© Reuters. DATEIFOTO: US-Vizepräsidentin Kamala Harris spricht während der Abschlussfeier 2023 an der United States Military Academy (USMA) im Michie Stadium in West Point, New York, USA, am 27. Mai 2023. REUTERS/Eduardo Munoz/Archivfoto
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Von Nate Raymond
(Reuters) – Die US-Militärakademie in West Point kann bei der Entscheidung darüber, wer an der Elite-Militärschule aufgenommen werden soll, vorerst weiterhin über Rassenfragen nachdenken, urteilte ein Bundesrichter am Mittwoch und lehnte damit ein Angebot der Gruppe ab, die hinter der erfolgreichen Anfechtung vor dem Obersten Gerichtshof der USA steht Rassenbewusste Zulassungsrichtlinien für Hochschulen.
Der US-Bezirksrichter Philip Halpern in White Plains, New York, lehnte einen Antrag auf eine einstweilige Verfügung ab, den Students for Fair Admissions beantragt hatten, eine Organisation, die vom Affirmative-Action-Gegner Edward Blum gegründet wurde.
Der Richter, ein vom ehemaligen republikanischen Präsidenten Donald Trump ernannter Richter, schrieb, dass er in diesem frühen Stadium des Falles nicht zugunsten der SFFA entscheiden könne, ohne eine vollständige Sachlage zu haben, um festzustellen, ob die Verwendung der Rassenzugehörigkeit bei den Zulassungen von West Point zwingenden Regierungsinteressen fördere.
Halpern sagte, eine einstweilige Verfügung zu diesem Zeitpunkt würde auch den aktuellen Zulassungszyklus stören, der am 31. Januar enden soll, und erfordern, dass „eine neue Richtlinie auf den aktuellen Bewerberpool in der Mitte des Bewerbungszeitraums angewendet wird“ und die Angebote für einige Bewerber zurückgezogen werden.
Blum sagte in einer Erklärung, seine Gruppe „überprüfe die Stellungnahme und werde die nächsten Schritte unternehmen, um die unfairen und verfassungswidrigen Rassenpräferenzen in West Point zu stoppen“. SFFA reichte später am Mittwoch eine Dringlichkeitsbeschwerde ein.
Ein Sprecher des US-Justizministeriums, das die Zulassungspolitik von West Point verteidigte, lehnte eine Stellungnahme ab.
Das Urteil kam, nachdem ein Bundesrichter in Maryland am 14. Dezember einen ähnlichen Antrag von Blums Gruppe abgelehnt hatte, die US-Marineakademie in Annapolis daran zu hindern, Rassenfragen in Betracht zu ziehen.
Blums Gruppe hatte in diesem Jahr beide Militärakademien mit dem Ziel verklagt, die im Wesentlichen für sie geltende Ausnahmeregelung aufzuheben, die in der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs über Hochschulzulassungen vom Juni enthalten war und es ihnen ermöglichte, weiterhin die Rassenzugehörigkeit bei der Zulassung zu berücksichtigen.
In dem Urteil seiner konservativen Mehrheit lehnte der Oberste Gerichtshof der USA die seit langem von amerikanischen Colleges und Universitäten angewandte Politik ab, die Zahl schwarzer, hispanischer und anderer Minderheitenstudenten an US-Campussen zu erhöhen.
Bei der Ungültigkeitserklärung der Zulassungsrichtlinien an der Harvard University und der University of North Carolina ging der Oberste Gerichtshof nicht auf die Rasse bei der Zulassung an Militärakademien ein, an denen Oberster Richter John Roberts in einer Fußnote sagte, dass sie „potenziell unterschiedliche Interessen“ hätten.
Blums Gruppe behauptete in einer im September eingereichten Klage, dass die Zulassungspraktiken der in West Point, New York, ansässigen Akademie weiße Bewerber diskriminierten und gegen den Grundsatz des gleichen Schutzes im fünften Zusatzartikel der US-Verfassung verstießen.
Die Regierung von Präsident Joe Biden verteidigte die Politik der Militärakademien und argumentierte, dass hochrangige Militärführer seit langem erkannt hätten, dass ein Mangel an Offizieren aus Minderheiten zu Misstrauen innerhalb der Streitkräfte führen könne.
Das Justizministerium sagte in Gerichtsakten, das prestigeträchtige West Point sei eine „lebenswichtige Verbindung zum Offizierskorps“ und seine rassenbewussten Aufnahmepraktiken hätten der Armee dabei geholfen, ihr „geschäftskritisches“ Ziel zu erreichen, Offiziere zu haben, die ebenso vielfältig seien wie das eingesetzte Militärpersonal.
Obwohl Schwarze 20,2 % des aktiven Militärpersonals der Armee ausmachen, seien nur 11 % der Offiziere Schwarze, teilte das Justizministerium mit. Hispanoamerikaner machen 18 % des aktiven Personals aus, aber nur 9 % der Beamten, teilte die Abteilung mit.
Im Gegensatz dazu machen weiße Menschen 51,7 % der im aktiven Dienst befindlichen Truppen der Armee und 68 % ihrer Offiziere aus, teilte das Justizministerium mit.