Krankenschwestern, Pflegeheimpersonal und Polizisten, die am Weihnachtstag arbeiten, werden Tausende von Pfund schlechter gestellt sein als noch vor einem Jahrzehnt, da die Löhne nicht mit den Preisen Schritt halten können, hat eine Analyse des Gewerkschaftskongresses gezeigt.
Der TUC forderte die Regierung auf, den Mindestlohn auf 10 Pfund pro Stunde anzuheben, und sagte, die Schlüsselkräfte, die Großbritannien am 25. Dezember am Laufen halten sollen, hätten seit 2010 Reallohnkürzungen vorgenommen.
Polizeisergeants und Constables haben die größte Kürzung erfahren, wobei das inflationsbereinigte Gehalt um 5.595 Pfund pro Jahr niedriger ist als vor einem Jahrzehnt. Krankenschwestern haben eine effektive Lohnkürzung von 2.715 Pfund und lokale Pflegekräfte eine Kürzung von 1.661 Pfund erhalten, so der Bericht. Ein Koch würde zu Weihnachten 1.050 Pfund mehr pro Jahr verdienen, wenn die Bezahlung mit den Preiserhöhungen Schritt gehalten hätte, während ein Kellner um 859 Pfund besser dran wäre, sagte der TUC.
Das kommende Jahr wird voraussichtlich einen neuen Druck auf den Lebensstandard bringen. Die jährliche Inflationsrate liegt bei 5,1 % und die Bank of England erwartet im Frühjahr einen Höchststand von etwa 6 %. Inzwischen, Verdienste einschließlich Boni in den drei Monaten bis Oktober um 4,9% gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2020.
Frances O’Grady, Generalsekretärin des TUC, sagte: „Viele der Schlüsselkräfte, die sich auf einen weiteren Anstieg von Covid-Fällen einstellen, verdienen real weniger als noch vor einem Jahrzehnt. Das ist nicht richtig.
„Während viele von uns in der Türkei arbeiten, werden Tausende von Schlüsselkräften an vorderster Front hart arbeiten, von denen viele mit Personalengpässen aufgrund der Omicron-Variante zu kämpfen haben. Aber ihre Gehaltszahlungen bleiben weit hinter dem zurück, was sie sein sollten, insbesondere in einer Krise der Lebenshaltungskosten.
„Die Pandemie muss ein Wendepunkt sein; 2022 sollte das Jahr sein, in dem die Regierung endlich die Löhne in ganz Großbritannien erhöht. Sie können damit beginnen, unseren Beschäftigten im öffentlichen Dienst eine angemessene Gehaltserhöhung zu gewähren und den Mindestlohn auf 10 Pfund pro Stunde anzuheben.“
Der nationaler Mindestlohn beträgt 8,91 £ pro Stunde und wird im April auf 9,50 £ pro Stunde steigen.