London
CNN
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Ein weiterer Tag, eine weitere Streikrunde in Großbritannien.
Kurz vor den Weihnachtsferien haben Eisenbahner das Verkehrsnetz lahmgelegt. Mitarbeiter der Border Force bereiten sich darauf vor, hinauszugehen. Postangestellte, Busfahrer und Beamte befinden sich entweder mitten im Streik oder drohen mit Streik.
Diese Woche inszenierten Krankenschwestern ihren größten Streik seit Jahrzehnten. Und am Mittwoch streiken Krankenwagenfahrer in vielen Teilen Englands in einem besonders erbitterten Streit, der ein bereits verwüstetes öffentliches Gesundheitssystem weiter durcheinander bringen wird.
Eine Reihe von Einzelstreitigkeiten in verschiedenen Sektoren hat sich zu einem breiteren Gefühl zusammengeschlossen, dass in Großbritannien etwas sehr schief gelaufen ist, wobei Arbeiter sagen, dass ihre Bezahlung, ihre Arbeitsbedingungen und ihre Fähigkeit, grundlegende Dienstleistungen zu erbringen, durch jahrelange Kürzungen und Unterinvestitionen beeinträchtigt wurden.
Wie ist es zu einem solchen Tiefpunkt gekommen?
Der Streik der Krankenwagenmitarbeiter am Donnerstag, die eine inflationsgerechte Gehaltserhöhung fordern, findet statt, nachdem Tausende von Krankenschwestern am 15. und 20. Dezember das Haus verlassen hatten.
Es sind nicht nur Gesundheits- und Rettungsdienste betroffen; Nahezu alle Formen des Reisens sind in irgendeiner Weise vom Streik betroffen oder werden es voraussichtlich in den kommenden Wochen sein – ebenso wie das Bildungswesen, das Strafjustizsystem, der Postdienst und eine Vielzahl anderer Bereiche.
- Eisenbahnstreiks toben seit mehreren Monaten und beherrschen häufig die Titelseiten im Vereinigten Königreich. Die RMT-Gewerkschaft, die hauptsächlich Wachen, Fahrkartenprüfer und Wartungspersonal vertritt, hat eine Reihe von Streiks ausgerufen, auch über die Weihnachtszeit. ASLEF, die Lokführer vertritt, hat ebenfalls Aktionen im Januar geplant. Eisenbahner wollen bessere Bezahlung und mehr Arbeitsplatzsicherheit.
- Postangestellte von Royal Mail, das jetzt ein privates Unternehmen ist, ergreifen in der Vorweihnachtszeit Maßnahmen, die die Zustellung während der geschäftigen Weihnachtszeit beeinträchtigen.
- Arbeiter der Borer Force in der Gewerkschaft für öffentliche und kommerzielle Dienstleistungen (PCS) streiken während der Ferienzeit acht Tage lang. Die Streiks betreffen den Flughafen London Heathrow sowie die Drehkreuze London Gatwick, Manchester, Birmingham, Cardiff und Glasgow. Gepäckabfertiger sind an einigen Terminen auch ausgegangen.
- Busfahrer in London planten den ganzen Dezember über eine Reihe von Streiks.
- Mehrere Lehrergewerkschaften beraten ihre Mitglieder zu Streiks, nachdem Gehaltsangebote abgelehnt wurden. Für Schottland ist nächsten Monat bereits ein landesweiter Lehrerstreik angesetzt.
- Zu Beginn des Winters traten Strafverteidiger in den Streik, bevor sie für die Annahme eines Gehaltsangebots und die Beendigung der Aktion stimmten.
Jede Belegschaft hat branchenspezifische Beschwerden, die sie zu Streikposten geführt haben. Aber die Streikwelle muss auch im Lichte der lang andauernden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Stagnation im Vereinigten Königreich gesehen werden, die dazu geführt hat, dass Arbeiter verzweifelt nach besseren Bedingungen suchen.
Eine Krise der Lebenshaltungskosten und eine steigende Inflation haben die Briten in diesem Jahr schlechter gestellt. Inflationsbereinigt sind die Löhne in Großbritannien mit einer der stärksten Raten seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 2001 gefallen, so die Amt für nationale Statistik (EIN).
