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- Robinhood arbeitet mit Grubhub, Gopuff und Taskrabbit zusammen, um Rentenkonten für Arbeitnehmer anzubieten.
- Die Vermittlung verdoppelt einen Teil der Arbeitnehmerbeiträge, nicht ihren Gesamtverdienst.
- Während einige Ersparnisse besser sind als keine, fällt es manchen Arbeitnehmern schwer, viel beiseite zu legen.
Einige Gig-Work-Dienste bieten einen Vorteil, der normalerweise mit traditionellen Jobs verbunden ist: Altersvorsorgekonten mit entsprechenden Beiträgen.
Robinhood, die Aktienhandels-App, gab Ende Februar bekannt, dass sie mit Grubhub, Gopuff und Taskrabbit zusammenarbeiten werde, um unabhängigen Auftragnehmern auf diesen Plattformen individuelle Altersvorsorgekonten anzubieten.
Während sagen die Unternehmen Die Konten könnten den Arbeitnehmern helfen, für den Ruhestand zu sparen. Die entsprechenden Beiträge werden jedoch nicht so hoch sein, wie Sie es gewohnt sind, wenn Sie einen Job haben, der mit einem 401(k) ausgestattet ist.
Anders als bei einem 401(k) basiert Robinhoods Match auf dem, was ein Mitarbeiter beisteuert, und nicht auf dem, was der Arbeiter verdient. Robinhoods Match liegt zwischen 1 % und 3 % und beträgt nach dem ersten Jahr 1 %. Wenn also ein Arbeitnehmer 1.000 US-Dollar auf das Rentenkonto einzahlt und es im ersten Jahr eine 2-prozentige Übereinstimmung gibt, würde Robinhood 20 US-Dollar einzahlen.
Kontoinhaber müssen das Geld fünf Jahre lang auf ihrem Konto behalten, damit es vollständig unverfallbar ist.
Alexandrea Ravenelle, Assistenzprofessorin für Soziologie an der University of North Carolina, Chapel Hill, sagte gegenüber BI, sie würde es begrüßen, wenn Gig-Arbeiter als Angestellte der Plattformen und nicht als unabhängige Arbeiter eingestuft würden.
Ravenelle sagte, sie glaube nicht, dass der Beitrag von Robinhood – und nicht das Unternehmen, für das die Person angeblich arbeitet – für die meisten Arbeitnehmer einen großen Unterschied machen werde.
Ravenelle sagte, ein besserer Plan wäre, dass Unternehmen ähnliche Arten von Altersvorsorgeleistungen auf Gig-Arbeiter ausweiten würden, wie sie die Mitarbeiter dieser Unternehmen genießen. „Man würde sehen, wie die Plattformen dies einführten und ankündigten, dass sie jetzt Rentenbeiträge anbieten und den entsprechenden Beitrag leisten würden“, sagte sie.
Der Gesetzgeber hat Ideen vorgelegt, um die dürftigen Altersvorsorgeersparnisse einiger Amerikaner in den Griff zu bekommen. Ein Vorschlag wäre die Einrichtung von Altersvorsorgekonten für diejenigen, die berufsbedingt keinen Zugang dazu haben. Doordash hat es gesagt unterstützt die Bemühungen.
Was Gig-Worker sagen, dass sie wollen
Morgan Courtney, Director of Supply Operations and Success bei Taskrabbit, sagte gegenüber BI, dass in Umfragen 70 % der Mitarbeiter der Plattform angegeben hätten, dass sie sich Hilfe in Bereichen wie finanzielles Wohlergehen und Altersvorsorgeinvestitionen wünschten. „Es wird unseren Taskern im Grunde helfen, über einige Ressourcen zu verfügen, die sie in ihren eigenen Ruhestand und ihre finanzielle Zukunft investieren können“, sagte sie über die Partnerschaft mit Robinhood.
Courtney sagte, Taskrabbit erwäge nicht, Rentenbeiträge an die unabhängigen Arbeitnehmer zu zahlen, die seine Plattform nutzen. Sie stellte fest, dass das Programm mit Robinhood das erste seiner Art für Gig-Worker sei.
„Vielleicht ist es etwas, das man für die Zukunft in Betracht ziehen könnte, aber im Moment sind wir wirklich begeistert, dass Robinhood im Grunde in der Lage war, dieses Modell aufzubauen, bei dem sie in der Lage sind, das Matching durchzuführen“, sagte Courtney.
Steve Quirk, Chief Brokerage Officer bei Robinhood, sagte gegenüber BI, dass, wenn das Match einige Arbeitnehmer dazu veranlasst, Geld beiseite zu legen, sie den Vorteil eines individuellen Rentenkontos erkennen können. Die US-Regierung hat für 2024 eine IRA-Beitragsobergrenze von 7.000 US-Dollar für Personen unter 50 Jahren und 8.000 US-Dollar für Personen darüber festgelegt.
„Kann jeder jedes Jahr den maximalen Beitrag leisten? Wahrscheinlich nicht. Aber wenn sie so viel wie möglich beitragen können, denke ich, dass es auf lange Sicht für sie von Vorteil sein wird“, sagte Quirk.
Das Robinhood-Programm bietet Gig-Arbeitern auf diesen Plattformen auch Zugang zu kostenloser Finanzberatung durch GreenPath Financial Wellness, eine gemeinnützige Organisation.
Arbeiter haben „kein Geld mehr“
Doch selbst mit einem neuen Anreiz zum Sparen kann es unerreichbar sein, etwas Geld beiseite zu legen.
Sergio Avedian, ein in Los Angeles ansässiger Branchenvertreter für Gig-Worker, der selbst für eine App verantwortlich ist, ermutigt Gig-Worker oft, Geld für den Ruhestand zurückzulegen.
Doch vielen fehlt das zusätzliche Einkommen, um es auf ein Rentenkonto einzuzahlen. Mitarbeiter vieler Apps geben an, dass ihre Einnahmen in letzter Zeit aufgrund von Lohnkürzungen durch die Apps, geringerer Liefernachfrage im Vergleich zu 2020 und mehr Menschen, die um die Ausführung und Lieferung von Bestellungen konkurrieren, zurückgegangen sind.
Letzten Sommer senkte Instacart sein Grundgehalt von 7 US-Dollar pro Bestellstapel auf 4 US-Dollar.
„Es ist sehr wichtig, aber viele Leute sagen, dass sie kein Geld mehr haben, nachdem sie die Ausgaben bezahlt haben“, etwa für Benzin und Autowartung, sagte er.
Dies ist bei einem Grubhub-Fahrer in Idaho der Fall, der BI darum bat, seinen Namen nicht zu veröffentlichen, weil er Angst vor der Deaktivierung seines Kontos hatte. Letzten Herbst, sagte der Fahrer, hätten sie das Geld, das sie als Hochzeitsgeschenk bekommen hatten, beiseite gelegt, um es in ihren Ruhestand zu investieren.
Aber sie sagten, dass ihnen nach der Bezahlung ihrer Rechnungen nicht mehr viel übrig bleibt, um auf ein Konto einzuzahlen, wie es Grubhub und Robinhood jetzt den Fahrern anbieten.
„Wie soll das funktionieren?“ fragte der Fahrer rhetorisch. „Ich kann vielleicht 2 Dollar im Monat beisteuern und dann mit 307 Jahren in Rente gehen.“
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