United lässt seine 2.000 ungeimpften Mitarbeiter zurück, nachdem sie gezwungen wurden, die Rolle zu wechseln oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

  • United Airlines wird über 2.000 ungeimpfte Mitarbeiter, die von der COVID-19-Impfung befreit waren, zurückholen.
  • Die Mitarbeiter erhielten religiöse oder medizinische Befreiungen, mussten aber unbezahlten Urlaub nehmen oder sich für Positionen ohne Kundenkontakt bewerben.
  • Scott Kirby, CEO von United, wurde für seine strenge Impfpolitik kritisiert, sagte jedoch, die Anforderung habe „Leben gerettet“.

Nachdem United Airlines die strengsten COVID-19-Impfstoffanforderungen aller US-Fluggesellschaften auferlegt hat, erlaubt es seinen ungeimpften Mitarbeitern, an den Arbeitsplatz zurückzukehren.

Im August gab United seinen 67.000 Mitarbeitern bis zum 27. September Zeit, sich impfen zu lassen oder entlassen zu werden. Während rund 200 Mitarbeitern wegen Nichteinhaltung des Impfauftrags gekündigt wurde, erhielten mehr als 99 % der Mitarbeiter des Unternehmens fristgerecht die Spritze.

Etwa 2.200 Arbeiter beantragten jedoch religiöse oder medizinische Ausnahmen von der Impfung. Alle Mitarbeiter mit genehmigten Ausnahmen konnten ihre Stelle behalten, aber Mitarbeiter mit Kundenkontakt mussten unbezahlten Urlaub nehmen oder sich auf eine Position ohne Kundenkontakt bewerben.

Nach monatelanger Durchsetzung der Richtlinie bringt United am 28. März ungeimpfte Mitarbeiter mit Ausnahmeregelungen zurück.

„Wir gehen davon aus, dass die Zahl der COVID-Fälle, Krankenhausaufenthalte und Todesfälle in den nächsten Wochen landesweit weiter zurückgehen wird, und planen dementsprechend, diese Mitarbeiter wieder willkommen zu heißen“, sagte Kirk Limacher, Vice President Human Resources von United, in einer Mitteilung an die Mitarbeiter am Donnerstag und angesehen von Insider.

Limacher erklärte in dem Brief, dass „wenn eine andere Variante auftaucht oder die COVID-Trends plötzlich den Kurs umkehren“, dann würde das Unternehmen „die entsprechenden Sicherheitsprotokolle zu diesem Zeitpunkt neu bewerten“.

Entsprechend Das Wall Street JournalPersonen, die mit der Entscheidung vertraut sind, sagten, dass neu eingestelltes Personal weiterhin vollständig geimpft werden muss.

Seit der Einführung des Impfstoffs hat Scott Kirby, CEO von United, sein Impfmandat für Mitarbeiter strikt eingehalten, was zu Kritik von republikanischen Gesetzgebern wie Senator Ted Cruz aus Texas führte.

 

Kirby ist jedoch fest in seiner Haltung geblieben.

„Wir haben das aus Sicherheitsgründen getan“, sagte Kirby. “Wir glauben, dass es Leben gerettet hat.”

Die Änderung der United-Richtlinie erfolgt, nachdem die Centers for Disease Control and Prevention ihre Maskenrichtlinien aktualisiert und einige der gleichen Daten wie United zitiert haben.

Lesen Sie den Originalartikel auf Business Insider


source site-19