Und insbesondere die Beschäftigten im öffentlichen Dienst Großbritanniens tragen die Hauptlast; Das durchschnittliche Lohnwachstum im privaten Sektor betrug Mitte 2022 6,9 %, verglichen mit 2,7 % im öffentlichen Sektor – das ONS sagte, diese Kluft sei „einer der größten Unterschiede zwischen den Wachstumsraten des privaten Sektors und des öffentlichen Sektors, die wir je gesehen haben“.
Dennoch lässt sich die Wut vieler streikender Arbeiter weiter zurückverfolgen als bis zur aktuellen Wirtschaftskrise.
Seit das Sparprogramm des ehemaligen Premierministers David Cameron dazu führte, dass die Budgets für öffentliche Dienste gekürzt wurden, haben sich Angestellte über einen Rückgang vieler lokaler Behörden und institutioneller Sicherheitsnetze in Großbritannien beschwert.
Finanzierung für lokale Räte und Schulen ist im Laufe der 2010er Jahre eingebrochen, einem Jahrzehnt des Niedergangs, von dem Kritiker sagen, dass es Großbritannien zurückgehalten und eine klaffende Wunde in den Diensten hinterlassen hat, auf die sich Eltern, Kinder und Bürger jeden Tag verlassen.
Die Nachbeben des Brexit und der Covid-19-Pandemie haben den Geldbeutel weiter gestrafft und einen vorsichtigen Versuch erschwert, aus dem geizigen Ansatz herauszukommen, der die 2010er Jahre geprägt hat.
In jüngerer Zeit haben Instabilität im Herzen der Regierung – Großbritannien ist sein fünfter Premierminister in sechs Jahren und ein katastrophales Finanzprogramm, das von der chaotischen Ex-Premierministerin Liz Truss vorgestellt wurde – die Hoffnungen vieler Briten zunichte gemacht, dass der öffentliche Sektor in naher Zukunft einen Aufschwung erhalten wird Zukunft.
Streiks im National Health Service – eine Säule des britischen National Identity und eines der weltweit am meisten gelobten Regierungsprogramme – sind selten.
Bis zu diesem Monat hatte die größte britische Krankenpflegegewerkschaft in ihrer 106-jährigen Geschichte noch nie einen Streik ausgerufen. Der Streik der Krankenwagen am Mittwoch ist die erste derartige Aktion seit 1990.
Es gibt einige Bedenken hinsichtlich des Serviceniveaus, das während des Streiks fortgesetzt wird. Angehörige der Streitkräfte werden eingesetzt, um die Auswirkungen zu lindern, und Gesundheitsminister Will Quince schlug im BBC-Radio vor, dass die Menschen Kontaktsportarten oder andere „riskante Aktivitäten“ vermeiden sollten, während der Rettungsdienst unterbrochen wird, Kommentare, die rundweg als leichtsinnig kritisiert wurden .
Aber die Mitarbeiter des NHS wurden in den letzten Jahren an den Rand gedrängt, mit einer Personalkrise, niedrigen Löhnen und explodierenden Wartelisten, die Krankenhäuser und Stationen überfüllt und das Personal erschöpft zurückließen.
Briten müssen jetzt warten durchschnittlich eine Stunde für einen Krankenwagen, wenn sie einen Verdacht auf Herzinfarkt, Schlaganfall oder andere ähnliche Probleme trotz eines 18-minütigen nationalen Ziels gemeldet haben. Die Wartezeit auf einen Anruf der „Kategorie 1“, der sich auf unmittelbare Lebensbedrohungen bezieht, beträgt trotz einer Sieben-Minuten-Vorgabe bis zu 10 Minuten.
Die Bedingungen verbessern sich nicht immer, wenn ein Patient im Krankenhaus ankommt, wo die Wartezeiten Rekordhöhen erreichen. Jeden Tag stehen im ganzen Land Krankenwagen vor den Notaufnahmen und warten darauf, ihre Patienten zu entlassen.
In der Region West Midlands in England starb im gesamten Jahr 2020 eine Person nach einer Verspätung des Krankenwagens. In den ersten neun Monaten des Jahres 2022 war diese Zahl laut dem auf 37 gestiegen Das Newsnight-Programm der BBCdie die Zahlen durch eine Informationsfreiheitsanfrage erhalten hat.
