Ein erster seiner Art in den USA, Offshore-Windentwickler Ørsted und Nordamerikas Bau- und Gewerkschaften (NABTU) haben einem „historischen“ nationalen Projektarbeitsvertrag (PLA) für Offshore-Windprojekte entlang der Atlantikküste zugestimmt. Die Vereinbarung setzt bessere Standards für Arbeitsbedingungen, Gerechtigkeit und Lohnstandards, einen angemessenen Lohn in einer florierenden Branche.
„Der heute unterzeichnete Projektarbeitsvertrag ist ein Beweis dafür, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenarbeiten, um einen gerechten Übergang zu sauberer Energie mit Chancen für alle zu schaffen“, sagt AFL-CIO-Präsidentin Liz Shuler genannt. „Wenn wir unsere Werte – Arbeitnehmerrechte, Geschlechter- und Rassengerechtigkeit, wirtschaftliche Gleichheit sowie sichere und gesunde Arbeitsplätze – durchsetzen, dann gewinnen wir alle.“
Eine amerikanische Gewerkschaft stellt sicher, dass die Offshore-Windparks von Ørsted in den Vereinigten Staaten sowohl für heutige als auch für zukünftige Generationen funktionieren. Wir werden uns bestmöglich von den veralteten fossilen Brennstoffen des letzten Jahrhunderts verabschieden.
Offshore-Windenergie wird bis 2030 mehr als 80.000 neue Arbeitsplätze schaffen
Das Biden-Administration hat die Hoffnung geweckt und verstärkt, dass die Offshore-Windindustrie gut bezahlte Gewerkschaftsarbeitsplätze bietet. Die American Wind Energy Association (AWEA) Schätzungen Das Ziel der Biden-Administration, bis 2030 30 Gigawatt (GW) Offshore-Windenergie bereitzustellen, wird mehr als 80.000 neue Arbeitsplätze schaffen.
„Die hochqualifizierten männlichen und weiblichen Fachleute von NABTU verfügen über die besten handwerklichen Fähigkeiten der Welt. Diese Partnerschaft wird nicht nur Zehntausende von Karrieremöglichkeiten für sie erweitern, um in der Energiewende erfolgreich zu sein, sondern auch noch mehr Menschen in die Mittelschicht führen“, sagte Sean McGarvey, Präsident von NABTU. „Das ständige Trommelfeuer der öffentlichen Unterstützung für die Gewerkschaften, die wichtig sind, um die Mittelschicht zu erhalten und aufzubauen, hat dazu beigetragen, diese bedeutsame Errungenschaft zu sichern. Wir loben Ørsted, AFL-CIO-Präsident Shuler, die Biden-Administration und viele Kongressführer für ihre Hilfe und Unterstützung, um die heutige Unterzeichnung Wirklichkeit werden zu lassen und einen neuen Rahmen für die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Mittelklasse in allen Energiesektoren festzulegen.“
Die Veröffentlichung bestätigt, dass Ørsted 23 Millionen US-Dollar bereitgestellt hat, um das neue Programm zu starten, zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern, das amerikanische Arbeitnehmer auf Jobs in der Offshore-Windenergie vorbereiten wird. Während mit über 5,75 Millionen gewerkschaftlich organisierten Arbeitsstunden direkt etwa 80.000 Arbeitsplätze geschaffen werden, wird es auch Zehntausende weitere indirekte Arbeitsplätze in der Fertigung, in der Seefahrt, in der Logistik und in der Technologie für saubere Energie geben.
Dies wurde von 15 internationalen Gewerkschaftspräsidenten und ihren lokalen Mitgliedsorganisationen genehmigt. Das National Offshore Wind Agreement (NOWA) umfasst alle Auftragnehmer und Subunternehmer von Ørsted, die den Bau von Offshore-Windparks für die Offshore-Windprojekte des Unternehmens entlang der US-Ostküste von Maine bis Florida durchführen werden.
