Von Niket Nishant und Manya Saini
(Reuters) – US-Bankengiganten haben im ersten Quartal weiterhin Mitarbeiter abgebaut, wobei Citigroup den größten Rückgang verzeichnete.
Die Mitarbeiterzahl bei Citi ging um 2.000 zurück, nachdem der drittgrößte US-Kreditgeber eine umfassende Umstrukturierung abgeschlossen hatte, die auf eine Verbesserung der Gewinne und eine Reduzierung der Managementebenen abzielte.
Bank of America, Wells Fargo und PNC Financial (NYSE:) haben in den drei Monaten bis zum 31. März im Vergleich zum Vorquartal zusammen mehr als 2.000 Stellen abgebaut.
Banken stehen aufgrund der unsicheren wirtschaftlichen Aussichten unter Druck, ihre Kosten zu kontrollieren. Während die Anleger immer noch damit rechnen, dass die Federal Reserve die Inflation eindämmen und gleichzeitig eine starke Konjunkturabschwächung verhindern wird, bleiben die Erwartungen hinsichtlich der Möglichkeit von Zinssenkungen im späteren Verlauf dieses Jahres uneinheitlich.
Die Kürzungen von Citi waren Teil eines insgesamt 7.000 Stellenabbaus, der in den kommenden Quartalsergebnissen ausgewiesen wird, wenn die Mitarbeiter ihre Kündigungsfristen ablaufen, sagte Finanzvorstand Mark Mason am Freitag gegenüber Reportern.
Die Entlassungen waren Teil eines umfassenderen Ziels, den Personalbestand von Citi in den nächsten zwei Jahren um 20.000 zu reduzieren.
Führungskräfte der Branche erkannten die Herausforderungen bei der Bewältigung des sich ändernden Tarifumfelds. Analysten sagten, höhere Finanzierungskosten, schrumpfende Nettozinsmargen und ungleichmäßige Handelsergebnisse würden die Banken wahrscheinlich zur Vorsicht veranlassen.
„Wir haben die Mitarbeiterzahl gemanagt“, sagte Brian Moynihan, CEO der Bank of America, am Dienstag gegenüber Analysten. „Wir haben im Januar letzten Jahres die Erwartung zur Kenntnis genommen, dass unsere Mitarbeiterzahl im Laufe des Jahres sinken wird.“
Die Mitarbeiterzahl der BofA ist seit dem ersten Quartal 2023 um mehr als 4.700 gesunken.
An der Wall Street erzielten Investmentbanken höhere Erträge, angetrieben durch eine Belebung der Kapitalmärkte. Führungskräfte sind optimistischer geworden, dass ein Anstieg des Aktienangebots die Stimmung heben und Fusionen und Übernahmen ankurbeln wird.
Das würde die Aussichten für Goldman Sachs und Morgan Stanley verbessern, deren Mitarbeiterzahl um 900 bzw. 396 schrumpfte. Sharon Yeshaya, Finanzchefin von Morgan Stanley, sagte Analysten am Dienstag, dass die Investmentbank immer noch „opportunistische Einstellungen“ vornehme.
Im Jahr 2023 führte der Konkurrent Goldman Sachs die größte Entlassungsrunde seit der globalen Finanzkrise von 2008 durch.
JPMorgan Chase (NYSE:) entwickelte sich jedoch gegen den Trend. Die größte US-Bank baute ihre Belegschaft weiter aus und stellte im ersten Quartal fast 2.000 Mitarbeiter auf insgesamt 311.921 ein.