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- Der neue Vorstand von OpenAI wurde dafür kritisiert, dass er nur aus weißen Männern besteht.
- Ein Name, der ins Gespräch gebracht wurde, ist der ehemalige Google-Forscher und KI-Ethikexperte Timnit Gebru.
- Allerdings sagte Gebru gegenüber Wired, sie fände die Idee „abstoßend“.
Der neue OpenAI-Vorstand wurde wegen seiner mangelnden Diversität kritisiert, da er derzeit aus drei weißen Männern besteht. Ein Name, der für den Beitritt in den Vorstand vorgeschlagen wurde, ist der bekannte KI-Forscher Timnit Gebru.
Das einzige Problem ist, dass es ein harter Pass von ihr ist.
Gebru, die 2020 von Google entlassen wurde, nachdem sie einen Artikel geschrieben hatte, der auf Vorurteile in der KI hinwies, teilte ihre Gedanken über den Beitritt zum OpenAI-Vorstand mit Verdrahtet am Dienstag: „Es ist abstoßend für mich.“
„Ich glaube ehrlich gesagt, dass die Wahrscheinlichkeit größer ist, dass ich zu Google zurückkehre – ich meine, sie werden mich nicht haben und ich werde sie nicht haben – als dass ich zu OpenAI gehe“, fügte sie hinzu.
„Ich habe einfach das Gefühl, dass die Person im Vorstand eine schreckliche Zeit haben würde, weil sie ständig einen harten Kampf führen wird“, sagte Gebru.
Nach dem dramatischen Sturz von Sam Altman und seiner Rückkehr zu OpenAI gab das Unternehmen bekannt, dass sein neuer Vorstand aus dem ehemaligen Finanzminister Larry Summers, dem ehemaligen Co-CEO von Salesforce, Bret Taylor, und dem Mitbegründer von Quora, Adam D’Angelo, bestehen werde. Demnach wird der neue Vorstand Kandidaten für die Besetzung eines erweiterten Vorstands mit neun Mitgliedern in Betracht ziehen Der Rand.
Seit ihrem Ausstieg bei Google im Jahr 2020 ist die 40-Jährige hat das Distributed Artificial Intelligence Research Institute geleitet. Im März schrieben sie und andere KI-Experten einen Brief Kritik an KI-Unternehmen dafür, dass sie sich zu sehr auf die hypothetische Bedrohung durch fortschrittliche KI konzentriert, anstatt die tatsächlichen Probleme, die durch die Technologie verursacht werden, wie Fehlinformationen und die nicht einvernehmliche Nutzung von Daten, einzudämmen.