Delaware-Geschäft jetzt bestätigt, dass Ørsted mit seinen Joint-Venture-Vereinbarungen sechs Offshore-Windprojekte in der Entwicklung hat, die eine Gesamtleistung von etwa 5.000 Megawatt haben, genug, um mehr als zwei Millionen Haushalte mit Strom zu versorgen. Zusammen mit denen vor der Küste von Maryland und Delaware entwickelt Ørsted Skipjack Wind, a 966 Megawatt Projekt.
Amerikas Arbeiter und unsere Energiezukunft
Ørsted CEO David Hardy sagte, der Deal setze „den Industriestandard“ für Offshore-Windkraftanlagen.
„Die Unterzeichnung dieses beispiellosen Abkommens ist historisch für Amerikas Arbeitnehmer und unsere Energiezukunft“, sagte NABTU-Präsident Sean McGarvey. „Die hochqualifizierten männlichen und weiblichen Fachleute von NABTU verfügen über die besten handwerklichen Fähigkeiten der Welt. Diese Partnerschaft wird nicht nur Zehntausende von Karrieremöglichkeiten für sie erweitern, um in der Energiewende erfolgreich zu sein, sondern auch noch mehr Menschen in die Mittelschicht führen.“
Ørsted und Nordamerikas Baugewerkschaften: Das nationale Offshore-Windabkommen
Weitere Einzelheiten aus der Pressemitteilung sind wie folgt:
„Branchenberichte prognostizieren, dass Offshore-Windenergie direkt etwa 80.000 Arbeitsplätze mit mehr als 5,75 Millionen gewerkschaftlichen Arbeitsstunden und Zehntausende weitere indirekte Arbeitsplätze in der Fertigung, Seearbeit, Logistik und sauberen Energietechnologien schaffen wird. Die NOWA-Ausbildungs- und Beschäftigungsbestimmungen positionieren die USA als weltweit führendes Offshore-Windenergieunternehmen und werden die Fähigkeiten der gewerkschaftlichen Bauarbeiter verbessern, komplexe Offshore-Windenergieinfrastruktur aufzubauen und eine neue kommerzielle Energieindustrie im Inland voranzutreiben. Portfolioweit hat Ørsted bereits 23 Millionen US-Dollar bereitgestellt, um neue Programme zu verbessern oder einzurichten, die amerikanische Arbeitnehmer auf Jobs in der Offshore-Windenergie vorbereiten.
„Ørsted betreibt Amerikas ersten Offshore-Windpark, Block Island Wind Farm in Rhode Island, und verfügt über das größte US-Offshore-Windenergie-Portfolio. Ørsted hat mit seinen Joint-Venture-Vereinbarungen sechs Offshore-Windprojekte in der Entwicklung, die ungefähr 5.000 Megawatt umfassen, genug, um mehr als 2 Millionen Haushalte mit Strom zu versorgen. In Neuengland baut das Unternehmen zusammen mit seinem Joint-Venture-Partner Eversource Revolution Wind (704 MW), Sunrise Wind (924 MW) und South Fork Wind (132 MW). Zu den Projekten von Ørsted in New Jersey gehören Ocean Wind 1 (1.100 MW) in Partnerschaft mit PSEG und Ocean Wind 2 (1.148 MW). In Maryland entwickelt Ørsted Skipjack Wind (966 MW). Die heutige Ankündigung baut auf der erfolgreichen Geschichte der Entwickler auf, Gewerkschaftsarbeit einzusetzen, um qualitativ hochwertige Projekte in Partnerschaft mit lokalen Baugewerberäten wie dem South Jersey Building and Construction Trades Council, dem Rhode Island Building and Construction Trades Council und der New York Greater Capital zu liefern Regionsrat. Zusammen demonstrieren die lokalen PLAs und die NOWA Ørsteds Engagement für die amerikanische organisierte Arbeiterschaft als echter Partner beim Aufbau dieser neuen Industrie.“
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