US-Arbeitgeber haben im September 263.000 neue Stellen geschaffen, da „Risse“ auf dem Arbeitsmarkt auftreten | US-Arbeitslosen- und Beschäftigungsdaten

US-Arbeitgeber haben im September 263.000 neue Stellen geschaffen, als die Arbeitslosenquote auf 3,5 % sank, gab das Bureau of Labor Statistics am Freitag bekannt.

Der Arbeitsmarkt hat in letzter Zeit Anzeichen einer Verlangsamung gezeigt, nachdem er alle während der Pandemie verlorenen Arbeitsplätze wiedererlangt hatte. Der Zuwachs im September war geringer als die 315.000 im August neu geschaffenen Arbeitsplätze und weit geringer als der durchschnittliche monatliche Zuwachs von 420.000 bis jetzt im Jahr 2022. Aber das Wachstum ist trotz steigender Zinsen und wachsender Rezessionsängste robust geblieben.

Wie lange der Arbeitsmarkt seinen derzeitigen Kurs halten kann, ist unbekannt. Die Federal Reserve macht einen angespannten Arbeitsmarkt und steigende Löhne teilweise für die aktuelle Krise der Lebenshaltungskosten verantwortlich und hat signalisiert, dass sie gerne einen Rückgang der Einstellungen und einen Anstieg der Arbeitslosigkeit sehen würde, da sie versucht, die Inflation einzudämmen.

Die Inflation ist so hoch wie seit den 1980er Jahren nicht mehr und die Fed erhöht die Zinsen im schnellsten Tempo seit 40 Jahren, während sie darum kämpft, die Wirtschaft abzukühlen und die Preise wieder zu senken. „Wir müssen Angebot und Nachfrage wieder in Einklang bringen, und das tun wir, indem wir die Wirtschaft verlangsamen“, sagte der Vorsitzende der Fed, Jerome Powell, letzten Monat. „Höhere Zinssätze, langsameres Wachstum und ein nachlassender Arbeitsmarkt sind allesamt schmerzhaft für die Öffentlichkeit, der wir dienen. Aber sie sind nicht so schmerzhaft wie die Nichtwiederherstellung der Preisstabilität.“

Aber die Löhne – die im September um jährlich 5 % gestiegen sind – halten immer noch nicht mit der Inflation Schritt – derzeit bei 8,3 %. Einige Ökonomen haben das argumentiert Unternehmensgewinne und Lieferkette Probleme sind ein größerer Inflationstreiber als Löhne.

Der jüngste Arbeitsmarktbericht wird die Fed wahrscheinlich nicht davon abhalten, bei ihrer nächsten Sitzung im November eine weitere große Zinserhöhung vorzunehmen.

Es gibt Anzeichen dafür, dass auf dem Arbeitsmarkt „Risse“ entstehen. Rund 219.000 Menschen haben in der Woche zum 1. Oktober Arbeitslosengeld beantragt, berichtete das Arbeitsministerium am Donnerstag – 29.000 mehr Anträge als in der Woche zuvor und die höchste Zahl seit vier Monaten.

Ein Teil dieses Anstiegs war auf den Hurrikan Fiona zurückzuführen, der Puerto Rico verwüstete und zu einer Flut von Schäden führte. Hurrikan Ian, der Ende September Florida und die Carolinas verwüstet hat, dürfte sich in den kommenden Wochen ebenfalls auf die Zahlen auswirken.

Die Zahl der offenen Stellen ist im vergangenen Monat dramatisch auf knapp über 10 Millionen gesunken, ein Rückgang von 10 % gegenüber den im Juli gemeldeten 11,17 Millionen, aber immer noch gleichbedeutend mit über eineinhalb Arbeitsplätzen für jede Person, die derzeit Arbeit sucht.

Große Arbeitgeber, darunter Ford und Walmart, haben Pläne angekündigt, die Einstellung zu reduzieren oder Arbeitnehmer zu entlassen. US-Arbeitgeber kündigten im September fast 30.000 Kürzungen an, was einer Steigerung von fast 68 % gegenüber September letzten Jahres entspricht, so das Unternehmen für Karrieredienste Challenger, Grau & Weihnachten.

Es war der fünfte Monat in diesem Jahr, in dem die Kürzungen höher waren als im entsprechenden Monat im Jahr 2021. Challenger berichtete auch von einer starken Verlangsamung der Einstellungsabsichten, wobei die Arbeitgeber im September bekannt gaben, dass sie planten, 380.014 Arbeitnehmer einzustellen, die niedrigste September-Gesamtzahl seit 2011.

„Einige Risse beginnen sich auf dem Arbeitsmarkt zu zeigen. Die Einstellung verlangsamt sich und es kommt zu Stellenabbau“, sagte Senior Vice President Andrew Challenger in einer Erklärung.

„Der sich abkühlende Wohnungsmarkt und die Zinserhöhungen der Fed führen zu Stellenstreichungen bei Hypothekenmitarbeitern bei Banken und Kreditgebern. Die Rezessionssorgen führen zu erhöhter Unsicherheit, und Unternehmen in allen Sektoren beginnen, den Personalbedarf neu zu bewerten“, sagte Challenger.

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