Flugbegleiter, Piloten und Bodenpersonal von Virgin Atlantic können jetzt unabhängig von ihrem Geschlecht jede Uniform tragen

Eine Gruppe von Flugpersonal von Virgin Atlantic.

  • Virgin Atlantic Airlines kündigte an, dass ihr Flugpersonal nun jede gewünschte Uniform tragen könne.
  • Früher fielen Uniformen entweder in eine “männliche” oder eine “weibliche” Kategorie.
  • Die Fluggesellschaft führte auch optionale Pronomenabzeichen und obligatorische Inklusionsschulungen für das Personal ein.

Am Mittwoch gab Virgin Atlantic bekannt, dass es seine geschlechtsspezifischen Uniformen abgeschafft hat. Jetzt können die Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht jede gewünschte Uniform von Virgin Atlantic tragen.

Entsprechend CNN, fielen die Uniformen zuvor unter die Kategorie “männlich” oder “weiblich”. Ab Mittwoch gibt es diese Kategorien nicht mehr, berichtete CNN.

„Die heute geltende Richtlinie fördert die Individualität der Mitarbeiter von Virgin Atlantic, indem sie es ihnen ermöglicht, die Kleidung zu tragen, die ausdrückt, wie sie sich identifizieren oder präsentieren“, sagte die Fluggesellschaft in einer Erklärung, die an Insider gesendet wurde.

Die Uniformen der Fluggesellschaft, die von Vivienne Westwood entworfen wurden, haben sich nicht geändert und umfassen Optionen wie einen roten Rock und eine burgunderrote Hose.

Die Fluggesellschaft hat neue optionale Namensschilder herausgebracht, die Pronomen enthalten.
Die Fluggesellschaft veröffentlichte neue optionale Pronomen-Abzeichen.

Mit der Ankündigung sagte die Fluggesellschaft, dass sie laut Aussage auch optionale Pronomen-Abzeichen für Mitarbeiter und Reisende der Fluggesellschaft und obligatorische Inklusivitätsschulungen für Mitarbeiter einführt.

Die Fluggesellschaft sagte, sie habe auch ihr Ticketsystem aktualisiert, um geschlechtsneutrale Titel aufzunehmen. Reisende können nun bei ihrer Buchung einen geschlechtsneutralen Code „U“ oder „X“ und den geschlechtsneutralen Titel „Mx.“ wählen, heißt es in der Erklärung. Die Codes müssen jedoch mit den Dokumenten übereinstimmen, mit denen eine Person reist, beispielsweise einem Reisepass.

„Es ist so wichtig, dass wir es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Individualität anzunehmen und bei der Arbeit ihr wahres Selbst zu sein“, sagte Juha Järvinen, Chief Commercial Officer von Virgin Atlantic, in einer Pressemitteilung. „Aus diesem Grund möchten wir es unseren Mitarbeitern ermöglichen, die Uniform zu tragen, die am besten zu ihnen passt und wie sie unsere Kunden identifizieren und sicherstellen, dass sie mit ihren bevorzugten Pronomen angesprochen werden.“

Die Änderungen seien Teil der Festigung von Virgin Atlantic „als umfassendste Fluggesellschaft am Himmel“, heißt es in der Erklärung.

Dies ist nicht die erste Änderung, die die Fluggesellschaft an ihren Richtlinien vorgenommen hat. Im Mai hob die Fluggesellschaft ein Verbot auf, das es dem Kabinenpersonal verbietet, sichtbare Arm- und Beintätowierungen zu haben. Insider berichteten zuvor. Ein Verbot von Hals-, Kopf- und Gesichtstätowierungen bleibt für Flugbegleiter und Kabinenpersonal sowie ein Verbot von Tätowierungen, die Schimpfwörter und Hinweise auf Nacktheit, Gewalt und kulturell anstößige Symbole enthalten.

Im Jahr 2019 war Virgin Atlantic die erste große internationale Fluggesellschaft, die ihre Make-up-Anforderungen für weibliches Kabinenpersonal fallen ließ und Frauen erlaubte, Hosen und flache Schuhe als Teil ihrer Uniform zu tragen, berichtete Insider damals.

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