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- Google geht davon aus, dass in diesem Quartal Abfindungskosten in Höhe von 700 Millionen US-Dollar anfallen.
- Die Kosten wurden im Q4-Ergebnisbericht von Alphabet enthüllt, der am Dienstag veröffentlicht wurde.
- Nach Massenentlassungen in diesem Jahr beliefen sich die Abfindungs- und damit verbundenen Kosten im Jahr 2023 auf 2,1 Milliarden US-Dollar.
Google hat nach den Massenentlassungen des Unternehmens im vergangenen Jahr Milliarden für die Abfindung seiner Mitarbeiter ausgegeben, wie aus seinem jüngsten Gewinnbericht hervorgeht.
Die am Dienstag veröffentlichten Gewinne von Alphabet für das vierte Quartal und das Geschäftsjahr 2023 zeigten, dass das Unternehmen in diesem Quartal auch mit Abfindungskosten in Höhe von 700 Millionen US-Dollar rechnet.
Google startete das Jahr 2024 mit weiteren Entlassungen nach einer vorherigen Runde im Januar 2023. Das Unternehmen entlässt Hunderte von Arbeitnehmern in den Kernteams für Technik und Hardware.
Nach den Entlassungen im Januar 2023 verzeichnete das Unternehmen „Mitarbeiterabfindungen und damit verbundene Aufwendungen in Höhe von 2,1 Milliarden US-Dollar für die zwölf Monate bis zum 31. Dezember 2023“.
Google meldete im vierten Quartal einen Umsatz von 86,3 Milliarden US-Dollar, ein Plus von 13 % im Jahresvergleich, und 307,4 Milliarden US-Dollar für das Geschäftsjahr, ein Plus von 9 % im Jahresvergleich, heißt es im Ergebnisbericht.
Google hat im Januar 2023 12.000 Mitarbeiter oder etwa 6 % seiner Belegschaft entlassen.
„In den letzten zwei Jahren haben wir Phasen dramatischen Wachstums erlebt“, sagte CEO Sundar Pichai seiner Belegschaft damals in einem Memo. „Um diesem Wachstum gerecht zu werden und es voranzutreiben, haben wir Mitarbeiter für eine andere wirtschaftliche Realität eingestellt als die, mit der wir heute konfrontiert sind.“
Das betroffene Personal wurde während der WARN-Benachrichtigungsfrist von mindestens 60 Tagen bezahlt; bot eine Abfindung in Höhe von mindestens 16 Wochengehältern plus zwei Wochen für jedes weitere Jahr, in dem sie bei Google arbeiteten, und eine beschleunigte Sperrfrist für Aktieneinheiten. Außerdem wurden ihnen Prämien für 2022 und Resturlaub ausgezahlt.
Die Kürzungen bei Google waren Teil umfassenderer Entlassungen in der Technologiebranche im vergangenen Jahr, da Unternehmen die Notwendigkeit von Kostensenkungen anführten, nachdem sie während des pandemischen Technologiebooms und angesichts der sich verändernden wirtschaftlichen Bedingungen zu viele Mitarbeiter eingestellt hatten.