Mit freundlicher Genehmigung von Krystal Garmon
- Eine Bewerberin sagt, die Interviewer hätten nicht gemerkt, dass sie noch am Telefon war, als sie sie beschimpften.
- Krystal Garmon sagte, die Interviewer nannten die Kopfbedeckung, die sie trug, nicht „professionell“ genug.
- Garmon verlor ihre Haare während einer Krebsbehandlung. Sie sagte, sie sei nach dem Anruf „weinend zusammengebrochen“.
Eine Jobsuchende, die ihre Haare verlor, als sie an Krebs erkrankte, sagt, Interviewer hätten nicht bemerkt, dass sie noch telefoniert, als sie sie beschimpften und sagten, eine Kopfbedeckung, die sie trage, sei nicht „professionell“ genug.
Krystal Garmon erzählte Insider, dass sie ihre Kopfbedeckung am 31. Januar während eines Videointerviews für eine Projektmanagement-Rolle bei einem Online-Gesundheits- und Schönheitsunternehmen trug. Der Name des Unternehmens ist Insider bekannt.
Sie sagte, dass ihr Haar seit der zweimaligen Krebsbehandlung nie wieder vollständig nachgewachsen sei und sie ihren Kopf immer bedeckt hält.
Das Interview sei „wirklich großartig“ gewesen, sagte Garmon gegenüber Insider. Die beiden Gesprächspartner erklärten ihr, was der Job mit sich bringt, stellten ihr Fragen und seien “sehr nett” rübergekommen, sagte sie. Basierend auf dem Feedback der Interviewer erwartete Garmon, dass ein weiterer Anruf mit dem Unternehmen folgen würde.
Aber nachdem sie das Gespräch mit Garmon beendet hatten, begannen die beiden Interviewer miteinander zu reden, ohne zu bemerken, dass sie immer noch telefonierte.
Mit freundlicher Genehmigung von Krystal Garmon
Garmon beschrieb ihre Erfahrungen in a LinkedIn-Beitrag.
„Heute hatte ich ein Vorstellungsgespräch mit einem Unternehmen, das sein Zoom-Meeting nicht beendet hat, bevor es anfing, miteinander zu reden“, schrieb Garmon.
„‚Sie hatte eine Kopfbedeckung auf, wusste sie, dass sie in einem Interview war?’“, schrieb Garmon und zitierte die Interviewer. „‚Sie würde professioneller aussehen, wenn sie ihr Haar zeigen würde. Ich kann nicht sagen, welche Farbe ihr Haar hat.’“
“Weißt du, dass mein Haar uneben ist?” Garmon fuhr auf ihrem Posten fort. „Weißt du, dass ich kahle Stellen habe? Weißt du, dass es mir peinlich ist, jemandem zu zeigen, was ich durchgemacht habe? Weißt du, dass meine Haare weniger professionell aussehen, wenn ich keine Kopfbedeckung trage?“
Garmon sagte Insider, dass sie, nachdem sie gehört hatte, was die Interviewer sagten, den Anruf auflegte und „weinend zusammenbrach“. Sie nahm sich den Rest des Tages frei von der Jobsuche – etwas, das sie seit November tut – um sich auf sich selbst zu konzentrieren.
Garmon hat das Unternehmen nicht wegen ihrer Erfahrungen kontaktiert, weil sie ihre Chance auf einen Job dort nicht ruinieren möchte. Sie sagte Insider, dass sie das Unternehmen nicht für das Verhalten der beiden Interviewer verantwortlich mache – vielleicht seien sie nur „beschissene Leute“ und wahrscheinlich nicht repräsentativ für das gesamte Unternehmen, sagte sie.
Bei Garmon wurde 2013 Nierenkrebs und 2017 Gebärmutterhalskrebs diagnostiziert, sagte sie. Ihr Haar war früher ein großer Teil ihrer Identität und sie trägt keine Perücke. Die Kopfbedeckung, die sie während des Interviews trug, sei “nicht unangemessen”, sagte sie.
Mit freundlicher Genehmigung von Krystal Garmon
„Heute ist der letzte Tag, an dem ich etwas trage, um meine Geschichte zu verbergen“, schrieb Garmon in ihrem LinkedIn-Beitrag. “Ich werde meine Geschichte mit Wertschätzung tragen.”
Garmon sei „erstaunt“ über die Unterstützung, die sie nach dem Posten auf LinkedIn erhalten habe, sagte sie gegenüber Insider. Hunderte von Menschen haben ihr eine Nachricht geschickt und sie hat zwei Vorstellungsgespräche mit Leuten, die ihren Beitrag gesehen haben, angesetzt, sagte sie. Am Montagmorgen hatte der Beitrag fast 39.000 Likes und wurde fast 780 Mal geteilt.
„Ich habe Botschaften der Liebe und Verbundenheit von Krebsüberlebenden, von denen, die es noch durchmachen, und von Menschen, die von dieser schrecklichen Krankheit betroffen sind, erhalten. Ich habe Botschaften der Unterstützung von Menschen erhalten, die sich über gemeinsame Erfahrungen während des Einstellungsprozesses und der Demütigung, die sie haben, verbunden haben auch erlebt”, schrieb Garmon in a Follow-up-LinkedIn-Beitrag.
„Ich hoffe, dass etwas, das ich in meinem Beitrag geteilt habe, jemandem Kraft gegeben hat“, schrieb sie.