen für seine Aufnahme in einen Green New Deal befürwortet haben.
Pflege in industriellen Visionen zu zentrieren ist eine mutige und weitreichende neue Art, über unsere Zukunft nachzudenken, aber wir müssen uns davor hüten, einen Kategoriefehler zu begehen. Pflege ist nicht nur ein Sektor oder ein Job; es ist auch das, was der Politologe Prof. Joan Tronto als „Artenaktivität“.
Die meiste Pflege für Kranke, Behinderte oder ältere Menschen auf der Welt wird heute unbezahlt und informell von Familie und Freunden durchgeführt. Wenn wir in der Pflege als Wirtschaftssektor denken, riskieren wir, zu übersehen, was dies aus Sicht des Klimas bedeutet. Die Kohlenstoffintensität der Pflege als Speziesaktivität hängt von den allgemeinen Strukturen und Mustern unseres Lebens ab. Es ist also eine größere Frage, als eine Green-Jobs-Strategie bewältigen kann. Viele Pflegekräfte machen beispielsweise häufig Sprit schluckende Fahrten, um ihre betagten Eltern zu unterstützen. Dies wirft offensichtliche Fragen zum Verkehr auf, aber wir müssen auch das Wohnen berücksichtigen.
Die Wohngemeinschaft für ältere Frauen Projekt im Norden Londons bietet ein wegweisendes Modell, das auf breiteren Wohngemeinschaften in Nordeuropa basiert. Der hybride Ansatz privater, barrierefreier Wohnungen mit gemeinsamen Gemeinschaftsräumen ermöglicht es älteren Frauen, sich besser um sich selbst und einander zu kümmern, als wenn sie isoliert leben würden. Dadurch wird der Reisebedarf von getrennt lebenden Familienmitgliedern reduziert.
Alternativ habe ich durch meine Interviews mit Betreuern erfahren, dass viele modulare Häuser schätzen würden, um älteren Eltern oder behinderten erwachsenen Kindern zu ermöglichen, ohne Verlust der Privatsphäre und des persönlichen Raums bei ihnen zu leben. Jede dieser Wohnalternativen würde die Zahl der Pflegekräfte reduzieren. gut dokumentierter Stamm durch die Begrenzung der finanziellen und energetischen Auswirkungen der Pflege und gleichzeitig die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks.
Bedenken Sie auch, dass 14% des Vereinigten Königreichs Die Mitarbeiter jonglieren die Betreuungspflichten (ohne Standarderziehung) mit bezahlter Arbeit. Wissenschaftler haben herausgefunden, dass der daraus resultierende „Zeitdruck“ (auch als reine Erschöpfung bekannt) die Kohlenstoffintensität beeinflussen Lebensstilentscheidungen, wie die Entscheidung für Fertiggerichte oder Essenslieferungen, Autofahren statt längerer oder weniger vorhersehbarer öffentlicher Verkehrsmittel und die Verwendung zeitsparenderer elektrischer Geräte. Dies kann nicht gelöst werden, ohne neue Beschäftigungsrechte für Pflegekräfte einzuführen, einschließlich des Rechts auf flexibel arbeiten und ausreichend bezahlter Pflegeurlaub.
Pflege – die mühsame, körperliche Praxis, die manchmal vergessen wird – ist auch ein Minenfeld von Wegwerfmitteln und Geräten. Die Verwendung medizinischer Geräte im Haushalt hat zugenommen, und viele Produkte, die sowohl für die Hygiene als auch für die Würde von entscheidender Bedeutung sind, sind nicht wiederverwendbar. Der Markt für Inkontinenzprodukte für Erwachsene ist nur ein Beispiel. Im Jahr 2020 erreichte sein Weltmarktwert 15,4 Mrd. USD (11,2 Mrd. GBP) und wird bis 2026 voraussichtlich 24,2 Milliarden US-Dollar erreichen. Dies liegt daran, dass Inkontinenz, so unangenehm diese Tatsache auch sein mag, eine häufige Nebenwirkung des Alterns und bestimmter Gesundheitsprobleme wie Demenz, Parkinson und Krebsbehandlung ist. Derzeit wird daran gearbeitet, den NHS netto null auf die Pflege übertragen werden könnte, einschließlich der Versuche, Abfall zu reduzieren.
Betrachtet man Pflege nicht nur als Sektor, sondern auch als Lebenspraxis, treten erschreckende Schnittmengen zwischen ihr und der globalen Klimakrise auf, die ebenfalls ernsthafte Aufmerksamkeit erfordern. Wenn wir an klimabedingte Migration denken, fragen wir selten, wer migrieren darf. Es sind nicht die unbezahlten Pflegekräfte. Anil Patil ist Gründer und Geschäftsführer von Betreuer weltweit, eine Wohltätigkeitsorganisation, die Pflegekräfte in Nepal, Indien und Bangladesch unterstützt. „Wir müssen Pflegende für die spezifischen Risiken des Klimawandels sensibilisieren“, sagte er mir. In jedem dieser südasiatischen Länder sehen Carers Worldwide und seine Partner, dass der Klimawandel die Fähigkeit der Pflegekräfte, die Grundbedürfnisse zu befriedigen, direkt beeinträchtigt.
Durch versiegende Brunnen oder die Umleitung der Hauswasserversorgung auf ausgedörrtes Ackerland entstehen lange Wege, um Wasser zu holen – Fahrten, die für Personen, die stark abhängig sind, einfach nicht machbar sind.
Viele Pflegende können die betreute Person je nach Krankheit oder Beeinträchtigung nicht länger als einige Minuten unbeaufsichtigt lassen. Doch in Nepal, wo immer häufiger Erdrutsche auftreten, erfordert der Zugang zu Hilfslastwagen oft einen zwei- bis dreistündigen Fußmarsch. „In den meisten Katastrophen- und Schadensbegrenzungsplänen werden Betreuer vergessen“, erklärt Patil. „Sie haben keinen Zugang zu Hilfe, und wenn es keine Organisationen gibt, die sich für sie einsetzen, haben sie keine Stimme.“ Das gibt es nicht nur im globalen Süden: Pflegekräfte Theresa Santos ist gestorben 2017 in einem Waldbrand in Nordkalifornien, als sie bei ihrem immobilen Kunden blieb, anstatt sich selbst zu retten. Angesichts der Gefahren der Klimakrise müssen wir uns davor hüten, davon auszugehen, dass alle Menschen gleich mobil sind.
Santos fällt auf, weil sie selbstlos gehandelt hat. Schließlich wurde sie dafür bezahlt, dort zu sein; andere mögen ihren Klienten verlassen haben, um sich selbst zu retten. Aber für unbezahlte Pflegekräfte, die einen geliebten Menschen unterstützen, haben sie keine andere Wahl, als in Gefahr zu bleiben. Und es sind diese Menschen – meistens Frauen –, die wir in Klima- und Pflegenarrativen in den Mittelpunkt stellen müssen. Sie und diejenigen, die ihnen wichtig sind, sind das ultimative Beispiel für diese beiden unausweichlichen Tatsachen über unsere Spezies: Wir sind sowohl verletzlich als auch voneinander abhängig. Die Herausforderung für unsere Zukunft liegt darin, ob wir den Mut haben, diese Fakten zu erkennen und eine Vision zu schaffen, die sie in den Mittelpunkt stellt.