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- Da die Fälle von Omicron in den USA zunehmen, haben JPMorgan und Citigroup ihren Mitarbeitern erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Beide Banken verschieben ihre Rückkehr ins Amt, heißt es in Mitteilungen an die Mitarbeiter.
- JP Morgan sagte, dass es immer noch erwartet, dass die Mitarbeiter bis zum 1. Februar wieder im Amt sind.
JPMorgan und Citigroup gaben am Donnerstag bekannt, dass die Mitarbeiter das neue Jahr beginnen könnten, indem sie von zu Hause aus arbeiten. Die Ankündigungen kamen als Reaktion auf die steigenden COVID-19-Fälle.
Citis Notiz, erhalten von CNNEr forderte US-Mitarbeiter auf, in den ersten Wochen des Jahres 2022 von zu Hause aus zu arbeiten. Zuvor hatte die Bank bei der Rückkehr ins Büro einen hybriden Ansatz gewählt und Mitarbeiter gebeten, zweimal pro Woche zu erscheinen.
„Wir werden die Daten weiterhin überwachen und im Januar ein Update darüber geben, wann wir voraussichtlich wieder im Büro sein werden“, so Bloomberg, das auch das Memo der Citigroup erhielt.
In der Mitteilung von JPMorgan an die Mitarbeiter sagte die Bank, dass Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten können, dies in den ersten beiden Januarwochen nach Ermessen des Managers tun könnten. Bis zum 1. Februar rechnet die Bank noch mit Mitarbeitern im Büro.
„Wir ändern unsere langfristigen Pläne für die Arbeit im Büro nicht“, sagte JPMorgan den Mitarbeitern in dem Memo, das Insider mitgeteilt wurde. JPMorgan gab keine zusätzlichen Kommentare zu seinen Plänen für die Rückkehr ins Büro ab.
In dem Memo ermutigte JPMorgan auch die Mitarbeiter, sich impfen, auffrischen und testen zu lassen, bevor sie das Büro betreten.
Laut Wall Street Journal hatte JPMorgan bereits am 6. Juli die meisten Mitarbeiter wieder an ihre Schreibtische gerufen. Im August führte die Investmentbank wieder Masken für alle Mitarbeiter ein, unabhängig vom Impfstatus.
Das Unternehmen zog daraufhin um, ungeimpfte Mitarbeiter von arbeitsbedingten Reisen und Firmenversammlungen mit mehr als 25 Personen zu untersagen. Ungeimpfte Mitarbeiter mussten außerdem zweimal pro Woche testen, ob sie das Büro betreten.
Die Wall Street war sehr daran interessiert, ihre Mitarbeiter wieder vor Ort zu haben. Aber die sich schnell verbreitende Omicron Covid-Variante hat Blackstone, MetLife, Goldman Sachs und Morgan Stanley dazu gebracht, einige ihrer Pläne für die Rückkehr ins Büro neu arrangieren, entweder durch die Ermutigung der Mitarbeiter, von zu Hause aus zu arbeiten, oder durch die Absage von Veranstaltungen.
Citigroup hat Insiders Bitte um Stellungnahme nicht sofort erwidert.