Laut Bericht äußern sich Google-Mitarbeiter über „Unternehmensoberherren“, unpersönliche Entlassungen und eine sich verändernde Unternehmenskultur

Alphabet-Chef Sundar Pichai zu Besuch im Berliner Büro von Google.

  • Google-Mitarbeiter wurden gerade von einer weiteren Entlassungswelle heimgesucht.
  • Der schlecht begründete Stellenabbau hat bei manchen Mitarbeitern zu Unmut geführt.
  • Ein Intranet-Beitrag, in dem das Management als „Unternehmensoberherren“ bezeichnet wird, hat sich als beliebt erwiesen, berichtete The Verge.

Es ist erst wenige Tage her, dass Google-Mitarbeiter erneut von Entlassungen betroffen waren.

Am Mittwoch entließ das Unternehmen Hunderte von Mitarbeitern, die an Google Assistant, dem Aktivitäts-Tracker Fitbit und seinen Teammitgliedern für Geräte und Dienste arbeiteten.

CEO Sundar Pichai muss sich jedoch noch intern mit der neuen Entlassungsrunde befassen, a Bericht von The Verge’s Befehlszeile sagte.

Der schlecht erläuterte Stellenabbau hat dazu geführt, dass einige Mitarbeiter verärgert sind und gegen das Management vorgehen.

Ein Beitrag auf dem internen Meme-Board von Google, Memegen, in dem Google-Führungskräfte als „Unternehmensoberhäupter“ bezeichnet werden, hat laut The Verge Tausende positive Stimmen erhalten.

Der beliebte Beitrag, der sich auf Googles letzte Runde des Stellenabbaus bezog, lautete: „Vielen Dank, unsere Unternehmensoberhäupter, für unsere neue jährliche Tradition.“

In einer mit Business Insider geteilten Erklärung sagte ein Google-Sprecher: „Wie wir bereits sagten, investieren wir verantwortungsvoll in die größten Prioritäten unseres Unternehmens und die bedeutenden Chancen, die vor uns liegen.“

„Um uns für diese Chancen bestmöglich zu positionieren, haben einige unserer Teams im zweiten Halbjahr 2023 Änderungen vorgenommen, um effizienter zu werden und besser zu arbeiten und ihre Ressourcen auf ihre größten Produktprioritäten auszurichten.“

In einer von The Verge überprüften Mitteilung an Kollegen sagte ein von den Kürzungen betroffener technischer Direktor, die jüngsten Entlassungen fühlten sich „extrem unpersönlich“ an.

Der Direktor fügte hinzu, dass die neue Runde des Stellenabbaus keine Überraschung sei: „Die Google-Kultur hat sich letztes Jahr mit der ersten großen Entlassungsrunde dramatisch verändert, und ich habe die Zeichen an der Wand gesehen.“

Das Unternehmen hat im vergangenen Januar 12.000 Mitarbeiter abgebaut, was etwa 6 % seiner Belegschaft entspricht.

In einer E-Mail am frühen Morgen des 20. Januar 2023 teilte Google den betroffenen US-Mitarbeitern mit, dass „wir keinen Job mehr für Sie haben“. Einige entlassene Arbeitnehmer hatten zuvor gegenüber BI erklärt, sie seien bestürzt über die abrupte und unpersönliche Art und Weise, wie das Unternehmen sie entlassen habe.

Das neue Jahr hat eine Welle von Entlassungen im technischen Bereich eingeläutet, wobei die Mitarbeiter bei Amazon, Twitch und Discord allesamt von umfassenden Kürzungen betroffen sind.

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