©Reuters. DATEIFOTO: Büroangestellte mit Schutzmasken arbeiten nach dem Ausbruch der Coronavirus-Krankheit (COVID-19) am 27. November 2020 in einem Geschäftsgebäude in Tokio, Japan. REUTERS/Kim Kyung-Hoon
TOKIO (Reuters) – Arbeiter von Japans größter Gewerkschaft haben mit den Arbeitgebern frühzeitig Vereinbarungen über kräftige Lohnerhöhungen getroffen, da der Druck auf die Lebenshaltungskosten zunimmt und Unternehmen sich bemühen, inmitten einer Arbeitskrise Personal zu finden, sagten Gewerkschafter am Donnerstag.
In einem beispiellosen Schritt gaben 18 Gewerkschaften unter dem Dach von UA Zensen, die Beschäftigte im Dienstleistungs-, Textil- und Vertriebssektor vertritt, frühe Ergebnisse der genau beobachteten jährlichen Lohnverhandlungen bekannt, die als „Shunto“ bekannt sind.
Die Vereinbarungen kommen fast eine Woche vor der Bekanntgabe der Shunto-Ergebnisse von Japans größten Arbeitgebern am 15. März, die in der Vergangenheit den Präzedenzfall für Lohnsteigerungen für das kommende Geschäftsjahr ab April geschaffen haben.
Die 18 Gewerkschaften haben sich mit ihren Arbeitgebern voll und ganz auf durchschnittliche Lohnerhöhungen von 5,28 % geeinigt, sagten die Gewerkschafter auf einer Pressekonferenz.
Premierminister Fumio Kishida übt Druck auf die Unternehmen aus, die Löhne um 3 % oder mehr zu erhöhen, um die steigenden Lebenshaltungskosten zu decken. Auch die Bank of Japan wünscht sich verzweifelt Lohnerhöhungen, die stark genug sind, um eine nachhaltige nachfragegetriebene Inflation zu erreichen.
Um Lohnerhöhungen durchzusetzen, wird die Regierung von Kishida am 15. März ein gemeinsames Treffen mit der Arbeitnehmerseite und dem Management abhalten, wenn die wichtigsten Ergebnisse des Shunto erwartet werden.
Abgesehen von den Gewerkschaften unter UA Zensen haben auch einige andere Gruppen, darunter die Gewerkschaften der Autohersteller, angekündigt, dass die Forderungen der Arbeiter nach höheren Löhnen vor Ablauf der Frist am 15. März erfüllt wurden.