„Die Realität ist, dass Krankenschwestern in ganz Großbritannien jeden Tag in unterbesetzte Krankenhäuser gehen“, sagte Andrea Mackay, die sieben Jahre lang als Krankenschwester in einem Krankenhaus im Südwesten Englands gearbeitet hat, letzte Woche gegenüber CNN über ihre Gründe für den Streik.
„Während einer meiner schlimmsten Schichten war ich die einzige Krankenschwester für 28 kranke Kinder“, fügte Jessie Collins, eine Kinderkrankenschwester, hinzu. „Es ist nicht sicher und wir können diesen Kindern nicht die Pflege bieten, die sie manchmal brauchen.“
Diese Streikwelle ist die größte, die Großbritannien seit einem Jahrzehnt getroffen hat, und die schiere Anzahl der betroffenen Dienste hat Vergleiche mit dem sogenannten Winter der Unzufriedenheit von 1978 bis 1979 gezogen.
Dieser Zeit folgten erbitterte Lohnstreitigkeiten zwischen der Regierung und dem öffentlichen und privaten Sektor; Nach ihrem Wahlsieg 1979 führte Premierministerin Margaret Thatcher einen weitgehend siegreichen Wahlkampf Kampf mit vielen britischen Gewerkschaften, wodurch ihre Macht stark geschwächt wird.
In Wirklichkeit haben die Streiks von 2022 nur einen Bruchteil der Auswirkungen verursacht, die diese hatten.
Insgesamt 417.000 Arbeitstage gingen im Oktober, dem letzten Monat, für den Zahlen verfügbar sind, durch Streiks verloren, so das Amt für nationale Statistik (EINS) – weit entfernt von den mehreren Millionen verlorenen Tagen Ende der 1970er Jahre.
Aber die Zahl im Oktober ist die höchste Zahl für jeden Monat seit 2011, und praktisch alle Lohnstreitigkeiten scheinen noch lange nicht gelöst zu sein, was die Befürchtung schürt, dass das nächste Jahr ein Jahr der Massenunterbrechung sein wird.
Die Regierung von Ministerpräsident Rishi Sunak sagt, sie könne sich die Lohnforderungen der Gewerkschaften des öffentlichen Sektors nicht leisten. Im Falle von Eisenbahnstreiks hat es gesagt, dass die Verantwortung bei privaten Eisenbahnunternehmen liegt, um die Streitigkeiten zu lösen – trotz der Tatsache, dass die Regierung die Geldbörsen kontrolliert, nachdem sie das Netzwerk während der Covid-19-Pandemie gerettet hat.
Aber die anhaltende Störung bereitet Sunak große Kopfschmerzen, der Truss mit dem Versprechen einer vernünftigen und zurückhaltenden Herangehensweise an die stotternde britische Wirtschaft abgelöst hat.
Meinungsumfragen zeigen, dass die Regierung einen Großteil der Schuld an der Welle der Arbeiterunruhen trägt und dass die Öffentlichkeit im Allgemeinen mit streikenden Arbeitern einverstanden ist.
Die Minister haben wiederholt eine klare Linie vertreten und sich geweigert, sich den Forderungen einer Gewerkschaft zu beugen – und sich der Kritik ausgesetzt, dass sie sich nicht genug anstrenge dem Streit ein Ende bereiten.
Opposition Der Gewerkschaftsführer Keir Starmer griff Sunak letzte Woche wegen des Streiks der Krankenpfleger im Parlament an und sagte ihm, dass „das ganze Land aufatmen würde“, wenn er den Streik durch einen Deal mit der RCN stoppen würde.
Der Arbeitskampf sei eine „Schande für diese Regierung“, sagte Starmer.
Seine Partei, die historische Verbindungen zu mehreren Gewerkschaften hat, geht bei den Streiks einen heiklen Weg; Starmer hat sich geweigert, die Forderungen der Gewerkschaften ausdrücklich zu unterstützen, hat aber auf ihre Streiks als Beweis dafür hingewiesen, dass die Konservativen die Wirtschaft zum Stillstand gebracht haben.
Diese Argumente werden in der Weihnachtszeit und im neuen Jahr noch weiter auf die Probe gestellt, und die öffentliche Meinung wird von entscheidender Bedeutung sein, um die Regierung zu stärken oder sie an den Verhandlungstisch zu zwingen.