Olivia Oxley/AP
- Ein Autowerkstattbesitzer wurde zur Zahlung von Lohnrückständen und Schadensersatz in Höhe von fast 40.000 US-Dollar verurteilt.
- Miles Walker warf zuvor 91.000 Pennys auf die Einfahrt eines ehemaligen Mitarbeiters.
- Die US-Regierung verklagte ihn wegen wiederholter Nichtzahlung von Löhnen und illegaler Vergeltungsmaßnahmen.
Der Besitzer einer Autowerkstatt, der etwa 91.500 Pennys auf die Einfahrt eines ehemaligen Mitarbeiters warf, wurde von einem Bundesrichter dazu verurteilt, den Arbeitern fast 40.000 US-Dollar zu zahlen.
Miles Walker, der Eigentümer von A OK Autoworks in Peachtree City, Georgia, muss 19.967 US-Dollar an Lohnrückständen und weitere 19.967 US-Dollar Schadenersatz zahlen.
Laut der von Insider eingesehenen Klage wurde er von der US-Regierung wegen wiederholter Nichtzahlung von Löhnen und illegaler Vergeltungsmaßnahmen gegen einen ehemaligen Arbeitnehmer verklagt.
Andreas Flaten, ein ehemaliger Mitarbeiter von A OK, reichte im Januar 2021 eine Beschwerde beim Arbeitsministerium ein, nachdem Walker seinen letzten Gehaltsscheck in Höhe von 915 US-Dollar nicht überwiesen hatte, berichtete Insider zuvor.
Als Walker von der Abteilung kontaktiert wurde, sagte er, er würde Flaten keinen Cent zahlen. Anschließend warf er etwa 91.500 ölige Pennys auf Flatens Einfahrt in Fayetteville, Georgia.
Walker hinterließ eine Kopie von Flatens Gehaltsscheck und einen Schimpfwort auf dem Stapel Pennys.
Walker wurde angewiesen, aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter von A OK nicht mit verbalen oder physischen Mitteln zu „bedrohen oder einzuschüchtern“ oder „zu rächen oder zu diskriminieren“.
Außerdem wurde ihm gesagt, er solle alle Bilder oder Verweise auf Flaten von der Website von A OK entfernen, und es wurde ihm verboten, weitere Verweise auf ihn online zu stellen.
Walker hatte ihm eine eigene Seite gewidmet Website des Unternehmens über den Penny-Stunt, nachdem der Vorfall viral ging, um sich gegen die Berichterstattung über die Ereignisse zu wehren und Flaten zu beleidigen, der nicht namentlich genannt wird, aber als „unterdurchschnittlicher ehemaliger Mitarbeiter“ bezeichnet wird. Die Seite ist auf der Website des Unternehmens nicht mehr verfügbar.
Flaten sagte Insider damals, dass ihn Walkers Beleidigungen nicht störten und sagte, dass „man es einfach irgendwie ignorieren muss“, so wie man mit einem „wütenden Kleinkind“ umgehen würde.
„Das Gericht hat eine klare Botschaft an Arbeitgeber wie Miles Walker gesendet, die ihre Arbeitnehmer unfairen Lohnpraktiken und regelrechter Einschüchterung und Vergeltungsmaßnahmen aussetzen“, sagte Tremelle Howard, Regionalanwältin des Arbeitsministeriums in Atlanta, in einer Stellungnahme Medienerklärung am 13. Juni.
A OK Autoworks reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Insider nach einem Kommentar, die außerhalb der normalen Geschäftszeiten gestellt wurde.