Die Eisenbahnen werden am Mittwoch erneut zum Erliegen kommen, da die Arbeiter über Löhne, Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsbedingungen streiken.
Die jüngsten Gespräche zur Abwendung der Aktion scheiterten letzte Woche, einen Monat nach dreitägigen Arbeitskämpfen im Juni. An den Streiks sind mehr als 40.000 Beschäftigte von Network Rail, 14 Eisenbahnunternehmen und Mitglieder der Rail, Maritime and Transport Union (RMT) beteiligt.
Transport for London-Dienste werden von der Störung betroffen sein, da sie Streckenabschnitte nutzen, die unter die Zuständigkeit von Network Rail fallen. Es wird auch eine Unterbrechung durch Mitglieder der Transport Salaried Staffs’ Association (TSSA) geben, die für die Firma Avanti West Coast arbeiten.
„Network Rail hat sein vorheriges Gehaltsangebot nicht verbessert, und die Bahnunternehmen haben uns nichts Neues angeboten“, sagte RMT-Generalsekretär Mick Lynch. „Die Regierung muss ihre Einmischung in diesen Streit beenden, damit die Eisenbahnunternehmen mit uns zu einer Verhandlungslösung kommen können.“
Der heutige Streik fand statt, nachdem die Gewerkschaftsführer ein „dürftiges“ Angebot einer Gehaltserhöhung von 4 % für den Rest des Jahres 2022 von Network Rail und von möglichen 4 % im nächsten Jahr abgelehnt hatten, wenn die Arbeitnehmer Änderungen der Arbeitsbedingungen akzeptierten.
Der Streik kollidiert mit den Schulsommerferien, und Network Rail und die Regierung sagen, dass er die Commonwealth Games in Birmingham beeinträchtigen könnte, die am Donnerstag beginnen.
Nach der Streikankündigung warf Network Rail der Gewerkschaft vor, sich von den Gesprächen „wegzubewegen“, und sagte, die Aktion hätte vermieden werden können. „Es ist jetzt völlig klar, dass ihre politische Kampagne Vorrang vor der Vertretung der Interessen ihrer Mitglieder hat“, sagte Tim Shoveler, Verhandlungsführer von Network Rail.
Die konservative Regierung treibt auch umstrittene Pläne voran, Unternehmen zu ermöglichen, streikende Mitarbeiter durch Leiharbeiter zu ersetzen.
Die jüngsten Eisenbahnstreiks kommen, da im gesamten öffentlichen Sektor breitere Arbeitskampfmaßnahmen in Betracht gezogen werden, da die Arbeiter angesichts steigender Lebenshaltungskosten steigende Löhne fordern.
Letzte Woche stimmten Tausende Beschäftigte der Royal Mail für einen Streik im August. Rechtsanwälte in England und Wales führten Anfang dieses Monats einen fünftägigen Streik durch, und etwa 40.000 RMT-Mitglieder, darunter Signalgeber und Zugpersonal von Network Rail, werden am 18. und 20. August für zwei weitere Tage streiken.
Die konservative Führungshoffnung Liz Truss hat ein weiteres hartes Durchgreifen gegen die Gewerkschaften versprochen, die als „größter Angriff auf die Bürgerrechte“ seit dem 19. Jahrhundert kritisiert wurden.
Sie hat angekündigt, dass sie in den ersten 30 Tagen ihrer Amtszeit ein Gesetz über Mindestdienstleistungsniveaus für kritische nationale Infrastrukturen einführen werde, das Lehrer, Postangestellte und den Energiesektor einschränken würde.
„Truss schlägt vor, effektives Gewerkschaftswesen in Großbritannien für illegal zu erklären und die arbeitende Bevölkerung eines wichtigen demokratischen Rechts zu berauben“, sagte Lynch. „Wenn diese Vorschläge Gesetz werden, wird es den größten Widerstand der gesamten Gewerkschaftsbewegung geben, der mit dem Generalstreik von 1926, den Suffragetten und dem Chartismus konkurrieren wird.“