Christophe Ena
- Frankreich verlangt von berechtigten Arbeitnehmern, im Januar an mindestens drei Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Andere Länder, wie die Schweiz, erwägen, inmitten des Omikron-Anstiegs die Arbeit von zu Hause aus zu verpflichten.
- Trotz des Mandats sind viele Arbeiter und Angestellte von Heimarbeitsplätzen ausgeschlossen.
Frankreich verlangt, dass alle Bürger, die von zu Hause aus arbeiten können, dies im Januar an drei Tagen pro Woche tun, da die Omicron-Variante weltweit einen Anstieg der Coronavirus-Infektionen verursacht.
Der französische Premierminister Jean Castex hat die neue Maßnahme am Montag erklärt. Dies ist das zweite Mal während der Pandemie, dass Frankreich eine solche Regel festgelegt hat, erstmals zwischen März und Mai letzten Jahres. Untersuchungen zeigen, dass die Arbeit von zu Hause aus die Ausbreitung des Virus verlangsamt und die Produktivität nicht behindert, aber es wird oft den Arbeitgebern überlassen, ihre Arbeitnehmer dies zu überlassen – und viele geben ihnen nicht die Möglichkeit.
Darüber hinaus beschränkte Castex öffentliche Versammlungen im Freien auf 5.000 Teilnehmer und verbot das Essen und Trinken im Fernverkehr. Die Schulen werden jedoch wie geplant im Januar wieder geöffnet.
Diese Nachricht kommt, da Frankreich laut Angaben des Landes eine Rekordzahl von Infektionen verzeichnet, durchschnittlich etwa 70.000 neue pro Tag Coronavirus-Dashboard. Frankreich verzeichnete am Samstag mehr als 100.000 Neuinfektionen, die höchste im Land gemeldete Zahl seit Beginn der Pandemie vor knapp zwei Jahren.
Von zu Hause aus zu arbeiten hilft, die Ausbreitung zu stoppen, aber viele haben nicht die Möglichkeit
Das Mandat von Castex hält die Parameter offen, wer von zu Hause aus arbeiten kann und wer nicht.
Nur 30 Prozent der französischen Erwerbsbevölkerung arbeiteten während der Eindämmungsphase im vergangenen Jahr von zu Hause aus, so a Umfrage durchgeführt im August von der Datenplattform Statista. Zwischen Führungskräften und Arbeitern bestanden weiterhin Unterschiede: 61 % der Manager und leitenden Angestellten waren arbeitsfähig aus der Ferne. Im Gegensatz dazu mussten 95 % der Arbeiter entweder ihre Arbeit aufgeben oder persönlich arbeiten, weil ihre Arbeit es ihnen nicht erlaubte, dies von zu Hause aus zu tun. Bei Angestellten waren es 82 %.
75% der Befragten zum Gensler Frankreich Arbeitsplatzumfrage letztes Jahr gaben an, mit ihrer Arbeit von zu Hause aus zufrieden zu sein, obwohl 65 % der Meinung waren, dass die Zusammenarbeit im Büro einfacher ist. Fast die Hälfte der Befragten wünschte sich, dass ihr Unternehmen die Arbeit aus Chancen erhöht (49%).
Untersuchungen zeigen, dass die Arbeit von zu Hause aus keinen Einfluss auf die Produktivität hat. EIN lernen von der Booth School of Business der University of Chicago festgestellt, dass 6 von 10 Arbeitern angaben, zu Hause produktiver zu sein, als sie es im letzten Jahr erwartet hatten, verglichen mit 14% der Befragten, die angaben, weniger Arbeit zu erledigen. 40% der Menschen gaben an, während der Pandemie zu Hause produktiver zu sein als im Büro.
Die Nachricht kommt, da viele europäische Länder diese Woche einige Sperrmaßnahmen wieder einführen. Auch die Schweiz, die zuvor ebenfalls ein Homeoffice-Mandat umgesetzt hat, ist in Anbetracht dies erneut inmitten des Einflusses von Omicron.
Wissenschaftler haben gefunden dass die Arbeit von zu Hause aus dazu beiträgt, die Ausbreitung des Coronavirus einzudämmen, indem sie Menschen hilft, die körperliche Nähe zu anderen in öffentlichen Verkehrsmitteln und im Büro zu vermeiden.
Deutschland hat viele Fitnessstudios, Schwimmbäder, Nachtclubs und Kinos geschlossen und private Versammlungen von Geimpften auf höchstens 10 begrenzt. Beschränkungen dieser Räume wurden auch in Finnland, Island, Dänemark, Schottland und Griechenland eingeführt. Island hatte während der gesamten Pandemie nie mehr als 200 Fälle pro Tag gesehen, verzeichnete aber in dieser Woche 672 Infektionen an einem Tag.