Factbox-Top-Themen in den Verhandlungen von Detroit Three mit UAW Von Reuters


© Reuters. DATEIFOTO: Streikende UAW-Arbeiter demonstrieren vor einem Stellantis-Werk in Center Line, Michigan, USA, 22. September 2023. REUTERS/Dieu-Nalio Chery/Archivfoto

(Reuters) – Shawn Fain, Präsident der United Auto Workers, sagte am Freitag, die drei Detroiter Autohersteller hätten sich nach neuen Vertragsangeboten von General Motors (NYSE:) und Stellantis NV (NYSE:) auf eine Lohnerhöhung von 23 % geeinigt, aber „es gibt noch mehr zu tun.“ gewonnen” .

Ford (NYSE:) hat sein Angebot vor über zwei Wochen gemacht.

Hier ein Blick auf die wichtigsten Gesprächsthemen und den Fortschritt der Verhandlungen mehr als einen Monat nach Beginn des Streiks, so UAW-Präsident Shawn Fain und die Unternehmen:

Ford General Motors Stellantis

Löhne Top-Angebot von Angeboten über Angeboten über

23 % Erhöhung 23 % Erhöhung. Steigerung um 23 %.

Zeitleiste für Lohnkürzungen Innerhalb der Kürzungszeitleiste

Fortschritt, um an die Spitze zu gelangen. Leben des, um an die Spitze zu gelangen

Lohnsatz zum Vertrag, alle Lohnsätze zu

drei Jahre älter als vier Jahre.

ab acht. Mitarbeiter

Höchstlohn erreichen

Rate.

Vorübergehend Löhne erhöht Löhne Löhne erhöht

Arbeiterlöhne auf 21 $/Stunde. auf 20 $/Stunde erhöht.

21 $/Stunde.

Lebenshaltungskosten – Wiedereinsetzung vereinbart

Anpassungen Wiedereinsetzung von COLA für Wiedereinsetzung

(COLA) Lebenshaltungskosten der Seniorenmannschaft

Zuschuss. Mitgliederzulage.

Startjahr

1

Werksschließungen Die UAW kann keine Einigung Die UAW kann

Streik vorbei bezüglich des Streiks vorbei

Pflanzenproblem. Anlage

Abschaltungen. Abschaltungen.

Arbeiter bekommen

Einkommen

Schutz.

Ruhestand Keine Vereinbarung. Firma Keine Vereinbarung

Leistungen zur Wiederherstellung Beiträge zur Wiederherstellung

vor 2007 um vor 2007 gestiegen

definiert 25 % (von 6,4 % definiert

Leistung auf 8,0 % der Leistung

Pensionspläne. Löhne) für Altersvorsorgepläne.

aktiv

in Bearbeitung

Teammitglieder,

Egal ob

Mitarbeiter

Beitrag.

Batterieanlagen Keine Einigung. Einverstanden bis Keine Vereinbarung.

Arbeitnehmer zulassen

bei

Joint Venture

Batterieanlagen

abgedeckt werden

durch Gewerkschaft

Verträge.

Quelle: Aussage von Fain, Unternehmensaussagen

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