Es ist keine leichte Aufgabe, es als Manager zu schaffen, selbst wenn Sie eine Legende der Premier League sind – fragen Sie einfach Steven Gerrard, Wayne Rooney und Frank Lampard.
Das hat Jermain Defoe jedoch nicht abgeschreckt. Der ehemalige englische Stürmer, der letztes Jahr als neunthöchster Torschütze aller Zeiten in der Premier League aufhörte, schlägt einen ähnlichen Weg ein, um Chef zu werden.
Ein neuer Live-Podcast von BBC Radio 5, Jermain Defoe: Outside The Box, folgt ihm, während er seine Möglichkeiten auslotet – er arbeitet jetzt an der Tottenham-Akademie – und sucht Rat von anderen im Geschäft.
Die Reihe knüpft an Moment der Wahrheitdie Zugriff auf alle Bereiche Einblicke in die Manager Paul Warne und Karl Robinson gab.
Folge eins erscheint am Donnerstag, den 9. Februar auf BBC Sounds und führt uns in Canning Town, East London, Defoes Kindheitsviertel.
In 12 Folgen hört Defoe Ratschläge von erfahrenen Managern, darunter David Pleat, Warne und sein alter Chef Harry Redknapp – der Defoe bei West Ham übernahm, als ein 16-jähriges Starlet ihn später bei Tottenham leitete.
Er spricht auch mit einer Reihe von Schlüsselfiguren des Spiels – darunter Troy Townsend, Chris Hughton und John Barnes – über die Mangel an schwarzen Managern auf höchstem Niveau im englischen Fußball.
BBC Sport sprach mit Defoe im Tottenham Hotspur Stadium über seine Hoffnungen, Ambitionen und Gründe, eine Karriere auf der Trainerbank anzustreben.
Warum Defoe ins Management will
Fußballmanagement mag in den Top-Ligen lukrativ sein – aber die Verantwortung ist riesig. Die Stunden sind strafend. Die durchschnittliche Verweildauer in einem Job beträgt etwas mehr als zwei Jahre. Darüber hinaus werden Manager oft von Fans und Experten beschimpft, die sie zur Rechenschaft ziehen und manchmal denken, dass sie selbst einen besseren Job machen könnten.
“Irgendwann wirst du entlassen. Das ist der Job”, wie Defoe, 40, es ausdrückte.
Warum will er Chef werden?
„Ich liebe Fußball. So einfach ist das“, sagte Defoe lächelnd zu BBC Sport. “Ich bin seit dem ersten Tag vom Spiel besessen und nichts hat sich geändert. Ich bin letztes Jahr mit 39 in den Ruhestand getreten und hatte immer noch das gleiche Gefühl, das ich hatte, als ich ein Kind war, das zu einem Spiel ging. Natürlich sind es das Coaching und das Management völlig anders, aber ich denke, das kommt dem Spielen am nächsten.
“Du schnürst immer noch deine Stiefel, du bist immer noch da draußen bei den Jungs.”
Defoe sagt, er sei noch entschlossener, nachdem er beobachtet habe, wie einige seiner englischen Zeitgenossen denselben Weg gegangen seien.
“Ich habe Spieler wie Steven Gerrard, Wayne Rooney und Frank Lampard gesehen, die später Trainer wurden”, sagte er. “Das macht mich noch mehr wollen.”
Alle drei dieser Namen hatten harte Zeiten im Management. Rooney verließ Derby im vergangenen Juni, als der Verein sich aus einer Finanzkrise herauskämpfte und in die erste Liga abstieg. Gerrard wurde im Oktober von Aston Villa entlassen; Lampard wurde im Januar von Everton entlassen.
Gerrard und Lampard wurden beide erheblich kritisiert, wobei letzterer ebenfalls inmitten operierte Fanaufstände gegen den Vorstand bei Goodison.
Defoe bleibt unbeirrt und bereit, auf der untersten Sprosse zu beginnen.
“Es ist nicht anders als damals, als ich im Alter von 16 Jahren das Trainingsgelände von West Ham betrat, in der Hoffnung, hart zu arbeiten und in die erste Mannschaft zu kommen”, sagte er.
