Die Art von Tottenham späte Niederlage in Liverpool am Mittwoch war für Jose Mourinho schmerzhaft.
Während das Verlieren – und der Verlust der Führung der Premier League – zweifellos ein Schlag war, war das gesamte Spiel in einem anderen Sinne ein Triumph für die Portugiesen.
Erstens gegen zweitens, alles auf dem Spiel, eine Chance, einen Spielplan auszuführen, der so gut funktioniert, und die Möglichkeit, die Debatte vor und nach dem Spiel zu dominieren. Es war das, was Mourinho meinte, als er davon sprach, dass der Unterstand sein natürlicher Lebensraum sei, als er im November letzten Jahres den Job in Tottenham annahm.
Und es schien alles zu fehlen, als er vor genau zwei Jahren von Manchester United entlassen wurde.
Als United am Dienstag, dem 18. Dezember 2019, um 09:44 Uhr GMT die kurze 65-Wörter-Erklärung herausgab, die das Ende von Mourinhos Amtszeit als Manager ankündigte, schien dies der Todesstoß für die Premier League-Karriere eines der charismatischsten zu sein Figuren im Spiel.
Von Chelsea und dann von United entlassen, war Mourinho als der Mann von gestern abgelehnt worden, ein kaputter Flush, der mit veralteten Taktiken verbunden war und nicht mit der Zeit Schritt gehalten hatte.
Diese Einschätzungen waren offensichtlich falsch.
Warum die Verhaltensänderung?
Als ich mit jemandem sprach, der Mourinho gut kennt, über den großen Unterschied zwischen dem Elend am Ende seiner Zeit bei United und der Freude über das, was jetzt bei Spurs passiert, kam die Erklärung "Pogba" zurück.
Das Bild von Paul Pogba, der unbenutzt auf der United-Bank saß und sich vor dem Regen schützte, als seine Teamkollegen in Liverpool mit 1: 3 verloren, was sich als Mourinhos letztes verantwortliches Spiel herausstellte, verkörperte die miserable Position der Portugiesisch fand sich in.
Er hatte die ganze Saison bei United gekämpft; für die Spieler, die er unterzeichnen wollte, die er verkaufen wollte und seiner Ansicht nach eine gewisse Anerkennung vom Vorstand. Beide Seiten waren der Schlacht müde geworden.
Am Ende musste sich die Old Trafford-Hierarchie zwischen Mourinho und Pogba entscheiden. Mourinho verlor.
In Tottenham gibt es keinen Pogba-Zirkus.
Anstatt für einen Chef zu arbeiten, der größtenteils 200 Meilen entfernt in einer anderen Stadt operiert, wie es der stellvertretende Vorsitzende von United, Ed Woodward, getan hat, arbeitet er für einen Vorsitzenden, der die Hälfte seiner Zeit auf dem Trainingsgelände verbringt, wo er ein angrenzendes Büro hat.
Mourinho versteht sich gut mit Daniel Levy und genießt die persönliche Beziehung, die sie entwickeln.
In der Amazonas-Dokumentation, die einen so faszinierenden Einblick in Mourinhos Ankunft gab, bezeichnete Levy die Abschaffung von Mauricio Pochettino als "die emotionalste Entscheidung, die ich jemals treffen musste", diskutierte dann aber den wahrscheinlichen Ersatz des Argentiniers: "Es gibt zwei Top-Trainer in der Welt. Einer ist in einem anderen Premier League Club und der andere ist Jose. "
Levys Aussage mag 2016 zutreffend gewesen sein, als Mourinho zu Pep Guardiola in den Kessel kam, der in Manchester Fußball der Spitzenklasse ist. Aber im November 2019 war er elf Monate lang arbeitslos gewesen, nachdem er United als Sechster in der Premier League verlassen hatte, 19 Punkte hinter dem damaligen Tabellenführer Liverpool nach nur 17 Spielen.
Warum Levy nie Zweifel hatte
Zahlreiche Quellen haben BBC Sport mitgeteilt, dass die Idee, dass Mourinho sein Mojo verloren hat, einfach falsch ist.
Von ihrem ersten Gespräch an hatte Levy keine Zweifel. Die Energie, die der neue Manager hatte, und seine Begeisterung für die Spieler, die er erben sollte – besser als Kollektiv als die, die er in Old Trafford hatte -, überzeugten die Tottenham-Hierarchie, dass sie einen Trainer bekamen, der immer noch den Antrieb und den Wunsch dazu hatte Erfolg erziehlen.
Mourinhos Ruf geht ihm voraus, aber es ist ein Maß für seine wahre Persönlichkeit, dass viele seiner ehemaligen Kollegen bei Manchester United ihn kontaktierten, um ihm viel Glück zu bieten, als er den Job in Tottenham bekam. Diejenigen, die ihn bei Spurs aus nächster Nähe gesehen haben, beschreiben ihn als "entspannt, entspannt, zugänglich". Dies sind keine Worte, die man mit dem 57-Jährigen in Verbindung bringt.
Die internen Cricket-Spiele, die in den sozialen Medien gezeigt werden, sind ein Beispiel für den positiven Geist, den die Spieler bei ihrer Arbeit haben. Die Atmosphäre in der Umkleidekabine sei besser als alles, was in den letzten Jahren von Pochettinos Amtszeit existierte, abgesehen von der dreiwöchigen Vorbereitung auf das Champions-League-Finale 2019.
Für einen Verein wie Tottenham gibt es eine weitere Attraktion. Mourinho ist ein Magnet für Aufmerksamkeit. Er ist unmöglich zu ignorieren. Früher hieß es, Sir Alex Ferguson habe jedes Mal, wenn er den Mund öffnete, eine Geschichte geschrieben. Gleiches gilt für Mourinho.
