Jarmier Owens
- McDonald’s-Mitarbeiter planen für Dienstag einen weiteren Streik, um gegen mutmaßliche sexuelle Belästigung an mehreren Standorten in den USA zu protestieren.
- Der Streik wird auf einem Muster der #MeToo-Bewegungen von McDonald’s aufbauen, das 2018 begann.
- Die Bemühungen von McDonald’s sind die jüngsten in einer Reihe von Arbeiterstreiks in mehreren Branchen allein im Oktober.
Die „Streiktober“-Serie setzt sich fort, da McDonald’s-Mitarbeiter die neueste Gruppe von Arbeitnehmern sind, die einen Unternehmenswandel fordert.
Mitarbeiter des Fast-Food-Riesen in mindestens zehn Städten in den USA, darunter Chicago und St. Louis, planen am Dienstag einen eintägigen Streik, um gegen Vorwürfe sexueller Belästigung gegen Mitarbeiter zu protestieren. Während des Streiks werden die Mitarbeiter “fordern, dass McDonald’s aufhört, Zeit zu verschwenden und auf die Arbeiter zu hören, wenn es darum geht, grassierende sexuelle Belästigung in ihren Geschäften zu bekämpfen”, schrieb die Arbeiterrechtsgruppe Fight for $15 in a Facebook-Post am Freitag.
Der Streik bei McDonald’s folgt auf eine Zunahme von Protesten in den letzten Monaten gegen einige Arbeiter, die schlechte Arbeitsbedingungen, giftige Kulturen und unzureichende Löhne bei einer Reihe von Unternehmen wie John Deere, Netflix, Kellogg’s und American Airlines bezeichnen. Der Kampf um Arbeitnehmerrechte wurde durch anhaltenden Pandemiedruck, Arbeitskräftemangel und Lieferkettenprobleme weiter verschärft, die es schwieriger gemacht haben, Mitarbeiter zu halten.
Der Kampf um 15 Dollar half bei der Organisation des Streiks, der als direkte Reaktion auf die angebliche Vergewaltigung eines 14-jährigen McDonald’s-Mitarbeiters in Pittsburgh durch einen Manager des Restaurants dient. nach USA Today.
Die Bemühungen erfolgen auch inmitten von Belästigungsvorwürfen in anderen McDonald’s-Restaurants, darunter a Klage eingereicht im September nachdem ein McDonald’s-Franchisenehmer nicht angemessen auf Belästigungsbeschwerden mehrerer Teenager an 22 Standorten in Kalifornien, Nevada und Arizona reagiert hatte.
“Ich streike, weil McDonald’s sich trotz jahrelanger Proteste immer noch weigert, Verantwortung für die unzähligen Frauen und Teenager zu übernehmen, die bei der Arbeit in seinen Geschäften auf der ganzen Welt belästigt werden”, sagte Jamelia Fairley, eine McDonald’s-Mitarbeiterin in Sanford, Florida, erzählte The Hill.
“Es ist nicht sicher, bei McDonald’s zu arbeiten” ehemaliger Mitarbeiter von Milwaukee McDonald’s Das sagte Jennifer Berry in einem Facebook-Beitrag, der von Fight for $15 geteilt wurde. “Es ist unser Recht, uns an unserem Arbeitsplatz sicher zu fühlen. Wir verdienen es, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich um seine Mitarbeiter kümmert.”
Auch McDonald’s erlebte nach der #MeToo-Bewegung eine Welle von Mitarbeiterunruhen. Arbeiter des Fast-Food-Unternehmens organisierten im September 2018 einen ähnlichen eintägigen Streik, der zum ersten mehrstaatlichen Streik in den USA wurde, der speziell auf sexuelle Belästigung abzielte.
Beschäftigte haben im Unternehmen mehrere Streiks gegen sexuelle Belästigung durchgeführt, wobei seit 2016 (Stand April 2021) mindestens 50 Beschäftigte Anklage gegen das Unternehmen erhoben haben. laut The Associated Press. Die Arbeiter gaben bei Beschwerden körperliche und verbale Belästigungen sowie Vergeltungsmaßnahmen an.
Im April, McDonald’s kündigt neue Pflichtschulung an ab nächstem Jahr für über 2 Millionen Arbeiter in 39.000 Geschäften weltweit, die sich auf die Bekämpfung von Belästigung, Diskriminierung und Gewalt in ihren Restaurants konzentrieren.
“Jede einzelne Person, die in einem McDonald’s-Restaurant arbeitet, verdient es, sich sicher und respektiert zu fühlen, wenn sie zur Arbeit kommt, und sexuelle Belästigung und Übergriffe haben in keinem McDonald’s-Restaurant Platz”, sagte McDonald’s USA sagte in einer Erklärung nach USA Today am Freitag. “Wir wissen, dass mehr Arbeit erforderlich ist, um unsere Ambitionen am Arbeitsplatz zu fördern. Aus diesem Grund werden alle 40.000 McDonald’s-Restaurants bewertet und nach globalen Markenstandards rechenschaftspflichtig.”
McDonald’s reagierte nicht sofort auf die Bitte um Stellungnahme zu dem bevorstehenden Streik und wie das Unternehmen mit diesen jüngsten Bedenken umgeht.