Während die Weltwirtschaft weiterhin unter den durch die COVID-19-Pandemie verursachten Verwüstungen leidet, gibt es immer mehr Daten, die darauf hindeuten, dass immer mehr Menschen einen auf Fernarbeit basierenden Lebensstil bevorzugen. In diesem Zusammenhang a Befragungsstichprobe der arbeitenden US-Bürger zeigt, dass Millennials und Arbeitnehmer der Generation Z es vorziehen, sich einer Remote-Belegschaft und dezentralisierten autonomen Organisationen (DAOs) anzuschließen, anstatt in ein Büro zu gehen.
Im Rahmen der Studie wurden mehr als 1.100 US-Bürger nach ihren Präferenzen bezüglich Remote-Arbeit und dem Aufkommen von DAOs in den letzten Jahren gefragt. Unter Verwendung von Forschungsergebnissen zu DAOs, die von der Harvard Law School veröffentlicht wurden, zeigte die Umfrage, wie die Kassen von DAOs allein im Laufe des Jahres 2021 von respektablen 400 Millionen US-Dollar auf satte 16 Milliarden US-Dollar angewachsen sind. Dieses erstaunliche Wachstum von 3.900 % ging mit der Zahl der Personen einher, die an DAOs und anderen Fernarbeitsprojekten teilnehmen, die von 13.000 auf 1,6 Millionen anstiegen.