Die Welt spaltet sich zwischen denen, die ChatGPT nutzen, um besser, intelligenter und reicher zu werden – und denen, die ChatGPT nutzen, um besser, intelligenter und reicher zu werden. und alle anderen

• ChatGPT ist jetzt ein Jahr alt.
• Es gibt bereits Hinweise darauf, dass die sorgfältige Anwendung bei der Arbeit Ihnen dabei helfen kann, voranzukommen.
• Die Angestelltenarbeit spaltet sich in diejenigen, die KI nutzen, um ihre Leistung zu steigern, und alle anderen.

Es ist erst ein Jahr seit der Einführung von ChatGPT vergangen und die Welt spaltet sich bereits in diejenigen, die es nutzen, um weiterzukommen, und diejenigen, die es nicht nutzen.

Es wird geschätzt, dass sich der Bot angesammelt hat 1,7 Milliarden Nutzer über das Jahr. Bereits zwei Monate nach der Veröffentlichung nutzten Studenten das Tool, um beim Schreiben von Aufsätzen Zeit zu sparen oder sogar zu schummeln.

Obwohl es zu dieser Zeit schwierig war, waren die Kinder nur die ersten Anwender.

Es gibt zunehmend Hinweise darauf, dass Tools der künstlichen Intelligenz wie ChatGPT Sie bei der Arbeit effizienter und leistungsfähiger machen können. Logischerweise könnte der intelligente Einsatz von KI am Arbeitsplatz dazu führen, dass Sie schnell befördert werden oder sich weitere Chancen eröffnen.

A aktuelle Studie der Harvard Business School In der Studie wurde untersucht, was geschah, als 758 Mitarbeitern der Boston Consulting Group (BCG) GPT-4 von OpenAI zur Verfügung gestellt wurde.

Die Forscher fanden heraus, dass BCG-Mitarbeiter, die GPT-4 für Beratungsaufgaben nutzten, deutlich produktiver waren als diejenigen ohne Zugriff auf das Tool.

KI-gestützte Berater erledigten Aufgaben 25 % schneller, erledigten 12 % mehr Aufgaben und produzierten Arbeiten, deren Qualität um 40 % höher eingeschätzt wurde. Eine Einschränkung: Dies galt nur für Aufgaben, bei denen die KI bekanntermaßen gut ist (und die KI ist nicht in allem gut).

Diejenigen, die den größten Leistungsschub durch KI erhielten, waren die Mitarbeiter im Mittelfeld.

Die TL;DR hier ist, dass KI für viele Angestellte in Büropositionen wie eine Art kostenloses, leistungssteigerndes Medikament wirken kann, egal wie qualifiziert sie sind. Und der Effekt wird sich besonders dann bemerkbar machen, wenn niemand sonst im Unternehmen KI auf diese Weise einsetzt.

Der derzeit intelligenteste Weg, KI zu nutzen, um Ihr Arbeitsleben zu erleichtern

Es gibt viele Anzeichen dafür, dass KI in der Verwaltung und bei der Arbeit ziemlich gut ist.

Business Insider hat mit einem ehemaligen Personalvermittler gesprochen, der ChatGPT nutzt, um Listen von Unternehmen und Mitarbeitern zu erstellen; ein Immobilienmakler, der damit Angebote erstellt; und ein Vermarkter, der damit Kundenanfragen beantwortet.

Alle sagten, dass die Auslagerung zeitaufwändiger, kleiner Arbeiten an KI-Tools ihre Zeit gespart habe.

ChatGPT kann Bücher, Artikel und ganze Forschungsgebiete vereinfachen und zusammenfassen. Es kann ziemlich gute, menschenähnliche Antworten geben, die Ihnen beim schnellen Verfassen von E-Mails, Dokumenten oder Feedback helfen können.

Die Kehrseite des Verzichts auf KI für diese Aufgaben kann also bedeuten, dass Ihre KI-gestützten Kollegen plötzlich schneller – und wertvoller – werden.

