Das England and Wales Cricket Board (ECB) sagt, es wolle „das Spiel ändern“, indem es seine Antwort auf einen Bericht veröffentlicht, in dem es um Rassismus, Sexismus, Klassismus und Elitismus im Sport geht.
Laut der Independent Commission for Equity in Cricket (ICEC) ist Diskriminierung im Cricket in England und Wales „weit verbreitet“.
Die EZB-Antwort akzeptiert „die meisten“ der 44 Empfehlungen des ICEC-Berichts.
Dazu gehört die Schaffung einer unabhängigen Regulierungsbehörde für das Spiel.
„Der ICEC-Bericht war ein gewaltiger Moment für den Sport und eine Verantwortung, die wir äußerst ernst nehmen, um die Veränderungen herbeizuführen, die wir alle sehen wollen“, sagte EZB-Chef Richard Gould.
„Wir glauben, dass wir uns auf einer Reise befinden, bei der wir versuchen, die Geschichte dahingehend zu verändern, wie Cricket aussieht und aussehen wird.“
Eine der Empfehlungen, die der Bericht bei seiner Veröffentlichung im Juni aussprach, war, dass sich die EZB vorbehaltlos öffentlich für ihre Versäumnisse entschuldigen sollte, was der Vorsitzende Richard Thompson sofort tat.
„Ich möchte unsere Entschuldigung gegenüber denen, die wir im Stich gelassen und diskriminiert haben, noch einmal bekräftigen“, sagte Thompson am Montag.
„Cricket hat es in der Vergangenheit nicht richtig gemacht, aber dies ist eine Gelegenheit, gemeinsam voranzukommen. Ich möchte alle dringend bitten, jetzt zusammenzukommen, ihre Energie und Anstrengung in die Umsetzung dieser Maßnahmen zu stecken und ihren Teil dazu beizutragen, dies sicherzustellen.“ Cricket wird zum umfassendsten Mannschaftssport Englands und Wales.
Mit den in den 44 Empfehlungen enthaltenen Unterklauseln sagt die EZB, dass der ICEC-Bericht etwa 137 Maßnahmen an das Leitungsgremium fordert.
Die EZB gibt an, bei 94 % davon eine „positive Richtung“ zu haben.
Einige davon, beispielsweise die Erhöhung der Spielgebühren, die den englischen Frauen für internationale Spiele gezahlt werden, so dass sie denen der englischen Männer entsprechen, wurden bereits umgesetzt.
Die EZB hat sich jedoch nicht an alle ICEC-Empfehlungen zur Lohngleichheit gehalten, zu denen gleiche Durchschnittsgehälter auf internationaler Ebene bis 2030, gleiche Gehälter für The Hundred bis 2025 und gleiche Durchschnittsgehälter und Preisgelder in anderen inländischen Cricketspielen bis 2029 gehören.
„Die Steigerung der Nachfrage und des Publikums für Frauen-Cricket ist von entscheidender Bedeutung für die Schaffung langfristiger kommerzieller Bedingungen, die das Erreichen unseres Ziels der Lohngleichheit untermauern werden“, heißt es in der Antwort der EZB.
„Trotz aller Fortschritte, die wir gesehen haben, ist die Kluft zwischen dem Wert der kommerziellen und Medienrechte für die Männer- und Frauenspiele immer noch riesig.
„Indem wir eine blühende, lebensfähige und robuste Zukunft für Frauen- und Mädchen-Cricket auf allen Ebenen des Spiels schaffen, können wir echte Fortschritte bei der Schließung dieser Lücke machen.“
Die ehemalige englische Cricketspielerin Claire Taylor begrüßte die erhöhten Investitionen in Frauen-Cricket und stimmte mit der ECB darin überein, dass es bei der Entwicklung des Spiels nicht nur um Geld geht.
„Der Geldbetrag, den die EZB in das Spiel als Ganzes investieren kann, ist nicht unendlich“, sagte sie gegenüber BBC Sport. „Die EZB arbeitet im Rahmen ihres aktuellen Kenntnisstands darüber, wie hoch ihre Einnahmen aus ihren Rundfunkverträgen usw. in den nächsten Jahren voraussichtlich sein werden.
„Ich denke, dass jede Investition in den Frauen- und Mädchenfußball – und wir können den gleichen Gedanken auch auf die anderen Bereiche anwenden, in die die ICEC die EZB gebeten hat zu investieren – nachhaltig sein muss.“
„Es muss im Hinblick auf den Wettbewerb, den einheimische Spieler haben, von Bedeutung sein und durch ähnliche Investitionen am unteren Ende der Pyramide untermauert werden.“
Wie sind wir hierher gekommen?
