Die New York Times ist gerade erschienen eine beschämende Untersuchung in den britischen Rechtsgrundsatz des „Joint Enterprise“, nach dem Personen für Straftaten angeklagt werden können, von denen sie nicht einmal ansatzweise betroffen waren.
Der Bericht war aus so vielen Gründen demütigend, besonders wenn man an die USA als weltweit führend darin denkt, Menschen ohne Grund außer Rassismus einzusperren. Schwarze Männer im Vereinigten Königreich werden mit dreimal höherer Wahrscheinlichkeit als Gruppen von vier oder mehr Personen strafrechtlich verfolgt – die Hauptmaßnahme in einem Fall gemeinsamer Unternehmen – als weiße Männer. Die Energie, dagegen zu protestieren, wurde vor sechs Jahren erstickt, als der Oberste Gerichtshof entschied, dass Fälle von Joint Enterprises unfair und rassistisch voreingenommen seien – aber nichts änderte sich.
Wie die NYT es ausdrückt: „Anstatt sich durch das Urteil einschränken zu lassen, haben hochrangige Staatsanwälte im Stillen Strategien entwickelt, um weiterhin gemeinsame Unternehmensfälle vorzubringen und Verurteilungen zu gewinnen.“
Ein unerzählter Teil der Geschichte ist, was dies mit Gefängnissen macht. Ich war bis zu diesem Jahr im Vorstand einer Wohltätigkeitsorganisation für Gefängnisse, des Butler Trust, aber ich habe das Thema weggelassen, da es sich um eine sehr etablierte Organisation mit Prinzessin Anne als Schirmherrin handelt, sodass es mehr oder weniger unmöglich war, über Gefängnisse zu schreiben, ohne zu klingen eine Nuance zu anarchisch. Das richtige Maß an Anarchie für königlich unterstützte Wohltätigkeitsorganisationen ist keine.
In einer Sache waren sich jedoch alle einig, vom konservativsten Gefängnisdirektor bis zum radikalsten forensischen Psychologen: Gefängnisumgebungen leben von der Annahme, dass jeder im Inneren schuldig ist. Alles von innerer Disziplin über Verhaltensmanagement bis hin zu Fähigkeiten, Training, Rehabilitation und psychologischen Programmen, alles vertraut auf diese Grundlage, dass Gefangene zu Recht dort gelandet sind. Wie gehen Sie mit einem Gefangenen um, der eine Strafe für ein Verbrechen absitzt, von dem er nicht einmal annähernd war?
Sicher, Sie könnten ihm einen Wutbewältigungskurs geben, aber er müsste maßgeschneidert sein: „Wie man mit seiner Wut umgeht, wenn es die völlig legitime Reaktion auf einen ungerechten Prozess ist“. Die Wirkung, selbst auf Menschen, die fair und ehrlich im Gefängnis sind, ist ätzend. Es sollte keinen internationalen Blick erfordern, um dies wieder auf die Tagesordnung zu setzen, aber es wäre großartig, wenn der Artikel der NYT dies tun würde.
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Zoe Williams ist eine Guardian-Kolumnistin
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