Wenn Sie Ihren Lebensunterhalt mit dem Schreiben verdienen oder Student sind, ist Grammarly wahrscheinlich einer Ihrer besten Online-Freunde. Grammarly hilft Ihnen, Grammatik- und Rechtschreibfehler zu finden und zu korrigieren, und die kostenpflichtige Version der App und der Website gibt Ihnen in Echtzeit Schreibvorschläge zur Verbesserung Ihres Berichts. Für 12 US-Dollar pro Monat warnt Sie die kostenpflichtige Version von Grammarly sogar vor versehentlichem Plagiat.
Da viele Analysten von einer Zukunft sprechen, in der generative KI-Bots menschliche Autoren ersetzen, ist es für Grammarly sinnvoll, KI zu nutzen, um Abonnenten dabei zu helfen, ihre Schreibfähigkeiten zu verbessern. Nach Angaben des Unternehmens gab Grammarly diese Woche bekannt, dass das Unternehmen 230 Mitarbeiter entlässt, um sich auf „den KI-gestützten Arbeitsplatz der Zukunft“ zu konzentrieren. Grammarly sagte: „Diese Entscheidung unterstützt die Vision von Grammarly, verantwortungsbewusstes KI-Schreiben für Menschen und Arbeitsplätze überall bereitzustellen. Millionen von Menschen und Tausende von Unternehmen nutzen Grammarly, um durch besseres Schreiben mehr zu erreichen.“
In
ein Memo an Mitarbeiter, das in einem Blogbeitrag geteilt wirdRahul Roy-Chowdhury, CEO von Grammarly, schrieb: „Da wir uns stärker darauf konzentrieren, den KI-gestützten Arbeitsplatz voranzutreiben und unsere technischen Investitionen in KI vertiefen, benötigen wir eine andere Mischung aus Fähigkeiten und Fertigkeiten. Wir müssen auch unsere Organisation neu gestalten, um uns zu verbessern.“ die Qualität und Geschwindigkeit der Zusammenarbeit – und das bedeutet unter anderem, Rollen neu zu strukturieren und bestimmte Teams gemeinsam anzusiedeln.“
Die Führungskraft machte deutlich, dass die Entlassungen keine Kostensenkungsmaßnahme darstellten und sagte, dass die Finanzlage von Grammarly weiterhin „stark“ sei. Stattdessen wird die Personalzahl reduziert, um Grammarly auf die kommende KI-Zukunft vorzubereiten. Wer das Unternehmen verlässt, erhält mindestens 3 Monatsgrundgehälter. Das erhöht sich für Teammitglieder, die schon länger im Unternehmen sind. In den USA ansässige Teammitglieder, die das Unternehmen verlassen, haben die Möglichkeit, ihre Krankenversicherungsleistungen bis zu sechs Monate lang weiter zu beziehen.
Grammarly ist voll und ganz auf eine Zukunft mit KI ausgerichtet
Grammarly hilft auch denjenigen, die das Unternehmen verlassen, bei der Suche nach einer neuen Stelle, indem es „Stipendien oder Zugang zu Dienstleistungen für individuelles Karriere-Coaching, Lebenslaufprüfung und andere Übergangsdienste“ anbietet. Das Unternehmen wird außerdem eine Liste „verfügbarer Talente“ erstellen, die der Öffentlichkeit zugänglich sein wird. Die Liste enthält Namen, Fachgebiete und „Schlüsselergebnisse“, die künftige Mitarbeiter einsehen können. Und diejenigen, die Grammarly verlassen, können ihren vom Unternehmen ausgestellten Laptop für den persönlichen Gebrauch behalten.
Wenn man in die Zukunft blickt, ist es leicht zu erkennen, dass Grammarly der KI den Vorzug gibt. CEO Roy-Chowdhury schrieb: „Wir sehen enorme Chancen, wenn jeder Einzelne und jedes Unternehmen beginnt, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen. Seit fast 15 Jahren entwickeln wir ein Produkt, das jeden Tag Millionen von Menschen hilft, Teams messbar produktiver macht, und wird bereits von Mitarbeitern in 96 % der Fortune-500-Unternehmen genutzt. Wir werden auf dieser Grundlage aufbauen, um unseren Kunden noch mehr Mehrwert zu bieten. KI wird den Arbeitsplatz grundlegend zum Besseren verändern – und Grammarly wird dabei eine führende Rolle spielen ändern.”