Die ICEC wurde von der EZB im März 2021 im Zuge globaler Bewegungen wie Black Lives Matter und Me Too angekündigt.
Im November desselben Jahres startete es einen Online-Aufruf zur Beweisaufnahme, auf den 4.156 Antworten eingingen. Im März 2022 gab es auf eine Aufforderung zur Einreichung schriftlicher Beweise mehr als 150 Antworten.
Zu den Personen, die als Zeugen aussagten, gehören Ben Stokes, Kapitän der englischen Herren-Testmannschaft, Heather Knight, Kapitänin der Damenmannschaft, Joe Root, ehemaliger Herren-Kapitän, Eoin Morgan, Weltmeister-Kapitän, und Azeem Rafiq – der ehemalige Yorkshire-Spieler und Rassismus-Whistleblower.
Die ICEC übermittelte ihre Ergebnisse der zweijährigen Untersuchung im Juni, am Vorabend des zweiten Ashes-Tests der Männer zwischen England und Australien bei Lord’s.
Der 317-Bericht mit dem Titel „Dem Cricket einen Spiegel vorhalten“ kommt zu dem Schluss, dass es im Spiel „strukturellen und institutionellen Rassismus“ gibt, dass Frauen auf allen Ebenen des Sports als „Männern untergeordnet“ behandelt werden, schwarzes Cricket gescheitert ist und es einen gibt Verbreitung von „Elitismus und klassenbasierter Diskriminierung“.
Der EZB, Gegenstand der meisten Empfehlungen des Berichts, wurde drei Monate Zeit gegeben, um eine Antwort zu veröffentlichen.
Der ehemalige Yorkshire-Spieler Rafiq sagte, der Bericht sei ein „Schritt in die richtige Richtung“, es fehle ihm aber an Details und er sei sich nicht sicher, ob er weit genug gehe, um sicherzustellen, dass andere nicht wie er unter Rassismus leiden.
„Das Engagement im Frauen-Cricket und das finanzielle Engagement für die Wohltätigkeitsprogramme sind etwas klarer. Es sind also zwei positive Aspekte, Anerkennung, wo Anerkennung gebührt“, sagte er gegenüber World at One von BBC Radio 4.
„Aber es mangelt an Details, was unglaublich enttäuschend und ein wenig frustrierend ist. Es gibt viel Akzeptanz, die sie brauchen, um x, y und z zu machen, aber wie sie das machen, ist nicht da.“
„Jeder sollte angesichts dieser Probleme jetzt uneingeschränkt ungeduldig sein. Wir befinden uns im Jahr 2023 und es gibt keine Möglichkeit, dass jemand, der versucht, seinen Traum zu erfüllen oder Sport zu treiben, irgendeiner Art von Missbrauch ausgesetzt werden sollte.“
Wie reagiert die EZB?
Die EZB akzeptierte „die meisten“ Empfehlungen der ICEC und sagte: „Viele werden wir buchstabengetreu umsetzen – oder haben sie tatsächlich bereits umgesetzt. Andere werden wir auf etwas andere Art und Weise oder in einem anderen Zeitrahmen umsetzen, und das gibt es nur.“ einen kleinen Teil werden wir nicht übernehmen, was wir im Bericht erläutern.“
Als Teil ihrer Antwort erklärte die EZB:
- Investieren Sie zusätzlich zu den prognostizierten Einnahmen aus dem Frauenfußball bis zum Ende des aktuellen Übertragungsvertrags mit Sky im Jahr 2028 zusätzlich 25 Millionen Pfund pro Jahr
- Entwickeln Sie einen Aktionsplan, der darauf abzielt, die Zahl staatlicher Grund- und weiterführender Schüler zu erhöhen, die Cricket spielen. Anfang des Monats wurde eine Aufteilung der Investition in Höhe von 2 Millionen Pfund auf fünf Wohltätigkeitsorganisationen angekündigt
- Richten Sie eine unabhängige Regulierungsbehörde ein, die sich mit Fragen der Antidiskriminierung, Antikorruption, Antidoping, Fehlverhalten und Schutz befasst
- Arbeiten Sie mit den Landkreisen zusammen, um den Talentpfad neu zu definieren, um sicherzustellen, dass die Finanzierung kein Hindernis für die Teilnahme am Talentpfad darstellt
- Bewerten Sie Austragungsorte, denen das Recht zur Austragung wichtiger Spiele zugeteilt wurde, im Hinblick auf ihre Standards für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion und passen Sie die Zuteilungen an, wenn es Hinweise auf eine Nichteinhaltung gibt
- Veröffentlichen Sie alle drei Jahre einen jährlichen Fortschrittsbericht und einen vollständigen Bericht über den Stand des Eigenkapitals
Die EZB schätzt, dass sich die Kosten für die Umsetzung der Empfehlungen des ICEC-Berichts auf „zweistellige Millionenbeträge“ belaufen werden.