Entwickler sagen, dass sie mit KI-Codierungstools 55 % schneller sind

Während Angestellte größtenteils noch lernen, wie KI ihre Rollen unterstützen oder stören könnte, haben Technikfreaks die Nase vorn.

Es hat sich gezeigt, dass Tools wie der AI Copilot von GitHub die Leistung von Programmierern deutlich steigern.

Eine Analyse des zu Microsoft gehörenden Unternehmens aus dem Jahr 2022 ergab, dass Entwickler das KI-Copilot-Tool zur Unterstützung ihrer Codierung nutzen waren 55 % schneller als diejenigen ohne.

Jetzt hat Microsoft den GPT-4-basierten Copilot für Office360 gekauft, sodass Mitarbeiter die KI mit E-Mails, Teams-Chats und Besprechungen verknüpfen können. Das Tool kann einen Großteil der geschäftigen Arbeit, wie das Verfassen von E-Mails und Dokumenten oder das Zusammenfassen langer Besprechungen und Teams-Threads, mit überraschend wenig Aufwand erledigen.

Googles Duet kann einen Großteil der gleichen Arbeit für Arbeitsbereiche erledigen, die auf einem anderen System ausgeführt werden. Zoomen und Zwangsversteigerung haben auch mit ähnlichen KI-Produktivitätsprodukten ihren Hut in den Ring geworfen.

Die Verfügbarkeit und Vielfalt neuer KI-gestützter Tools, die auf den Markt kommen, bedeutet, dass es jetzt wahrscheinlich für jeden eine Möglichkeit gibt, sie zu nutzen.

Matt Calkins, Gründer und CEO des Unternehmenssoftwareunternehmens Appian, sagte gegenüber Business Insider, dass er den größten Einfluss von KI in der Produktivität sehe.

„Der Kundenservice wird besser, die Effizienz unserer Arbeit wird besser, die Genauigkeit und das Wissen über unsere Unternehmensdaten, wie sie zum Zeitpunkt der Entscheidung oder des Handelns zum Tragen kommen, werden besser. ” er sagte.

„Ich glaube, das ist es, was wir der KI anvertrauen sollten. Sie wird Shakespeare nicht richtig schreiben, aber sie wird Ihr Unternehmen weitaus produktiver machen. Deshalb sollten wir uns darauf konzentrieren.“

KI am Arbeitsplatz erfordert immer noch einen sorgfältigen Umgang

Es gibt offensichtliche Vorbehalte bei der Verwendung von KI, um Ihre Arbeit für Sie zu erledigen.

Die Technik neigt dazu, zu halluzinieren oder Fakten zu erfinden, was die Arbeiter bereits in Schwierigkeiten gebracht hat. Einige Unternehmen haben aufgrund von Bedenken hinsichtlich des Urheberrechts oder der Datensicherheit auch spezielle Regeln für KI-Tools.

Wenn Sie ChatGPT zum Schreiben von Dokumenten verwenden, geben Sie keine proprietären Unternehmensinformationen weiter und prüfen Sie alles, was darin steht, auf Fakten. Normalerweise ist es besser, den Techniker wie einen Neuling zu behandeln und alles, was wichtig ist oder möglicherweise die Karriere beendet, noch einmal zu überprüfen.

Eine längerfristige Sorge ist auch, wie die Zukunft aussieht.

Jeder, der an der KI-Geschwindigkeit arbeitet, bedeutet möglicherweise, dass weniger Arbeit anfällt, insbesondere bei administrativ ausgerichteten Rollen. Freiberufler geben an, dass ihnen aufgrund von ChatGPT-ähnlichen Tools bereits Arbeit entgeht.

Wenn dieses Jahr etwas gezeigt hat, dann ist es, dass die KI nirgendwohin führt. Arbeitnehmer, die an der Spitze bleiben wollen, müssen möglicherweise nur einen Weg finden, damit umzugehen.

Zusätzliche Berichterstattung von Shona Ghosh.

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