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- Ein Angehöriger der Generation X aus Florida verdiente heimlich über 300.000 US-Dollar mit drei Jobs in der Technologiebranche.
- Das zusätzliche Einkommen ermöglichte es seiner Partnerin, ihren Job zu kündigen, und half dabei, eine Kreuzfahrt im Wert von 20.000 US-Dollar zu finanzieren.
- Er gab vier Ratschläge für aktuelle und zukünftige überbeschäftigte Arbeitnehmer.
Nachdem er 2019 von seinem technischen Job entlassen wurde, wollte Robert zwei Dinge: einen stabilen Arbeitsplatz und mehrere Einkommensquellen.
Im Laufe seiner Karriere habe die Generation X aus Florida aufgrund einer Kombination aus Entlassungen, Geschäftsschließungen, Übernahmen und nicht verlängerten Verträgen acht Arbeitsplätze verloren, teilte er Business Insider per E-Mail mit.
Bis 2021 hatte er einen Remote-Job gefunden Er sagte, er habe 180.000 Dollar im Jahr bezahlt und einen Teilzeitjob gehabt, der ihm zusätzlich 2.000 Dollar im Monat einbrachte. Doch als sich sein Arbeitsablauf an seinem Hauptjob verlangsamte, begann er zu befürchten, dass eine Entlassung bevorstehen könnte.
Er machte sich auf die Suche nach anderen Remote-Jobs und bekam einen, der 190.000 Dollar pro Jahr einbrachte. Doch bevor er von seiner jetzigen Position zurücktrat, erinnerte er sich daran, von einem ehemaligen Kollegen gehört zu haben, der heimlich durch zwei Jobs fast 400.000 Dollar verdiente.
Also beschloss er, zu versuchen, beide Rollen gleichzeitig zu jonglieren.
Robert gab an, sechs Wochen lang am selben Tag zwei halbmonatliche Gehaltsschecks erhalten zu haben, die seiner Aussage nach nach Steuern und Abzügen insgesamt über 10.000 US-Dollar betrugen.
Als die erwartete Entlassung aus seinem ersten Job kam, wurde sein Einkommen halbiert, aber er sagte, er habe eine wertvolle Lektion gelernt.
„Dass ich immer noch über ein weiteres Einkommen verfüge, bestärkte nur die Vorstellung, dass ein Ersatzjob der beste Weg ist, um nicht arbeitslos in der Tech-Branche zu werden“, sagte Robert, dessen Identität BI bekannt ist, die aber aus Angst vor beruflichen Konsequenzen geheim gehalten wurde.
Laut von BI eingesehenen Dokumenten verdiente Robert im Jahr 2023 mit vier Remote-Jobs etwa 335.000 US-Dollar, und er sagte, dass die gleichzeitige Ausübung von drei Jobs – die er etwa die Hälfte des Jahres ausübte – nur etwa 50 Stunden Gesamtarbeit pro Woche erforderte.
Robert sagte, das zusätzliche Einkommen aus dem Job-Jonglieren ermöglichte es seinem Partner, seinen Job zu kündigen, half ihm, seinen Autokredit und seine Kreditkartenschulden abzubezahlen, und ermöglichte ihm mehrere teure Urlaube – darunter eine etwa 20.000 Dollar teure Kreuzfahrt, die seiner Meinung nach mehr kostete Besatzung als Passagiere.
Die Überbeschäftigung hat Robert auch die verbesserte Arbeitsplatzsicherheit verschafft, nach der er gesucht hatte. Aufgrund der Entlassungen in der Tech-Branche im vergangenen Jahr ist es ihm wichtiger denn je, einen Ersatzplan zu haben.
Robert gehört zu einer Nischengruppe überbeschäftigter Arbeitnehmer – viele davon in der Technologie- und IT-Branche –, die heimlich mehrere Remote-Jobs ausüben und weit über sechsstellige Beträge pro Jahr verdienen. Während einige Vorgesetzte damit einverstanden sind, dass Mitarbeiter zusätzliche Arbeit übernehmen, könnte es eine strafbare Handlung sein, wenn sie dabei ohne Genehmigung erwischt werden.
Wie man Überbeschäftigung Wirklichkeit werden lässt
Nachdem Roberts erste sechs Wochen der Überbeschäftigung zu Ende waren, verschickte er, wie er sagte, „Hunderte“ von Lebensläufen in der Hoffnung, einen zweiten Job zu finden. Ein oder zwei Monate später überlegte er zwischen zwei Angeboten, als ihm eine Idee kam.
