1) Ernennen Sie den richtigen Manager, um Bruce zu ersetzen
Bruce wird sein 1.000stes Spiel als Manager beaufsichtigen, wenn Tottenham am Sonntag Tyneside besucht, aber es muss sein letztes Spiel in Newcastle sein. Die Mannschaft hat diese Saison noch nicht gewonnen und braucht dringend neue taktische Ideen, die ihre Schwächen kaschieren können. Das Vitriol, das Bruce von Teilen der Unterstützung von Newcastle angerichtet hat, ist zu einer schwächenden Ablenkung geworden, die dazu führt, dass die Spieler die Konzentration verlieren. Da die Top-Manager-Entscheidungen des Vorstands – Evertons Rafael Benítez und Leicesters Brendan Rodgers – nicht verfügbar sind und Agenten die Referenzen einer verwirrenden Reihe von Kandidaten drängen, befindet sich der Club in der Schwebe, da die Dinge durch die neue Befehlskette noch komplizierter werden. Entscheidungen der britischen Direktoren Amanda Staveley und Jamie Reuben müssen vom in Saudi-Arabien ansässigen nicht geschäftsführenden Vorsitzenden Yasir al-Rumayyan genehmigt werden. Bisher besteht der einzige offensichtliche Konsens über Bruces Ersatz darin, dass er ein langfristiger „Projektmann“ sein muss, der bestrebt ist, einen mühsamen „Wiederaufbaujob“ zu übernehmen.
2) Geben Sie den Spielern neue Energie, indem Sie die Unsicherheit verbannen
Eine seltsam surreale, leicht chaotische Woche auf dem Trainingsgelände von Newcastle ließ die Spieler erschrocken zurück, als Bruce die Verantwortung übernahm. Ein Manager, der öffentlich zugegeben hatte, dass er mit einer Entlassung gerechnet hatte, befürchtete, dass seine Autorität nachlässt, da einige Spieler aufgehört haben, auf seine Anweisungen zu hören. Einige sind besorgt, dass sie bald durch Neuverpflichtungen ersetzt und hauptsächlich bei Meisterschaftsclubs untergebracht werden. Einige waren im St. James’ Park, seit Benítez das Team 2017 zum Aufstieg in die zweite Liga führte, und sind ausgezeichnete Profis, aber es besteht die Gefahr, dass ihr Engagement angesichts einer Lockerung der emotionalen Bindungen, die sie an Tyneside binden, nachlässt. Staveley muss ihre herausragenden Kommunikationsfähigkeiten einsetzen, um die schwächeren Köpfe der Truppe davon zu überzeugen, dass sie dennoch eine wichtige Rolle in Newcastles Entwicklung spielen könnten. Sie hat den erfahrenen Verteidiger Federico Fernández bei ihrem ersten Aufeinandertreffen in der vergangenen Woche deutlich beeindruckt. „Dies sind Zeiten revolutionärer Veränderungen“, sagte er. „Aber wir blicken mit großer Begeisterung in die Zukunft.“
3) Entscheiden Sie sich für einen Direktor für Fußball, Spielphilosophie und Rekrutierungsstrategie
Die umsichtige Finanzverwaltung von Mike Ashley bedeutet, dass im Januar bis zu 200 Millionen Pfund ausgegeben werden könnten, aber es hat keinen Sinn, einen Einkaufswagen mit teuren neuen Spielern zu füllen, wenn sie Fehlkäufe nachweisen. Der Kauf von Joelinton im Wert von 40 Millionen Pfund durch Newcastle sollte als Warnung dienen. Sie müssen also einen Fußballdirektor mit den richtigen Kenntnissen und Kontakten ernennen, um eine nachhaltige Rekrutierungsstrategie umzusetzen, wobei der Manager frei als Trainer bleibt. Die Rekrutierung kann jedoch erst beginnen, wenn eine allgemeine Spielphilosophie vereinbart wurde. Es ist sinnlos, Spieler zu kaufen, die für ein bestimmtes System oder eine bestimmte Taktik nicht geeignet sind.
4) Ernennen Sie einen Geschäftsführer, um professionelle Standards voranzutreiben und die Infrastruktur zu modernisieren
Lee Charnley, der derzeitige MD von Newcastle, hat gute Arbeit geleistet, ist aber für die neue Ära zu begrenzt. Ein CEO mit der Vision, Intelligenz und dem ehrgeizigen Ziel von Brian Marwood wird benötigt. Der im Nordosten geborene Geschäftsführer des globalen Fußballs der City Football Group spielte eine Schlüsselrolle bei der Metamorphose von Manchester City unter dem Besitz des Nahen Ostens, versteht, wie Geschäfte in Arabien gemacht werden, und wäre ideal. Wer jedoch Charnley nachfolgt, muss skrupellose Agenten auf der Suche nach schnellem Geld vertreiben und gleichzeitig den Bau einer brandneuen Trainingseinrichtung und stark verbesserter medizinischer Einrichtungen beaufsichtigen. Ganz zu schweigen davon, überall vom Sitzungssaal bis zur Waschküche ein neues, hochprofessionelles Ethos zu vermitteln.
5) Wickeln Sie Saint-Maximin, Wilson und Dubravka in Watte
Saint-Maximin ist wohl der einzige Spieler von Newcastle in der Champions League, aber beunruhigenderweise ist der brillante französische Flügelspieler anfällig für Kniesehnenprobleme. In ähnlicher Weise wurde die Mannschaft kürzlich durch die verletzungsbedingten Abwesenheiten von Wilson, ihrem Haupttorschützen, und von Torhüter Martin Dubravka behindert. Das Erklimmen des Tisches hängt davon ab, dass dieses Trio fit bleibt.