Beide, die am Montag in ABCs "Good Morning America" an verschiedenen Orten auftraten, nannten das Urteil vom Freitag einen "Schock".
"Diese Entscheidung war für uns außerhalb des linken Feldes", sagte Morgan. "Ich denke, für beide Seiten war es unerwartet, also werden wir auf jeden Fall attraktiv sein und uns weiterentwickeln. Wenn jemand etwas über das Herz dieses Teams weiß, sind wir Kämpfer, und wir werden weiterhin gemeinsam dafür kämpfen."
Der US-Bezirksrichter R. Gary Klausner in Kalifornien schrieb in seiner Entscheidung, dass Mitglieder der USWNT keine Lohndiskriminierung nach dem Equal Pay Act nachweisen, weil die Frauenmannschaft mehr Spiele spielte und mehr Geld verdiente als die Männermannschaft.
Die Frauenmannschaft lehnte auch einen Tarifvertrag ab, in dem sie die gleiche Vergütungsstruktur wie die Männermannschaft zugunsten einer anderen CBA hätten, schrieb Klausner.
Die CBA der Frauen garantiert, dass die Spieler unabhängig davon, ob sie ein Spiel spielen oder nicht, entschädigt werden, während die CBA der Männer verlangt, dass die Spieler bezahlt werden, wenn sie zum Spielen ins Lager gerufen werden und dann an einem Spiel teilnehmen.
Klausner schrieb, dass die Frauen um ein Gericht baten, um zu dem Schluss zu kommen, dass die Frauen weniger als Männer bezahlt wurden, denn wenn die Frauen im Rahmen des CBA der Männer bezahlt worden wären, hätten sie mehr verdient als im Rahmen ihres eigenen CBA.
Aber laut Rapinoe: "Der Männervertrag wurde uns nie angeboten."
"Wenn wir unter dem Männervertrag wären, würden wir dreimal mehr verdienen", sagte Rapinoe gegenüber ABC.
"Sie können sich die Gesamtvergütung ansehen und sagen: 'Oh, die Frauenmannschaft hat ein bisschen mehr gemacht.' In dieser Zeit, in der wir nur ein bisschen mehr gemacht haben, haben wir zwei Weltmeisterschaften gewonnen und wir haben fast jedes einzelne Spiel gewonnen, in dem wir gespielt haben. Die Vergütung ist also einfach so unterschiedlich. Und es ist einfach so Um ehrlich zu sein, denke ich, dass so viele Frauen dies durchmachen.
"Als wir unsere CBA durchgingen, hat der Richter im Gerichtsurteil darauf hingewiesen, dass wir jetzt, da die Verträge abgelaufen sind, nur sagen, dass wir, weil wir weniger gemacht haben, gerne zum Männervertrag gehen würden.
"Der Männervertrag wurde uns nie angeboten und sicherlich nicht der gleiche Geldbetrag. Um zu sagen, dass wir über unseren Vertrag verhandelt haben und dem wir zugestimmt haben, denke ich, dass so viele Frauen verstehen können, was dieses Gefühl für eine Verhandlung bedeutet Das Wissen um gleiches Entgelt ist nicht auf dem Tisch. Zu wissen, dass es in der Nähe Ihrer männlichen Kollegen liegt, liegt nicht einmal auf dem Tisch. "
Ansprüche der Spieler auf ungleiche Arbeitsbedingungen aufgrund von Reisebedingungen, insbesondere Charterflüge und Hotelunterkünfte, sowie auf Unterstützungsdienste, insbesondere medizinische Unterstützung und Schulungsunterstützung, können weiterhin vor Gericht gestellt werden. Der Prozess ist für den 16. Juni geplant.