„Drei Jobs kamen mir nie wirklich in den Sinn, aber ich dachte, ich probiere beide aus und wähle den besten aus“, sagte er. „Als mir klar wurde, dass ich alle drei schaffen konnte, beschloss ich, sie zu behalten.“
Er sagte, er habe im Jahr 2022 fast fünf Monate lang drei Jobs ausgeübt, die ihm seiner Aussage nach nach Steuern und Abzügen über 30.000 US-Dollar pro Monat einbrachten. Schließlich endete einer der Jobs, eine Vertragsrolle, zu Ende. Anschließend arbeitete er eine Zeit lang zwei Jobs, bis er 2023 wieder einen dritten Job fand.
Im vergangenen Jahr hatte Robert zwischen zwei und drei Jobs – derzeit hat er zwei Rollen inne, führt aber ein Vorstellungsgespräch für eine dritte. Wenn alles gut geht, sagte er, werde er den dritten Job bekommen, in der ersten Hälfte dieses Jahres mit drei Rollen jonglieren und dann die Rolle aufgeben, die ihm am wenigsten gefällt. Sein Ziel ist es, dieses Jahr in seinen Jobs 420.000 US-Dollar zu verdienen.
Robert sagte, sein vorläufiger Plan bestehe darin, weiterhin überbeschäftigt zu sein, bis er 1 Million US-Dollar auf Spar- und Rentenkonten habe und keine Schulden mehr habe. Er hofft, dies in den nächsten Jahren zu schaffen und sich dann zehn bis 15 Jahre lang auf nur einen Job zu konzentrieren, bevor er in den Ruhestand geht.
„Ich bin alles andere als reich, aber finanziell in einer anständigen Verfassung“, sagte er.
4 Ratschläge für aktuelle und zukünftige überbeschäftigte Arbeitnehmer
Robert hat mehrere Ratschläge für aktuelle und zukünftige überbeschäftigte Arbeitnehmer.
Erstens sagte er, es sei gut, einen Hauptjob zu haben, der einem Spaß macht und der Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Aber die Prioritäten sollten sich für jede zusätzliche Rolle ändern.
„Ihr zweiter und dritter Job sollte eine Kombination aus etwas sein, das Sie leicht erledigen können, etwas, das Sie nicht mit der Arbeitsbelastung überfordert, und etwas, das Spaß macht“, sagte er. „Wenn du zwei oder mehr Jobs mit hohem Arbeitspensum hast oder sehr langweilig bist, dann wirst du ausgebrannt sein.“
Zweitens sagte Robert, überbeschäftigte Arbeitnehmer müssten darauf vorbereitet sein, mehrere Besprechungen gleichzeitig zu bewältigen. Er sagte, dies sei der schwierigste Teil des Job-Jonglierens gewesen und das Blockieren von Zeit in seinen Kalendern sei keine hundertprozentige Lösung gewesen.
„Man muss wirklich gut darin sein, die Lautstärke stummzuschalten und zu verringern, damit man engagiert bleibt und sich nicht in Verlegenheit bringt“, sagte er.
Roberts dritter Ratschlag war, im Umgang mit LinkedIn und Lebensläufen klug vorzugehen. Er sagte, dass in LinkedIn-Profilen „Firma“ oder „Firma vertraulich“ als aktuelle Position aufgeführt sein sollte – und dass die Auflistung aller früheren Jobs in einem Lebenslauf Verdacht erregen könnte.
Abschließend sagte Robert, dass Überbeschäftigte niemals aufhören sollten, Vorstellungsgespräche zu führen, damit sie Optionen haben, wenn ein Job nicht klappt.
Robert sagte, seine Reise in die Überbeschäftigung hätte wahrscheinlich nicht stattgefunden, wenn die Pandemie nicht mehr Unternehmen dazu veranlasst hätte, Fernarbeitsvereinbarungen einzuführen.
Als er im März 2020 zum ersten Mal aus der Ferne arbeitete, hatte Robert viel Zeit zur Verfügung und begann darüber nachzudenken, wie er sein Einkommen steigern könnte.
„Als COVID das Arbeiten aus der Ferne verbreitete, eröffneten sich neue Möglichkeiten“, sagte er.
Arbeiten Sie gleichzeitig an mehreren Remote-Jobs und sind bereit, Details zu Ihrer Bezahlung und Ihrem Zeitplan zu besprechen? Wenn ja, wenden Sie sich an diesen Reporter unter [email protected].