Der Vorstandsvorsitzende von Starbucks, Howard Schultz, beendet seine dritte Amtszeit als Leiter der Kaffeekette vorzeitig, da er einer wachsenden Überprüfung der Arbeitspraktiken des Unternehmens ausgesetzt ist.
Das Unternehmen gab am Montag bekannt, dass Schultz fast zwei Wochen früher als erwartet als Interims-Chef zurückgetreten ist. Der neue CEO, Lax Narasimhan, sollte am 1. April übernehmen.
„Da ich Starbucks jetzt an Sie übergebe, wissen Sie, dass Sie mein vollstes Vertrauen, Vertrauen und meine Liebe haben“, sagte Schultz in einem öffentlicher Brief Montags. „Ihr seid alle die Zukunft von Starbucks. Die Welt braucht Starbucks – und Starbucks braucht euch alle.“
Schultz begann seine dritte Amtszeit als CEO im vergangenen April, nachdem der damalige CEO Kevin Johnson in den Ruhestand getreten war. Schultz war zuvor zweimal als CEO des Unternehmens tätig, von 1986 bis 2000 und von 2008 bis 2017, und beaufsichtigte das enorme Wachstum des Unternehmens. Schulz genannt letztes Jahr, dass dies sein letztes Mal als CEO sein würde.
In den letzten Jahren hat sich Schultz den Ruf erarbeitet, eine entschlossene Kraft gegen die wachsenden gewerkschaftlichen Bemühungen an den Standorten des Unternehmens zu sein. Schultz hat argumentiert, dass Starbucks seine Beziehung zu seinen Mitarbeitern ohne Gewerkschaft verwalten kann. Dem Unternehmen wurden im vergangenen Jahr mehrere gewerkschaftsfeindliche Taktiken vorgeworfen, darunter die unrechtmäßige Entlassung von Mitarbeitern und Einschüchterung.
Anfang dieses Monats erklärte sich Schultz bereit, am 29. März vor einem wichtigen Arbeitsausschuss des Senats zu erscheinen, nachdem der Ausschuss beinahe dafür gestimmt hatte, ihn zur Zeugenaussage vorzuladen.
„Seit fast einem Jahr haben ich und viele meiner Kollegen im Senat Herrn Schultz wiederholt aufgefordert, die verfassungsmäßigen Rechte der Arbeitnehmer bei Starbucks zu respektieren, eine Gewerkschaft zu gründen und die Verletzung von Bundesarbeitsgesetzen einzustellen“, sagte Senator Bernie Sanders, der den Ausschuss leitet , sagte er damals in einer Erklärung.
Investoren werden auch über a abstimmen Aktionärsvorschlag bei der nächsten Aktionärsversammlung des Unternehmens am 23. März, bei der das Unternehmen einer unabhängigen Überprüfung seiner Arbeitspraktiken unterzogen werden könnte.
Narasimhan wurde im September zum neuen CEO des Unternehmens ernannt. Er ist ehemaliger CEO der Reckitt Benckiser Group und war leitender Angestellter bei PepsiCo. Nach der Ankündigung von Narasimhans Einstellung, Schultz genannt dass er „nie wieder zurückkommen würde, weil wir die richtige Person gefunden haben“. Narasimhan hat sich jedoch nicht öffentlich zu seiner Haltung zur gewerkschaftlichen Organisierung innerhalb des Unternehmens geäußert Experten haben gesagt, dass es unwahrscheinlich ist, dass das Unternehmen den Kurs ändert.