“Als Spieler habe ich immer gerne alle Kästchen angekreuzt und mir die beste Gelegenheit gegeben, gut zu spielen. Ich war immer der Spieler, der viele Fragen gestellt hat. So gehe ich auch an das Coaching heran.”
„Sogar Conte hat es mir gesagt – als Manager liegt alles an dir“
Zwischen seinem Debüt als Senior im September 2000 und seiner Pensionierung im März 2022 war Defoe erzielte 304 Tore in 762 Vereinsspielender eine Reihe großer Vereine mit leidenschaftlichen Fans vertritt – darunter West Ham, Spurs, Sunderland und Rangers.
Außerdem erzielte er in 57 England-Spielen 20 Tore.
Nicht, dass er sich jetzt ganz auf diesen Lebenslauf verlassen könnte.
“Man sieht es die ganze Zeit – nur weil man auf höchstem Niveau gespielt hat, heißt das noch lange nicht, dass man ein Top-Manager wird”, sagte Defoe.
“Als Spieler verliert man vielleicht ein Spiel, aber man hat wirklich gut gespielt. Kylian Mbappe hat im WM-Finale für Frankreich einen Hattrick erzielt, aber sie haben trotzdem verloren. Es ist enttäuschend, aber man denkt zumindest: ‘Ich hat meinen Job gemacht. Sogar Conte hat es mir gesagt – als Manager liegt alles an dir.“
Er fügt hinzu, dass es in seiner Karriere Zeiten gab, in denen er das Gefühl hatte, dass einige Manager zu Unrecht zum Sündenbock gemacht wurden.
„Wenn ein Manager entlassen wird, hat man manchmal ein schlechtes Gewissen, wie ‚es ist nicht seine Schuld‘“, sagte er. „Man sieht, wie er unter der Woche arbeitet. Es gibt einen Spielplan, und die Spieler müssen ihn ausführen. Wenn nicht, wird der Manager entlassen … Mir ist klar, dass das ein Teil davon ist .”
Defoe erhielt einen Einblick in den Stress des Managements bei Rangers, wo er unter Gerrard spielte.
“Es gab eine Gelegenheit – ich glaube, es war gegen Real Madrid in der Vorsaison. Ich war nicht beteiligt, also sagte Stevie mir, ich solle das Team auswählen”, sagte er. “Ich wusste wegen der Qualität im Kader nicht, wen ich auf die Bank setzen sollte. Stevie sagte zu mir: ‘Damit muss ich mich jedes Wochenende auseinandersetzen.’
„Wenn Sie Spieler auslassen, ist es ein schwieriges Gespräch, aber das ist das Zeug, das Sie tun müssen. Ich würde nicht sagen, dass ich mich auf dieses Zeug freue, aber es gehört dazu.“
„Die Leute sprechen die ganze Zeit davon – es gibt nicht genug schwarze Manager“
Ein Bericht aus dem Jahr 2022 zeigte, dass zwar 43 % der Spieler der Premier League und 34 % der Spieler der englischen Football League schwarz sind, nur 4,4 % der Manager sind schwarz.
Während der Serie untersucht Defoe, der ein St. Lucian-Erbe hat, die Herausforderungen, denen schwarze Trainer gegenüberstehen. In Folge sieben trifft er Troy Townsend von Kick It Out, der sagt: „Ich vertraue der Trainerbranche nicht.“
Über das Problem nachdenkend, sagte Defoe: „Die Leute sprechen die ganze Zeit darüber. Es gibt nicht genug schwarze Manager – wenn man bedenkt, wie viele schwarze Spieler wir in der Premier League hatten, einige Top-Spieler, Spieler, mit denen ich aufgewachsen bin, die Manager und Trainer werden wollten.”
Er sagt, dass es eine Reihe von Top-Spielern gibt, die “aus welchen Gründen auch immer übersehen wurden”.
Dies ist jedoch nichts, was ihn abschreckt.
“Jeder hat einen anderen Weg”, sagte Defoe. “Wenn ich irgendwann keine Chance bekomme, wenn es nicht klappt, dann sage ich: ‘Ich habe mein Bestes versucht, aber es hat nicht geklappt.'”
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