"Ich habe noch nie so viel Berichterstattung gesehen, es ist überall", flüsterte Harry Winks in der Kantine, als die Nachricht von Mourinhos Ernennung einsetzte.
"Lass dich festschnallen. Das ist jetzt eine große Zeit", sagte ein anderer Mitarbeiter.
Mourinhos Zeit in Tottenham klappt jedoch – das Profil des Clubs wird weitaus größer sein als bei seiner Ankunft.
Richtiger Ort, richtige Zeit für Mourinho?
Im Januar 2019, als Mourinho arbeitslos war und Zeit füllte, arbeitete er als Experte für den in Katar ansässigen Fernsehsender Bein Sports.
Während eines langen Gesprächs gab er einen faszinierenden Einblick in das, wonach er wahrscheinlich suchen würde, als er beschloss, dass es Zeit war, wieder zu arbeiten.
"Die Zeit, in der der Manager der höchste Punkt des Vereins und allmächtig war, ist vorbei", sagte er. "Jetzt brauchst du eine Struktur.
"Das erste, worüber ich mit einem Verein sprechen möchte, sind nicht die Spieler, die ich kaufen möchte, oder das Budget, sondern das, was Sie mir in Bezug auf die Struktur geben müssen. Dann können wir umziehen."
Nachdem er United verlassen hatte, lehnte Mourinho eine beträchtliche Anzahl von Gelegenheiten ab, weil sie nicht richtig passten.
Er glaubte immer noch, dass die Premier League der Ort sein würde, an dem er sich am wohlsten fühlte. Tottenham hat mit seinem fantastischen neuen Stadion, einem hochmodernen Trainingsgelände, einem starken Vorsitzenden in Levy und einem angesehenen technischen Leistungsdirektor in Steve Hitchen, einem Kader, der das Finale der Champions League weniger als erreicht hat, alle Kriterien erfüllt Ein halbes Jahr zuvor und eine Unterstützerbasis, die verzweifelt danach strebt, dass der Club Silber gewinnt.
Darüber hinaus würde es nicht nötig sein, den größten Teil seines Lebens in einem Hotel zu verbringen, das in Manchester zu einem so wichtigen Gesprächsthema wurde.
Er hat eine Wohnung in der Nähe des Tottenham-Trainingsgeländes in Enfield, aber sein Zuhause ist nur 27 km entfernt im Zentrum von London.
Dies ist jedoch nicht derselbe Mourinho aus Chelsea oder United. Dies ist eine andere. Sein Personal im Hinterzimmer hat sich zunächst verändert. Carlos Lalin, der Leiter der Leistung des ersten Teams, und der Technologieanalyst Giovanni Cerra überleben seine Zeit an der Stamford Bridge und in Old Trafford. Sein Assistent, Joao Sacramento, war noch in der Schule, als Mourinho seine berühmte Touchline-Aufgabe übernahm, als Porto United auf dem Weg zum Gewinn der Trophäe im Jahr 2004 aus der Champions League verdrängte.
Diese Entwicklung setzt Mourinho neuen Ideen, neuen Herausforderungen und neuen Motivationen aus.
Rückblickend sieht er seine Zeit bei United als positive Erfahrung. Er war sich der sich ändernden Dynamik einer Umkleidekabine bewusster, in der die Mentalitäten der alten Schule verschwinden. Und dreimal, einschließlich des Community Shield, gewann er Trophäen.
Neuer Verein, gleicher alter Jose?
Noch am Dienstag legte Mourinho Beweise dafür vor, dass seine brillante Kleinlichkeit nicht verschwunden war, die Fähigkeit, mit einem Soundbite oder Einzeiler herauszukommen, der seit seiner ersten Pressekonferenz in Chelsea offensichtlich war, als er sich selbst als "besonders" bezeichnete.
Jürgen Klopp war seit ungefähr 1.894 Tagen für Liverpool verantwortlich, während er nur 390 Tage Zeit hatte, um mit seinem Tottenham-Kader zu arbeiten. Welcher andere Manager wäre mit diesen Informationen in diesen Medienraum gegangen, hätte entweder die Tage selbst gezählt oder jemanden gebeten, dies für ihn zu tun?
Seine jüngste Auszeichnung als Manager des Monats wird besonders befriedigend gewesen sein, da es eine Quelle der Irritation war, dass er mehrmals bei United dafür nominiert wurde – aber nie gewonnen hat.
Diese mikroskopische Liebe zum Detail ist ein großer Teil seines Erfolgs. Wenn beim Training etwas nicht stimmt, wird es nicht übersehen. Wenn die Opposition eine Schwäche hat, kann er sie erkennen.
Darüber hinaus behält Mourinho jedoch den gleichen unaufhörlichen Antrieb bei, den er hatte, als er 2004 zum ersten Mal nach England kam.
Die Schwierigkeiten, mit denen das englische Duo Dele Alli und Harry Winks derzeit konfrontiert sind, beweisen, dass Mourinho immer noch der "rücksichtslose Typ" sein kann, wie er sagt, dass er in der Amazonas-Dokumentation wahrgenommen wird.
"Ohne Filter" beschreibt er seine bevorzugte Methode der Rückmeldung.
"Ich treibe die Menschen an ihre Grenzen", fügt er hinzu.
In Tottenham pusht und pusht er. Trotz der Niederlage am Mittwoch sind sie echte Titelanwärter. Sie bleiben in allen vier Wettbewerben und hoffen auf eine erste Trophäe seit 2008.
Mit Mourinho an der Spitze würden Sie nicht dagegen wetten.