Die Empfehlung zur Ernennung einer eigenen EDI-Beauftragten (Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion) und einer eigenen Vertreterin für den Frauenfußball im EZB-Vorstand wurde abgelehnt.
Der ICEC-Bericht empfahl außerdem, dass die jährlichen Spiele zwischen den Schulen in Eton und Harrow sowie den Universitäten Cambridge und Oxford nach 2023 nicht mehr im Lord’s ausgetragen werden.
Im März, vor der Veröffentlichung des Berichts, sagten Lord’s-Eigentümer, der Marylebone Cricket Club, dass diese Spielpläne für einen Zeitraum von fünf Jahren aufbewahrt und im Jahr 2027 überprüft würden.
„Dies ist eine Angelegenheit, die wir weiterhin regelmäßig berücksichtigen müssen“, sagte das MCC am Montag.
„Obwohl dieser Ansatz möglicherweise nicht so weit geht, die spezifische Empfehlung des ICEC zu erfüllen, glauben wir, dass wir bei all den Initiativen, die MCC sowohl bei Lord’s als auch im ganzen Land unterstützt, ein vernünftiges Gleichgewicht zwischen der Achtung der Ansichten der Mitglieder und der Geschichte des Clubs finden.“ und unser Engagement, vielen weiteren Cricketspielern das Spielen bei Lord’s zu ermöglichen.“
Im ICEC-Bericht wurde außerdem darauf hingewiesen, dass Englands Frauen noch nie beim Test at Lord’s gespielt haben, dies aber seither für 2026 geplant ist.
Wie war die Reaktion?
ICEC-Vorsitzende Cindy Butts: „Wir prüfen sorgfältig die veröffentlichte Antwort der EZB auf unsere Empfehlungen und werden unsere wohlüberlegte Meinung mitteilen, wenn wir dem CMS-Auswahlausschuss (Kultur, Medien und Sport) Beweise vorlegen.“
EZB-Vorsitzender Richard Thompson: „Es besteht kein Zweifel, dass die ICEC die Auswirkungen von Diskriminierung auf den Einzelnen und das Ausmaß der systemischen Herausforderungen, die angegangen werden müssen, mit großer Wirkung hervorgehoben hat. Diese Reaktion stellt eine Reihe von Maßnahmen dar, die unsere Arbeit beschleunigen und intensivieren werden, um Cricket zu einem Spiel für alle zu machen.“ , Aktionen, die Cricket innerhalb eines erreichbaren Zeitrahmens durchführen und finanzieren kann. Es baut auf einer enormen Menge an Arbeit auf, die bereits im gesamten Netzwerk im Gange ist.“
Englands Allrounder Moeen Ali: „Die EZB versucht es schon seit einiger Zeit, hat es aber wahrscheinlich nicht richtig hinbekommen, aber jetzt haben sie es endlich richtig hinbekommen mit den Projekten, in die sie zu investieren beginnen, und solchen Dingen. Es ist eine großartige Gelegenheit für mehr Menschen und.“ Vielfältigere Menschen und es ist genau das, was wir in diesem Land wollen, dass Sport und Cricket für alle da sind.“
Stephen Vaughan, CEO von Yorkshire: „Wir sind optimistisch, dass wir unseren Weg fortsetzen können, echte und dauerhafte Veränderungen herbeizuführen, und obwohl noch ein langer Weg vor uns liegt und noch viel zu tun ist, sind wir unserer Mission treu und werden mit der EZB zusammenarbeiten, um alles zu tun, was wir tun.“ Wir können aus der Vergangenheit lernen und unsere hart erarbeitete Erfahrung nutzen, um andere Vereine auf ihrem Weg zu unterstützen, die Standards im gesamten Spiel zu verbessern und Cricket zu einem Sport für alle zu machen.“
Tony Burnett, Geschäftsführer der Anti-Rassismus-Organisation Kick It Out: „Wir begrüßen die Veröffentlichung der Antwort der EZB an die Unabhängige Kommission für Gerechtigkeit im Cricket, die die Notwendigkeit eines systemischen Wandels im Sport anerkennt. Der Fußball sollte diese umfassende und systemische Reform zur Kenntnis nehmen.“ kann aussehen, und es ist positiv zu sehen, dass sich die EZB dazu verpflichtet, ethnische Zugehörigkeits- und Geschlechterziele auf der Führungsebene festzulegen und die Ergebnisse jährlich zu veröffentlichen. Dies sind enorme Treiber für Veränderungen, damit jeder Sport repräsentativer für die Gemeinschaften wird, denen er dient.“